Управление стимулами
Общая характеристика стимулирования как одного из важнейших аспектов, влияющих на эффективность работы персонала, его сущность и основные формы. Система стимулирования персонала, его виды и методы, а также оценка практической эффективности и перспективы.
Подобные документы
Понятие, сущность, цели, задачи, функции и основные методы управления трудовой деятельностью персонала на предприятии. Повышение эффективности системы мотивации и стимулирования работников компании. Характеристика и оценка кадровой политики организации.
дипломная работа, добавлен 22.12.2015Мотивационные типы персонала, общая характеристика соответствующим им форм стимулирования. Правило поощрения рационализаторской активности. Принципы механизма оптимального стимулирования труда. Проект для продажи: "Эффективная продажа за 6 шагов".
курсовая работа, добавлен 06.06.2013Мотивация персонала как фактор повышения эффективности производства на предприятии "О'Кей". Потребности персонала в организации. Роль и значение мотивации персонала. Взаимосвязь потребностей и трудовой мотивации человека. Анализ стимулирования персонала.
курсовая работа, добавлен 14.04.2013Мотивация персонала как средство обеспечения оптимального использования ресурсов, фактор повышения эффективности труда. Организация, методы, проблемы мотивации и стимулирования работников на примере кредитного отдела дополнительного офиса ОАО "СКБ-Банк".
курсовая работа, добавлен 21.10.2010Мотивация и стимулирование труда как фактор эффективности деятельности персонала. Цели и этапы мотивации в управлении персоналом, изучение мотивационных аспектов работы с персоналом предприятия. Характеристика основных методов стимулирования труда.
дипломная работа, добавлен 17.05.2016Разработка механизмов по повышению эффективности использования персонала. Анализ технико-экономических показателей работы Костромского межрайонного узла электросвязи. Состав и структура персонала, особенности деятельности. Методы стимулирования труда.
курсовая работа, добавлен 23.05.2012Исследование системы мотивации персонала предприятия. Факторы функционирования предприятия, количественные и качественные характеристики персонала. Оценка эффективности системы мотивации и стимулирования, подхода к оценке удовлетворенности персонала.
статья, добавлен 21.07.2020Теоретические аспекты стимулирования труда различных категорий персонала. Экономическая сущность и виды системы стимулирования. Социальная политика на предприятии. Организационно-экономическая характеристика структуры кадров ОАО "Омскхлебопродукт".
курсовая работа, добавлен 12.12.2011Теоретические основы организации стимулирования работников. Принципы построения системы социальных льгот для сотрудников. Основные тенденции изменения системы стимулирования персонала. Современные формы и основные методы продуктивной деятельности.
курсовая работа, добавлен 08.04.2009Понятие мотивации и методы мотивирования персонала. Разработка системы управления деловой карьерой как фактор стимулирования персонала. Применение новых форм оплаты труда и система социально-психологических факторов для стимулирования персонала.
курсовая работа, добавлен 28.10.2008Основные теории материального стимулирования персонала организации. Рассмотрение этапов создания системы мотивации. Анализ материального стимулирования персонала организации на примере ОАО "жировой комбинат". Изучение особенностей окладной системы.
курсовая работа, добавлен 15.01.2014Сущность мотивации и стимулирования персонала. Теории мотивации персонала, используемые в организациях. Теория Маслоу и МакКлелланда. Улучшение способов и методов мотивирования и стимулирования с целью привлечения высококвалифицированных работников.
курсовая работа, добавлен 08.04.2015Теоретические основы управления мотивацией и стимулирования персонала предприятия. Общая финансово-экономическая характеристика деятельности ЗАО "Воронежстальмост". Оценка степени влияния управленческих стимулирующих факторов на показатели организации.
курсовая работа, добавлен 03.12.2014Рассмотрение системы стимулирования сотрудников организации. Выявление зависимости качества обслуживания от их психоэмоциональной и материальной удовлетворенности. Предложение мероприятий по повышению эффективности системы стимулирования персонала.
статья, добавлен 31.07.2018Состав персонала, его эффективное использование. Статистическая и аналитическая структура персонала. Факторы, задающие нормативную численность работников. Принцип соотнесения денежных затрат на развитие персонала и прибыли. Методы стимулирования труда.
курсовая работа, добавлен 17.09.2013Организация высвобождения персонала в ресторане японской кухни "Якитория". Основные причины высвобождения персонала, его виды и процедура подготовки. Анализ систем стимулирования персонала в ресторане. Рекомендации по управлению высвобождением персонала.
курсовая работа, добавлен 14.11.2015Характеристика понятия мотивации персонала как фактора повышения эффективности производства. Современные подходы к мотивированию персонала. Современная организация стимулирования персонала на примере ОАО "Высокогорский горно-обогатительный комбинат".
курсовая работа, добавлен 23.09.2010Сущность и значение мотивации. Характеристика основного механизма оптимального стимулирования труда. Основные группы нормативных требований, стимулирование персонала. Порядок разработки и внедрения системы материального и нематериального стимулирования.
курсовая работа, добавлен 21.03.2016Роль, значение и проблемы мотивации персонала, методы стимулирования. Общая характеристика предприятия, структура и анализ кадрового состава. Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации, направленных на повышение эффективности труда.
дипломная работа, добавлен 20.11.2021Мотивация как сложное психофизиологическое состояние, его содержание и принципы, общая характеристика и влияющие факторы. Методы и приемы стимулирования труда персонала, используемые на предприятии: материальные и нематериальные, их эффективность.
курсовая работа, добавлен 02.12.2013Сущность экономической теории стимулирования трудовой деятельности персонала. Разработка системы стимулирования трудовой деятельности персонала с позиций системного подхода. Характеристика мероприятий по оптимизации структуры системы стимулирования.
дипломная работа, добавлен 11.06.2018Оценка трудового потенциала организации и эффективности его использования. Характеристика действующей системы нематериального стимулирования работников. Определение уровня затрат на нематериальную мотивацию персонала, эффективность кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 14.06.2016Особенности разработки решений и путей усовершенствования систем мотивации и стимулирования персонала в организации. Характеристика основных подходов к проблеме стимулирования персонала. Рассмотрение зависимости мотивации персонала от типа организации.
дипломная работа, добавлен 19.09.2016Сущность и функции мотивации. Обзор и характеристика содержательных и процессуальных теорий мотивации труда. Анализ методов стимулирования персонала на предприятии. Система социально-психологических факторов в управлении стимулированием персонала.
курсовая работа, добавлен 10.05.2011Сущность мотивации и стимулирования персонала, используемые в данном процессе методы и приемы, оценка практической эффективности. Рынок труда и его субъекты как форма мотивации работников. Принципы и закономерности разработки кадровой стратегии.
контрольная работа, добавлен 18.11.2013