Принципи демократичної меритократії професійної системи менеджменту
Проблеми розвитку принципів демократичної меритократії професійної системи менеджменту, його вплив на соціально-економічний розвиток України. Дослідження базових принципів результативності професійного менеджменту. Необхідність трансформаційних процесів.
Подобные документы
Сутність та зміст системи оцінки персоналу кадрового менеджменту. Оцінка розвитку кадрового потенціалу й системи организаційного менеджмента ЗАТ "ХВЗ". Рекомендації щодо удосконалення системи оцінки персонала підприємства як основи кадрового менеджменту.
дипломная работа, добавлен 11.09.2011Дослідження традиційних уявлень про науку менеджменту та особливостей побудови нової парадигми. Практичне застосування теорії менеджменту. Правильні способи управління персоналом. Технології та їх кінцеве використання. Вивчення принципів організації.
реферат, добавлен 28.04.2013Основні етапи впровадження процесів та інструментів управління знаннями. Прийняття рішень про доцільність формування системи менеджменту знань в регіоні на основі оцінки спеціалізації регіону. Визначення потенційних учасників системи менеджменту знань.
статья, добавлен 20.08.2017Вплив ефективності управління на конкурентоспроможність підприємства. Негативні риси сучасного менеджменту в Україні. Модель вдосконалення організаційних структур и системи управління фірми. Основні проблеми адаптації досвіду менеджменту інших країн.
доклад, добавлен 12.04.2017Культурологічні аспекти професійної діяльності. Аналіз проблеми науково-методичного забезпечення розвитку управлінської культури в освітній організації. Необхідність створення відповідних умов використання модифікованих технологій освітнього менеджменту.
статья, добавлен 09.04.2018Основні принципи адаптивного менеджменту виробничо-економічної системи. Імітаційна модель функціонування фірми в умовах нестабільного зовнішнього середовища. Інструменти стратегічного й оперативного контролінгу в системі адаптивного менеджменту фірми.
автореферат, добавлен 25.04.2014Основні інструменти, методи та підходи до визначення категорії талант-менеджменту. Залучення, розвиток, власне управління та оцінювання ефективності системи талант-менеджменту в компаніях. Перешкоди запровадження системи талант-менеджменту в компаніях.
статья, добавлен 02.03.2024Теоретико-методичні засади та прикладні аспекти використання фінансового менеджменту на підприємстві, у т. ч. на основі ідентифікації онтологічних детермінант в умовах розвитку ринкової економіки. Необхідність гармонізації системи фінансового менеджменту.
статья, добавлен 07.05.2023Концептуальні засади та загальна характеристика японської моделі менеджменту. Основні принципи даної системи менеджменту. Вплив та значення японської моделі менеджменту на діяльність організацій. Вітчизняна та світова практика використання моделі.
курсовая работа, добавлен 29.10.2012Вивчення атрибутів сучасного менеджменту в умовах кризової та посткризової економіки. Відмова від раціоналізму технократичного підходу класичних шкіл менеджменту. Інтелектуалізація управлінських процесів в економіці. Соціальна атрибутивність менеджменту.
статья, добавлен 14.08.2013Дослідження теоретичних засад формування системи маркетингового менеджменту аграрних підприємств. Основні принципи маркетингового менеджменту. Огляд функцій, форм й методів організованої діяльності людей у процесі управління аграрними підприємствами.
статья, добавлен 21.06.2024Поняття ситуаційного підходу в менеджменті. Сутність та зміст менеджменту, його задачі, цілі, школи та принципи. Сучасні технології менеджменту. Методи, моделі, сучасні проблеми управління, наукові підходи, а також нові сучасні види менеджменту.
реферат, добавлен 27.03.2011Комплексне дослідження передумов та напрямків становлення системи екологічного менеджменту в інтересах розблокування дестабілізуючих факторів та здійснення структурних реформ в Україні в умовах реалізації довгострокової стратегії її економічного розвитку.
автореферат, добавлен 04.03.2014Економічна сутність поняття "тайм-менеджмент", передумови його виникнення. Історико-економічні підходи щодо змісту тайм-менеджменту та еволюційних етапів його розвитку. Наслідки інтегрування тайм-менеджменту практично у всі сфери людської діяльності.
статья, добавлен 25.12.2016- 65. Роль менеджменту економічної безпеки суб'єктів господарювання при здійсненні лізингових операцій
Функціональна багатогранність менеджменту, безпосередньо пов’язана з особливостями його економічних, соціально-психологічних, правових, організаційно-технічних аспектів. Основні функції менеджменту: планування, мотивація, контроль, аналіз, організація.
статья, добавлен 06.04.2019 Визначення особливостей смислової динаміки інтегральної якості професійної системи менеджменту і характеристика смислових суджень, рядів взаємодії управлінських понять і категорій. Особливості діяльності закладу вищої освіти як економічної корпорації.
статья, добавлен 26.09.2022Основна функція менеджменту - організація режиму функціонування суб’єкту, що залежить від управлінського продукту. Операційний менеджмент як складова менеджменту організації. Зміст та сфери операційного менеджменту, його принципи, функції та методи.
контрольная работа, добавлен 04.12.2010Сутність менеджменту, його значення у функціонуванні комерційного підприємства. Особливості мистецтва управління, роль та необхідність розвитку менеджменту в Україні, його можливі перспективи. Менеджери та підприємці як ключові фігури ринкової економіки.
курсовая работа, добавлен 26.03.2015- 69. Використання принципів AGILE-менеджменту при експертизі проєктів та управлінні ефективними командами
Ефективний проектний підхід, що базується на новій методиці Agile. відмінності та основні принципи Менеджменту 3.0, що роблять його ефективним при керуванні проєктними командами. Ідеї та принципи, що виділяють його як ціннісно-орієнтований менеджмент.
статья, добавлен 23.07.2024 Екскурс в історію менеджменту. Школи та принципи управління. Сучасні проблеми управління. Основні категорії теорії управління. Наукові підходи до менеджменту. Менеджмент в мікро- і макроекономіці. Функції менеджменту: планування, організація, мотивація.
курсовая работа, добавлен 29.04.2009Зародження і особливості розвитку менеджменту як науки. Характеристика сучасної моделі менеджменту, та її аналіз та порівняння фінансового стану на прикладі. Основні проблеми розвитку вітчизняного менеджменту та шляхи їх подолання та вдосконалення.
курсовая работа, добавлен 14.06.2014Форми реалізації логістичного менеджменту, змістовна структура його системи. Функціональне призначення логістичної системи та системи потокових процесів. Рівні інтеграції логістичного ланцюга та критерії ефективності функціонування логістичних систем.
статья, добавлен 06.06.2018Фактори, які необхідно враховувати при оцінюванні системи менеджменту на практиці. Розробка системи показників, за допомогою якої можна проводити оцінювання ефективності менеджменту. Прийняття управлінських рішень за допомогою сучасних методів управління.
статья, добавлен 28.09.2016Дослідження інформаційного аспекту трансформування системи менеджменту персоналу в умовах глобалізування. Виокремлено особливість сучасних економічних відносин. Дослідження особливостей, проблем і перспектив трансформування системи менеджменту персоналу.
статья, добавлен 30.09.2024Встановлення орієнтирів розвитку українського HR-менеджменту на підґрунті дослідження світових трендів, що спостерігаються протягом останніх років у соціально-трудовій сфері. Оцінка важливості дослідження світових трендів розвитку HR-менеджменту.
статья, добавлен 03.12.2022