Стратегічне управління персоналом як інструмент ефективного розвитку транспортних компаній в умовах невизначеності
Дослідження формування кадрової стратегії транспортних компаній під час війни та після неї. Використання досвіду COVID-19 для адаптації до викликів. Виділення факторів, які необхідно враховувати при розробці кадрової стратегії транспортної компанії.
Подобные документы
Дослідження методів збагачення кадрової політики на підприємствах харчової промисловості досягненнями світового досвіду теорії і практики управління персоналом задля формування основи, на якій може бути забезпечена стабільність та соціальний розвиток.
статья, добавлен 05.12.2018Дослідження економічної категорії "стратегія розвитку" та проблеми її формування в умовах підприємства. Розробка та обґрунтування стратегії розвитку підприємства, яка забезпечить підвищення ефективності його діяльності у довгостроковій перспективі.
статья, добавлен 26.04.2024Засади розвитку стратегічного управління видавничого підприємства. Аналіз діяльності видавничо-поліграфічних компаній. Розробка схеми процесу стратегічного управління конкурентоспроможністю та реалізацією конкурентної стратегії стратегією підприємства.
автореферат, добавлен 27.07.2015Оцінка ефективності діяльності транспортних підприємств України. Розгляд підходів до трактування цифрової культури. Використання інформаційно-комунікаційних технологій у системі управління персоналом. Підвищення технологічної грамотності працівників.
статья, добавлен 19.01.2024Організація та функції кадрової служби у готелях, формування персоналу. Аналіз діяльності служби управління персоналом на підприємствах готельного господарства. Розробка пропозицій з удосконалення системи управління та використання сучасних технологій.
курсовая работа, добавлен 28.05.2018Формування й практичне здійснення ефективної кадрової політики на підприємствах харчової промисловості. Перехід до стійкого розвитку виробників харчової продукції. Досягнення світового досвіду теорії, практики управління персоналом, мотивація працівників.
статья, добавлен 27.06.2016Розробка підходів щодо врахування особливостей виробництва й управління підприємством у стратегічній діагностиці при розробці стратегії підприємства. Аналіз оцінки конкурентоспроможності підприємства шляхом побудови стратегічних карт груп конкурентів.
автореферат, добавлен 29.07.2014Кількісний та якісний аналіз діяльності українських аутсорсингових компаній. Основні переваги та недоліки використання аутсорсингу в управлінні персоналом. Підвищення конкурентоспроможності внаслідок використання послуг аутсорсингових компаній.
статья, добавлен 19.03.2016Виявлення проблем якості трудового життя на ВАТ "МК" "Азовсталь". Формування організаційної структури підприємства і його загальна характеристика. Дослідження кадрової політики, принципи системи управління, зарплата і преміювання. Мотивація персоналу.
дипломная работа, добавлен 04.01.2012Поняття і напрями кадрової роботи на державній службі, обґрунтування необхідності удосконалення функціонування кадрових служб. Порівняльний аналіз термінів "кадрова робота" і "управління персоналом". Регулювання організації кадрової роботи на держслужбі.
статья, добавлен 07.02.2019Структуризація поняття кадрової політики, її ідентифікація в сучасній практиці менеджменту організації. Чинники, що визначають кадрову політику. Специфіка ведення кадрової політики в Україні, Японії та США. Сучасні методи розвитку та мотивації персоналу.
статья, добавлен 19.11.2022Особливості кадрової політики, основні напрями роботи з персоналом на підприємствах провідних європейських країн, США та Японії. Управління персоналом на фірмах індустріально розвинутих країн, два протилежних підходи — американський і японський.
статья, добавлен 10.10.2018Дослідження особливостей стратегічного управління на українських підприємствах. Характеристика видів стратегій управління персоналом у межах кадрового менеджменту. Досвід стратегічного управління персоналом Фонду підтримки підприємництва м. Ізмаїла.
курсовая работа, добавлен 15.06.2012Важливість стратегічного управління підприємством, ефективного планування для досягнення конкурентоспроможності на ринку. Дослідження теми розвитку підприємств в умовах кризи та необхідність розробки стратегій для їх адаптації до складних ринкових умов.
статья, добавлен 26.03.2024Оцінка ефективності діяльності кадрової служби на основі використання HR-метрик, які дозволяють діагностувати її стан за якісними та кількісними показниками. Ключові параметри застосування даного методу оцінки ефективності управління персоналом.
статья, добавлен 30.01.2016Обґрунтування концептуальних засад стратегії планування персоналу відповідно до стратегії розвитку підприємства. Висвітлення концептуальної моделі стратегії планування персоналу підприємств і особливостей функціонування системи управління персоналом.
статья, добавлен 30.12.2018Проблема відсутності бачення корпоративної культури керівництвом та персоналом ІТ-компаній. Вплив мілленіалів на зміну парадигми управління персоналом. Проблеми вікової та статевої дискримінації в корпораціях. Управління неробочим часом співробітників.
статья, добавлен 25.12.2017Поняття стратегії та стратегічного менеджменту. Оцінка ефективності використання економічних, організаційних та технічних можливостей виробництва в компанії. Особливості стратегічного управління сучасним підприємством в ринкових умовах господарювання.
статья, добавлен 19.07.2017Теоретичні положення щодо формування кадрової політики підприємства. Авторське трактування кадрової політики, яке узагальнює бачення різних авторів на її сутність. Принципи її формування, основні структуроутворюючі елементи. Особливості кадрової політики.
статья, добавлен 11.09.2024Еволюціонування концепції управління персоналом. Організаційно-економічні характеристики підприємства. Аналіз зовнішнього, внутрішнього середовища. Методи прийняття управлінських рішень. Формування, оцінювання стратегії управління персоналом підприємства.
курсовая работа, добавлен 20.06.2018Сутність концепції управління персоналом. Модель взаємозв'язку стратегії управління людським капіталом працівника і загальної стратегії підприємства, яка заснована на модифікованій матриці стратегій М. Портера. Використання конкурентних переваг.
статья, добавлен 30.08.2016Роль стратегії управління персоналом у діяльності підприємств молочної галузі. Особливості використання певних видів стратегій підприємств. Взаємозалежність функціонування стратегії управління персоналом та загальної стратегії підприємств молочної галузі.
статья, добавлен 05.02.2019- 123. Стратегічне управління розвитком персоналу в контексті забезпечення кадрової безпеки підприємства
Теоретичні та методологічні підходи до стратегічного управління розвиток персоналу підприємства як засобу забезпечення його кадрової безпеки. Вивчення сутності розвитку працівників; визначення його ролі у забезпеченні конкурентоспроможності підприємства.
автореферат, добавлен 06.10.2018 Сучасні методи підвищення ефективності діяльності компанії та головні вимоги до її кадрової служби. Підходи до управління персоналом та оцінка їх ефективності. Шляхи та необхідність впровадження інноваційних технологій і механізмів у даний процес.
статья, добавлен 30.09.2017Дослідження чинників формування кадрової політики в сучасних умовах. Розгляд загальних засад організації та структури кадрових служб в Україні. Виявлення їх ролі і значення. Вивчення досвіду політики та стратегії кадрових служб в іноземних країнах.
реферат, добавлен 24.04.2014