Теоретико-правові підходи до визначення поняття "Дискримінація у сфері праці"
Аналіз правових категорій "дискримінація" та "дискримінація у сфері праці". Ознаки дискримінації у трудових відносинах. Пропозиції щодо вдосконалення чинного трудового законодавства та необхідність закріплення в ньому легального визначення дискримінації.
Подобные документы
Визначення й аналіз основних вікових категорій, які найчастіше зазнають дискримінаційних обмежень у процесі реалізації права на працю. Дослідження найчастіших випадків вікової дискримінації працівників, які відбуваються саме на стадії працевлаштування.
статья, добавлен 13.09.2022Аналіз принципу гендерної рівності та заборони дискримінації. Його складові елементи, позитивні та негативні зобов’язання держав щодо його забезпечення. Формування національної судової практики у спорах, пов’язаних з дискримінацією за ознакою статі.
статья, добавлен 29.06.2020Питання дискримінації у сфері забезпечення прав і свобод особи, їх практичної реалізації як критерій, за яким оцінюється рівень демократичного розвитку будь-якої соціальної правової держави. Визнання правової рівності, що має глибокий гуманістичний сенс.
статья, добавлен 09.08.2023Дослідження особливостей дискримінації за віком (ейджизму) та причин її виникнення. Форми й особливості вияву ейджизму, розгляд його особливих видів. Суспільний і юридичний аспекти виправдання дискримінаційних дій. Умови законності дискримінації за віком.
статья, добавлен 04.08.2022Досліджено міжнародні нормативно-правові акти, в яких закріплені положення щодо заборони дискримінації. Характерні ознаки, що притаманні поняттю дискримінації, у рішеннях Європейського суду з прав людини. Обов’язки щодо заборони та протидії дискримінації.
статья, добавлен 14.07.2022Зміст принципу соціального діалогу у сфері праці, його місце у системі принципів трудового права. Пропозиції щодо закріплення принципу соціального діалогу у сфері праці у чинному Кодексі законів про працю України. Проект Трудового кодексу України.
статья, добавлен 11.07.2018Гідність людини як фундамент її основних прав і свобод, найвища соціальна цінність. Форми порушення права на повагу до гідності людини. Поняття мобінгу та відповідальність за такі дії. Адаптація засобів протидії дискримінації України до законодавства ЄС.
статья, добавлен 21.05.2023Дослідження діяльності Уповноваженого з питань захисту від дискримінації. Вивчення результатів компаративного аналізу в контексті гарантування вікової рівності. Визначення та характеристика основних вагомих повноважень спеціалізованого омбудсмана.
статья, добавлен 19.12.2022Порушення трудових прав працівників та дискримінація окремих спеціальностей. Причини масового звернення членів профспілок щодо порушення трудових прав. Дослідження необхідності у вивченні нововведень у вітчизняному законодавстві, а також міжнародному.
статья, добавлен 19.06.2022- 110. Позитивна дискримінація як метод забезпечення принципу рівності за виборчим законодавством України
Комплексний аналіз передумов та особливостей запровадження гендерних квот як форми реалізації позитивної дискримінації у виборчій сфері до виборчого законодавства України. Практика застосування гендерних квот під час проведення місцевих виборів у 2020 р.
статья, добавлен 20.08.2023 Аналіз судової практики Європейського суду з прав людини, юрисдикція якого поширюється на усіх країн-учасниць Ради Європи, і Суду Європейського Союзу. Дослідження підходів до вирішення питання щодо дискримінації за ознакою гендерної ідентичності.
статья, добавлен 25.06.2022Аналіз протидії дискримінації та соціальній ізольованості інвалідів і створення механізмів вирівнювання їхніх шансів у сфері працевлаштування. Використання терміну "особа з обмеженими фізичними можливостями" у вітчизняних нормативно-правових актах.
статья, добавлен 18.03.2018Дослідження інтересу як елемента правового механізму регулювання трудових відносин у сфері охорони праці в сучасних умовах. Необхідність урахування інтересів усіх суб'єктів трудового права для гармонійного розвитку законодавства про охорону праці.
статья, добавлен 15.09.2017Особливості сучасних гендерних реалій соціально-трудової сфери в Україні. Рівність громадян перед законом. Рівноцінний облік, оцінка та відношення до потреб, прагнень, бажань і поведінки жінок та чоловіків. Дискримінація та рівень зайнятості населення.
статья, добавлен 28.09.2012Аналіз сучасного стану удосконалення українського трудового законодавства у сфері праці суддів до норм трудового права ЄЄ. Проблемні питання адаптації трудового законодавства України у сфері праці суддів до законодавства ЄС та можливі шляхи їх вирішення.
статья, добавлен 31.01.2018Ознаки міжнародно-правового регулювання юридичних гарантій у сфері праці. Відповідність національного трудового законодавства міжнародним стандартам у сфері праці. Вдосконалення правового регулювання юридичних гарантій реалізації особою права на працю.
статья, добавлен 04.02.2019Розгляд головних проблем гендерної рівності у сфері трудових відносин в Україні. Аналіз ситуацій, пов’язаних з дискримінацією щодо трудової діяльності жінок. Шляхи вирішення проблеми гендерної рівності у сфері трудових відносин на законодавчому рівні.
статья, добавлен 05.12.2018У статті проведено аналіз проявів агресії, расизму, ксенофобії як наслідку глобальної правової кризи та їх вплив на поширення етнічної дискримінації в сучасному суспільстві. Расова напруга, протести та заворушення. Глобальна правова криза у світі.
статья, добавлен 31.07.2023Особливості співвідношення внутрішнього законодавства та норм міжнародного права у сфері трудового права. Тлумачення українськими та зарубіжними науковцями імплементації та застосування міжнародно-правових норм щодо регулювання праці та заробітної плати.
реферат, добавлен 27.03.2014Компаративний аналіз в контексті гарантування вікової рівності. Існування спеціального Уповноваженого в Албанії та Латвії, що займається проблемами протидії дискримінації та забезпечення рівності. Розгляд ситуацій щодо порушення принципу рівності.
статья, добавлен 05.09.2022- 121. Ґендерні стереотипи як причина порушення принципу недискримінації (на прикладі сфери зайнятості)
Аналіз основних типів гендерних стереотипів (з боку як роботодавця, так і найманих працівників) і їх впливу на порушення принципу недискримінації, закріпленого в українському законодавстві. Причини зумовленості тендерної дискримінації на ринку праці.
статья, добавлен 09.04.2018 Розгляд міжнародно-правових стандартів у сфері праці, які допомагають у прийнятті необхідних нормативних актів в Україні. Вивчення документів у сфері регулювання трудових відносин та захисту трудових прав, прийнятих в рамках Міжнародної організації праці.
статья, добавлен 20.07.2017Аналіз чинного цивільного законодавства України щодо визначення ознак музичного твору й формулювання його поняття. З’ясування проблемних аспектів правового регулювання в музичній індустрії. Пропозиції щодо вдосконалення законодавства України в цій сфері.
статья, добавлен 27.05.2022Аналіз особливостей позитивної дискримінації у механізмі соціальної правової держави на засадах поваги до гідності особи, рівності та соціальної справедливості. Забезпечення прав внутрішньо переміщених осіб порівняно із іншими жителями України.
статья, добавлен 10.04.2018Дослідження явища дискримінації за ознакою віку у трудових правовідносинах. Поняття ейджизму - дискримінацію за віковою ознакою. Проблеми правового регулювання захисту трудових прав працівників передпенсійного віку у процесі реалізації права на працю.
статья, добавлен 21.04.2018