Пенсия за выслугу лет
Характеристика систем социального обеспечения. Основные этапы становления систем социального обеспечения. Трудовые пенсии в Российской Федерации. Понятие пенсии за выслугу лет. Круг граждан, имеющих право на пенсию за выслугу лет и условия ее назначения.
Подобные документы
Понятие систем управления, их сущность и особенности, основные черты и требования. Методология анализа и синтеза организационных систем управления, его этапы и результативность. Исследование систем управления, ее специфика и показатели эффективности.
дипломная работа, добавлен 27.01.2009Суть и основные этапы логистики - процесса планирования и обеспечения эффективного и непрерывного поступления товаров, услуг и сопутствующей информации оттуда, где они создаются, к потребителю. Задачи и функции логистики снабжения и закупочной логистики.
контрольная работа, добавлен 15.03.2011Сущность и понятие качества продукции, принципы его обеспечения (вовлеченность работников, непрерывное совершенствование, взаимовыгодные отношения с поставщиком). Создание систем качества на предприятиях, этапы работ и их краткая характеристика.
реферат, добавлен 11.03.2012Особенности управления социальными процессами на предприятии. Принципы социологического исследования. Цели, задачи и принципы планирования социального развития. Этапы разработки плана социального развития. Служба социального развития: ее состав и функции.
контрольная работа, добавлен 13.07.2010Этапы становления документированных систем качества, их характеристика и отличительные черты. Процесс укрепления взаимоотношений с поставщиками и потребителями. Возникновение системы Total Quality Control. Понятие и особенности системы качества КАНАРСПИ.
реферат, добавлен 10.04.2016Характеристика применения логистических информационных систем для обеспечения устойчивого развития субъекта хозяйствования. Основные особенности существующих информационных систем для принятия эффективных управленческих решений менеджерами предприятий.
статья, добавлен 01.01.2019Информирование должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения. Организационно-управленческая работа структурных подразделений органа Пенсионного фонда Российской Федерации. Прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения.
отчет по практике, добавлен 16.01.2019Этапы развития информационных систем. Структура управления организации. Процессы в информационной системе и персонал организации. Задачи организации технического обеспечения. Классификация информационных систем по признаку структурированности задач.
презентация, добавлен 15.10.2013- 34. Стратегии комплексного развития регионов России и повышение эффективности регионального менеджмента
Перспективы развития, методы обеспечения эффективного функционирования многоцелевых информационно-управленческих систем в регионах Российской Федерации. Основные способы мобилизации финансовых ресурсов для реализации стратегии регионального развития.
учебное пособие, добавлен 29.05.2017 Структура, особенности и значение информационного обеспечения. Организации и информационные системы. Информационные технологии в сфере управления. Совершенствование информационных систем. Варианты решения проблемы внедрения информационных систем.
реферат, добавлен 10.11.2010Сущность информационного обеспечения управления. Сбор, хранение, обработка и передача информации. Цели и задачи информационного обеспечения управления. Типология информационных систем. Практическое применение информационных систем в документоведении.
курсовая работа, добавлен 07.03.2012Эволюция критериального обеспечения анализа систем управления. Анализ технологических подходов (методов) анализа систем управления. Средства и методы анализа систем управления в подходах к изменениям и в технологиях управленческого консультирования.
курсовая работа, добавлен 29.09.2009Эволюция экономических информационных систем и возникновение корпоративных информационных систем. Выбор программного обеспечения для автоматизации управления. Главные сайты российских корпоративных систем. Русские сайты западных корпоративных систем.
курсовая работа, добавлен 15.06.2013Особенности разработки, заключения и контроля реализации коллективных договоров и соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения на уровне отдельных организаций, отраслей и регионов. Анализ системы социального партнерства в Российской Федерации.
статья, добавлен 29.04.2019Организационная структура управления компании. Отдел кадров и его основные задачи. Работа по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. Оформление документов для назначения пенсии и выслуги лет.
отчет по практике, добавлен 01.02.2014Эволюция критериального обеспечения анализа систем управления. Система управления как объект исследования. Анализ технологических подходов, средств и методов систем управления. Средства и методы анализа систем управленческого консультирования.
дипломная работа, добавлен 12.07.2009Понятие, функции и типы коммуникаций и элементы коммуникационного процесса. Характеристика информационных систем обеспечения менеджмента и категории управленческой деятельности. Характеристика коммуникационных барьеров, а также пути их преодоления.
реферат, добавлен 05.02.2014Пути осуществления управления социальным объектом, специфические трудности. Сбор информации для обеспечения социального менеджмента на всех этапах управления, классификация ее потоков. Использование технических средств для анализа и обработки информации.
контрольная работа, добавлен 17.11.2010Рассмотрение системы кадрового обеспечения как элемента кадровой политики Российской Федерации. Понятие и принципы муниципальной службы. Особенности кадровой работы. Анализ деятельности органов местного самоуправления в сфере кадрового обеспечения.
реферат, добавлен 23.12.2014Основные этапы совершенствования процесса обеспечения качества. Основные этапы развития менеджмента качества. Внедрение концепции обеспечения качества в практику. Замкнутый контур управления. Принцип контроля-отбраковки в производственной практике.
контрольная работа, добавлен 20.01.2015Понятие, сущность и содержание социального управления. Виды стимулов для начала деятельности: внешние и внутренние, позитивные и негативные. Характеристика системы социального управления и планирования. Факторы развития социальной среды организации.
реферат, добавлен 10.09.2012Понятие и классификация управленческих решений, параметры и условия обеспечения их качества и эффективности. Основные этапы разработки управленческих решений. Этап изучения ситуации и уяснения проблемы. Составление плана решения и стадии его выполнения.
реферат, добавлен 04.09.2011Организация и средства информационных технологий обеспечения управленческой деятельности. Порядок предоставления информации о деятельности органов исполнительной власти Хабаровского края. Предложения по усовершенствованию информационных систем управления.
курсовая работа, добавлен 09.11.2010Преимущества социального партнерства - способа достижения договоренности между трудом и капиталом. Основные формы и принципы социального партнерства. Обеспечение равноправия сторон социального партнерства. Уровни осуществления социального партнерства.
контрольная работа, добавлен 15.03.2010Кадровая политика - набор конкретных правил, пожеланий, ограничений во взаимоотношениях людей и организации. Основные цели адаптации персонала на предприятии. Специфические особенности демократического стиля управления фондом социального страхования.
дипломная работа, добавлен 14.02.2015