К вопросу о принципах построения и функционирования ИКС (информационно-консультационной службы)
Поиск оптимального организационно-правового статуса информационно-консультационной службы АПК и совершенствование ее законодательной базы в России. Основные формы информационно-консультационных служб, определение их положительных сторон и недостатков.
Подобные документы
Влияние информационно-коммуникационных технологий на применение новых процедур, позволяющих согласовать действия участников процесса вместе с решением задачи. Функции управления персоналом, реализуемые на разных уровнях системы управления организацией.
статья, добавлен 09.01.2019Изучение состава внешней бизнес-среды и определение содержания информационно-знаниевых ресурсов предприятия как системы использования внутренней и внешней информации. Классификация информационных ресурсов и их взаимодействие в системе управления фирмы.
статья, добавлен 23.07.2013Методический подход к переподготовке персонала в рамках когнитивной среды организации с использованием информационно-коммуникационных технологий. Повышение квалификации персонала компании при создании им веб-квеста. Взаимное обучение членов команды.
статья, добавлен 31.05.2018Обоснование необходимости формирования открытой многофункциональной информационно-аналитической инфраструктуры, обеспечивающей модернизацию и инновационное развитие, способной аккумулировать информационную составляющую потенциала кооперации стран БРИКС.
статья, добавлен 14.06.2018Анализ структуры и функций делопроизводственной службы ООО "Мострансгаз". Документирование деятельности организации и способы транспортировки документов. Построение информационно–поисковой системы в организации. Классификация и систематизация документов.
отчет по практике, добавлен 21.04.2014Значимость службы управления персоналом для предприятия. Задачи и функции кадровой службы. Законодательные и нормативно-методические акты, необходимые в работе службы. Организационно-правовые документы фирмы. Модель диверсифицированной организации.
курсовая работа, добавлен 08.10.2013Рассмотрение гендерных особенностей структуры персонала информационно-библиотечного учреждения как объекта управления на примере Централизованной библиотечной системы города Краснодара. Изучение феномена гендерных различий в управлении персоналом.
статья, добавлен 01.03.2019- 108. Мотивационный комплекс и информационно-коммуникативные эффекты в сети межсубъектных взаимодействий
Анализ формирования и совершенствования мотивационного комплекса в сети межсубъектных взаимодействий в системах маркетинга. Анализ важных понятий, связанных с мотивационной динамикой субъектов сетевых отношений и информационно-коммуникативными эффектами.
статья, добавлен 29.08.2018 Понятие и управление социотехнической системой как основы построения современных компаний и организации труда в них. Влияние на характер человека в информационно-техническом мире организационно-психологических изменений и информационной деятельности.
курсовая работа, добавлен 27.11.2014Задачи и назначение службы управления персоналом. Важнейшие направления деятельности данных служб. Функциональные обязанности и технология работы служб управления персоналом. Особенности профессионального мастерства менеджера и оценка эффективности.
контрольная работа, добавлен 19.02.2013Изучение вопросов, связанных с укреплением кадрового потенциала государственной гражданской службы. Научное обоснование комплектования кадров государственной гражданской службы. Правовая регламентация вопросов государственной гражданской службы.
статья, добавлен 02.03.2019Характеристика гостиничной индустрии. Службы гостиниц и особенности их функционирования. Операционный процесс обслуживания и функции службы приема и размещения. Кадровый состав службы приема и размещения. Порядок бронирования мест и номеров в гостинице.
курсовая работа, добавлен 26.11.2018Анализ нормативных документов, регламентирующих организацию делопроизводства в учреждении. Оформление организационно-распорядительных и информационно-справочных документов. Оформление описи дел по личному составу. Организация секретарского обслуживания.
отчет по практике, добавлен 20.11.2024Разработка, анализ и апробация инструментария оценки эффективности IТ-технологий на промышленных предприятиях. Построение модели оценки эффективности применения информационно-телекоммуникационных технологий на предприятии промышленного производства.
статья, добавлен 11.03.2020Взаимосвязь структуры кадровой службы и ее функций. Варианты местоположения кадровой службы в системе управления организацией. Характеристика производственной структуры предприятия и ее типов. Методики оценки эффективности работы кадровых служб.
контрольная работа, добавлен 06.10.2012Изменения в системе управления образовательных организаций в связи с реформированием и развитием информационно-коммуникативных процессов в данной сфере. Внешние и внутренние аспекты социального управления этими процессами в образовательной организации.
статья, добавлен 15.04.2021Структура службы приема и размещения гостиниц и ее основные функции, характеристика основных требований в России. Основные показатели развития гостиницы "Радуга". Swot-анализ и формулировка стратегии развития службы приема и размещения в гостинице.
курсовая работа, добавлен 22.10.2017Основные подходы к построению системы управления персоналом в современной организации. Расчет норматива численности сотрудников службы кадров. Анализ основных функций кадровых служб. Разработка модели кадровой службы нового типа в банковской сфере.
дипломная работа, добавлен 17.07.2012Ведение управленческой документации организации. Оформление журнала регистрации входящей корреспонденции, состав реквизитов. Организация поисковой системы. Составление информационно-справочной, организационно-правовой и распорядительной документации.
отчет по практике, добавлен 03.10.2015История развития индустрии гостеприимства в России. Анализ основных служб гостиниц и их взаимодействия на примере гостиницы ОАО "Гранд-Авеню". Характеристика служб приема, размещения, бронирования, обслуживания, питания, безопасности и отдела маркетинга.
курсовая работа, добавлен 18.10.2014- 121. Стратегии комплексного развития регионов России и повышение эффективности регионального менеджмента
Перспективы развития, методы обеспечения эффективного функционирования многоцелевых информационно-управленческих систем в регионах Российской Федерации. Основные способы мобилизации финансовых ресурсов для реализации стратегии регионального развития.
учебное пособие, добавлен 29.05.2017 Рассмотрение особенностей организационно-управленческой структура службы приема и размещения гостиницы. Характеристика технических средств, обеспечивающих работу службы телефонных операторов. Ознакомление с сущностью культуры обслуживания гостей.
контрольная работа, добавлен 22.03.2015Люди как главный ресурс любой организации. Роль управления персоналом в эффективности функционирования предприятия. Деятельность профильной службы и формы работы с кадрами на крупных предприятиях. Методы оптимального руководства трудовым коллективом.
статья, добавлен 15.02.2020Описание механизма комплексного принятия оптимальных управленческих решений по развитию предприятия на основе полученной информации о сбалансированных показателях. Анализ применения информационно-ресурсного подхода к оценке конкурентоспособности.
статья, добавлен 30.01.2020- 125. Определение оптимальной организационной структуры технической службы перерабатывающего предприятия
Целью является выбор оптимальной организационной структуры технической службы перерабатывающего предприятия. В соответствии с поставленной целью решаются следующие задачи: выявление недостатков существующей структуры технической службы и ее состава.
статья, добавлен 12.09.2023