Содержание хоторнских экспериментов
Истоки развития хоторнских экспериментов, их цели и задачи. Исследование точной взаимосвязи между освещением и индивидуальной эффективностью, самочувствием и производительностью рабочего. Результаты и историческое значение хоторнских экспериментов.
Подобные документы
Задачи организации труда и ее взаимосвязь с организацией производства. Анализ показателей трудового потенциала: численности персонала, использования рабочего времени, фонда оплаты труда, нормирования труда. Анализ производительности труда и управление ею.
контрольная работа, добавлен 09.02.2016Определение прямой взаимосвязи между инновационной готовностью медперсонала и эффективностью работы медучреждения в целом. Выявление барьеров, сдерживающих инновационную активность работников, и разработка рекомендации по принятию управленческих решений.
статья, добавлен 21.01.2022Содержание понятия управления производительностью и качеством, подходы и методы; принципы планирования и учета затрат на качество. Разработка рекомендаций о совершенствовании методов управления качеством; концептуальная основа, модель "Шесть сигм".
курсовая работа, добавлен 06.12.2011Содержание основных шагов по предварительной оценке процесса планирования. Задачи и структура, организация труда и рабочего места специалистов. Распределение функций руководителя и специалистов. Рационализация использования рабочего времени руководителя.
курсовая работа, добавлен 18.06.2012Цели и задачи менеджмента как науки. Характеристика основных компонентов, определяющих содержание миссии организации. Категории целевых групп потребителей. Критерии эффективности управленческой деятельности: понятие, виды, основные способы определения.
реферат, добавлен 12.06.2015Целеполагание как эффективный инструмент в практике управления человеческими ресурсами. Основные этапы процесса постановки целей и его признаки. Взаимосвязь между трудностью цели и производительностью. Привнесение фактора участия в ее постановке.
контрольная работа, добавлен 11.01.2014Понятие реструктуризации, ее цели и основные задачи. Проведение комплексной оценки состояния предприятия, его финансового состояния и возможностей. Значение реструктуризации для развития компании и методы формирования новой стратегии деятельности.
курсовая работа, добавлен 24.06.2009Анализ наличия обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, квалификации состава и движения рабочей силы. Анализ использования рабочего времени и производительности труда. Соотношение между производительностью и оплатой труда рабочих на предприятии.
курсовая работа, добавлен 19.05.2011Понятие и сущность среды управления. Цели управленческой деятельности. Характеристика структуры внутренней и внешней среды, их функции. Типологизация управленческих сред. Социологическое исследование характера взаимосвязи сотрудников в среде управления.
отчет по практике, добавлен 07.04.2015Понятие, цели, задачи и элементы системы внутреннего контроля, закономерности и главные этапы ее построение в современной организации. Содержание и информационная база аудита эффективности данной системы, используемые при этом показатели и критерии.
дипломная работа, добавлен 30.08.2016Исследование трудовых процессов и затрат рабочего времени. Разработка и анализ рекомендаций по совершенствованию организации, планировки и обслуживания рабочих мест. Ознакомление с процессом подбора, профессиональной подготовки и расстановки кадров.
курсовая работа, добавлен 25.10.2015Изучение методов рационализации труда руководителя. Планирование личного рабочего времени. Совершенствование техники чтения. Составление служебной и деловой документации. Ведение телефонных разговоров. Организация и оснащение рабочего места руководителя.
курсовая работа, добавлен 25.04.2013Изучение и измерение затрат рабочего времени на производстве. Классификация рабочего времени, хронометраж. Методика установления норм времени. Методика определения норм выработки (комплексной бригадной, индивидуальной, при многостаночной работе).
курсовая работа, добавлен 08.04.2009Результаты консультирования, виды консультационных услуг: общее управление, администрирование, финансовый менеджмент, менеджмент персонала, маркетинг, производство, информационные технологии. Цели, задачи, принципы управленческого консультирования.
реферат, добавлен 10.12.2009- 65. Способы измерения степени удовлетворенности потребителя кадрами, прошедшими повышение квалификации
Оценка уровня развития организации и уровня мотивации персонала. Оценка поставщиков, оптимизация отношений с поставщиками. Основные виды, цели и задачи повышения квалификации. Методы оценки удовлетворенности эффективностью обучения персонала организации.
контрольная работа, добавлен 07.04.2016 Экономическая сущность и значение производительности труда, показатели и методы ее измерения, а как же резервы повышения. Мотивация труда, как элемент процесса управления производительностью персонала. Стратегия управления человеческими ресурсами фирмы.
курсовая работа, добавлен 11.11.2010Необходимость эффективной организации личного труда руководителя, содержание, задачи и характер его работы. Анализ факторов, приводящих к потерям рабочего времени. Применение техники персонального менеджмента (самоменеджмента) для его рационализации.
курсовая работа, добавлен 23.01.2010Изучение основных элементов и принципов системы управления эффективностью бизнеса. Расчет значений ключевых показателей эффективности, их влияние на стоимость компании. Задачи процессов управления. Анализ практического применения системы КПЭ фирмы.
контрольная работа, добавлен 15.11.2009Понятие и содержание функций управления персоналом. Сущность и содержание процесса управления персоналом. Понятие и основные принципы отбора персонала. Цели и задачи профессиональной ориентации. Понятие, значение и эволюция мотивации персонала.
контрольная работа, добавлен 25.01.2016- 70. Влияние цифровых технологий на модели производства и формы занятости: социально-философский анализ
Тенденции процесса интеграции цифровых технологий в структуру общественного производства и распределения. Влияние ускорения информационного обмена на изменение характера трудовых отношений. Анализ взаимосвязи между условиями труда и производительностью.
статья, добавлен 03.03.2021 Основные понятия, задачи и принципы управленческого труда, факторы, методы и условия его совершенствования. Планирование индивидуальной работы руководителя, взаимосвязь с комплексным планом управления организации. Классификация затрат рабочего времени.
курсовая работа, добавлен 16.11.2009Миссия как утверждение, раскрывающее смысл существования организации, в котором проявляется отличие данной организации от ей подобных, задачи и цели ее формулирования. Понятие и содержание, классификация и типы целей деятельности современной организации.
реферат, добавлен 29.04.2012Рассмотрение влияния формальных и неформальных организаций на эффективность работы компании. Выяснение причин вступления в неформальные организации. Выявление зависимости между условиями работы и производительностью труда в ходе Хоторнского эксперимента.
курсовая работа, добавлен 12.10.2015Сущность и подходы к управлению эффективностью труда как процессу. Понятие и структура организационной культуры, ее роль в менеджменте и принципы формирования. Исследование, анализ и критерии оценки практической эффективности управленческого труда.
курсовая работа, добавлен 24.12.2017Понятие и сущность предпринимательства, история его формирования и развития в России. Виды и формы предпринимательской деятельности. Содержание менеджмента, его цели и задачи. Основные этапы развития управления. Взаимосвязь менеджера и предпринимателя.
курсовая работа, добавлен 24.12.2014