Теоретические аспекты экономико-правового регулирования оплаты труда на предприятии
Рассмотрение сущности понятия и функций заработной платы в Трудовом Кодексе России. Теоретические аспекты экономико-правового регулирования оплаты труда на предприятии. Анализ системы начисления заработной платы на примере ОАО "Уфимский молочный завод".
Подобные документы
Сущность заработной платы и ее формирование. Основы организации оплаты труда. Труд, как целесообразная деятельность человека, способный создавать прибавочную стоимость и обеспечивать получение финансовых результатов. Инновационные модели оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 19.09.2010Анализ рынка труда в Республике Казахстан. Преимущества государственной политики в сфере экономико-правовых аспектов регулирования рынка труда, обеспечения занятости населения. Направления совершенствования законодательного регулирования рынка труда.
статья, добавлен 28.09.2016Понятие заработной платы и её отличие от остальных видов доходов. Особенности индексации заработной платы, определение ее минимального размера. Формы, системы и размеры заработной платы. Принципы законодательного регулирования ее правовой охраны.
курсовая работа, добавлен 22.07.2017Величина минимального размера оплаты труда в России. Основные меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы (ЗП). Ограничение перечня оснований и размеров удержаний из ЗП. Государственный контроль и надзор за выплатой ЗП.
курсовая работа, добавлен 10.10.2017Местность, в которой осуществляется трудовая деятельность - фактор дифференциации правового регулирования труда. Районный коэффициент - показатель увеличения заработной платы для компенсации затрат, связанных с работой в условиях Крайнего Севера.
автореферат, добавлен 05.09.2018- 56. Оплата труда
Реализация права на вознаграждение за труд не ниже минимального размера оплаты труда. Понятие оплаты труда. Тарифная система, повременная и сдельная система оплаты труда. Повременная система заработной платы. Гарантийные и компенсационные выплаты.
реферат, добавлен 29.10.2008 Понятие оплаты труда. Системы заработной платы: повременная, сдельная, премиальная. Факторы, повышающие размер коэффициента трудового участия. Выплаты компенсационного характера. Виды стимулирующих выплат. Денежная компенсация за неиспользованный отпуск.
контрольная работа, добавлен 25.04.2013Основные методы управления заработной платы. Понятия минимального размера оплаты труда. Договорное регулирование заработка. Методика исчисления величины прожиточного минимума. Особенности охраны зарплаты и ответственности за нарушение сроков выплат.
курсовая работа, добавлен 24.03.2016Понятие оплаты труда. Реализация норм об оплате труда. Гарантии реализации права на оплату труда. Метод государственного регулирования. Метод регулирования локальными правовыми актами. Регулирование индивидуально-договорное и коллективно-договорное.
контрольная работа, добавлен 19.04.2011Установление государством минимального размера оплаты труда. Расчет средней заработной платы в соответствии с трудовым законодательством и коллективным договором. Закрепленный в трудовом кодексе Российской Федерации принцип "равной оплаты за равный труд".
практическая работа, добавлен 12.11.2014История возникновения трудового права. Проблемы применения норм трудового права в условиях экономического кризиса. Уменьшение заработной платы работников. Условия задержки заработной платы. Направление работников в отпуск без сохранения заработной платы.
курсовая работа, добавлен 03.06.2013- 62. Трудовое право
Формы и системы оплаты труда работников. Стимулирующие выплаты и выплаты компенсационного характера в составе заработной платы. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах. Порядок применения контрольно-кассовой техники.
контрольная работа, добавлен 30.09.2013 Коллективный договор организации как уставная юридическая форма регулирования трудовых отношений. Удовлетворение материальных и духовных потребностей, обеспечивающих процесс воспроизводства рабочей силы - суть экономической природы заработной платы.
курсовая работа, добавлен 18.05.2016Основные положения правового регулирования трудовых отношений. Особенности нормативно-правового регулирования оплаты труда государственных гражданских служащих субъектов РФ. Реформирование и модернизация системы государственного управления в России.
дипломная работа, добавлен 02.03.2014Место и роль правового регулирования в системе общественного регулирования. Классификация целей правового регулирования. Сфера и пределы правового регулирования, его механизм и основные стадии. Субъекты правового регулирования, их правовой статус.
курсовая работа, добавлен 17.10.2017Гарантии прав в сфере трудовой деятельности. Правовое регулирование отношений‚ связанных с задержкой выплаты заработной платы‚ с ответственностью за задержку такой выплаты. Гарантии обеспечения прав работников в случаях невыплаты заработной платы.
статья, добавлен 05.09.2018Понятие термина "заработная плата" согласно Трудового кодекса РФ. Зарплата как один из источников доходов граждан страны. Проблема задержки заработной платы, как в России, так и во всем цивилизованном мире. Материальные последствия задержки оплаты труда.
реферат, добавлен 08.06.2015Гарантированная и стимулирующая заработная плата. Характеристика компонентов структуры фонда оплаты труда. Базовые должностные оклады, ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам. Ответственность за нарушение сроков выплаты.
статья, добавлен 18.12.2017Порядок выплаты заработной платы в неденежной форме. Минимальный размер оплаты труда. Ограничения размера удержаний из заработной платы. Понятие режима и учета рабочего времени, порядок их введения. Выдача акта о несчастном случае на производстве.
контрольная работа, добавлен 08.02.2013Понятие и значение, а также основные источники правового регулирования отпусков, его отражение в Трудовом кодексе Российской Федерации. Классификация и типы отпусков: ежегодный основной и дополнительный оплачиваемый, без сохранения заработной платы.
контрольная работа, добавлен 11.02.2017Характеристика методов правового регулирования оплаты труда работников на предприятии, роль и значение генеральных соглашений. Коллективно-договорное и индивидуально-договорное регулирование, их отличительные черты, возможные достоинства и недостатки.
дипломная работа, добавлен 13.09.2014Характеристика субъектов гражданско-правовых отношений, определение правоспособности, дееспособности и правосубъектности их участников. Рассмотрение порядка, форм, сроков оплаты труда, а также выдачи заработной платы работникам на частном предприятии.
контрольная работа, добавлен 24.09.2015Особенности регулирования занятости и трудоустройства в РФ. Признаки и виды трудового договора. Стороны социального партнерства. Формы оплаты труда и системы заработной платы. Дисциплинарная ответственность работников на нарушение внутреннего распорядка.
курсовая работа, добавлен 23.09.2018Теоретические аспекты государственной гражданской службы. Анализ и характеристика оплаты труда служащих в Российской Федерации. Особенности денежного содержания государственных работников. Совершенствование системы оплаты труда гражданских служащих.
курсовая работа, добавлен 27.04.2019Основные практические аспекты рассмотрения трудовых споров о взыскании заработной платы, а также компенсации за неиспользованный отпуск в Казахстане. Описание инструментов для повышения соблюдения работодателями и работниками трудового законодательства.
статья, добавлен 29.10.2024