Контроль в системе менеджмента
Особенности процесса планирования на предприятии, основные этапы координации и регулирования его деятельности. Принципы стимулирования и мотивации работы персонала компании. Характеристика управленческой структуры и виды контроля ее основных уровней.
Подобные документы
Наука и практика современного менеджмента. Понятие мотивации и стимулирования труда. Теории содержания и процесса мотивации. Эволюция управленческой мысли. Анализ эффективности управления персоналом организации ООО "Модуль". Системы менеджмента качества.
дипломная работа, добавлен 23.10.2017Концепция российского менеджмента как процесса выполнения взаимосвязанных функций планирования, организации, координирования и регулирования, мотивации и стимулирования. Характеристика основных особенностей управления в социально-экономических системах.
реферат, добавлен 26.10.2012Сущность мотивации, её виды. Классические концепции мотивации. Социально-экономическое состояние компании "Синтез". Анализ мотивации сотрудников на предприятии. Основные направления совершенствования персонала. Зарубежный опыт мотивации персонала.
дипломная работа, добавлен 06.05.2012- 104. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников предприятия ОАО "НПК Уралвагонзавод"
Мотивация как элемент процесса правления персоналом. Понятие и сущность мотивации в системе управления. Теории мотивации. Методы стимулирования и мотивации на предприятии. Методы повышения уровня системы мотивации и стимулирования на предприятии.
курсовая работа, добавлен 10.10.2014 Сущность мотивации труда в управленческой деятельности, ее основные элементы и формы, методы стимулирования персонала предприятия. Пирамида потребностей А. Маслоу, степень удовлетворенности работников и особенности премирования в ООО "МПК "Петровский".
дипломная работа, добавлен 03.11.2014Понятие и система менеджмента. Управление организацией посредством взаимосвязанных функций: планирования, организации, мотивации сотрудников и контроля. Анализ форм стратегического планирования, аспектов организационного процесса и стимулирования труда.
реферат, добавлен 17.02.2014Сходство и различие понятий "управление" и "менеджмент". Функции менеджмента - координации и регулирования. Основные требования к современному менеджеру. Сущность системы мотивации персонала. Оценка стиля управления руководителей при помощи тестов.
контрольная работа, добавлен 21.01.2013Понятия "мотив" и "мотивация". Теории мотивации и потребности человека. Зарубежный опыт стимулирования мотивации персонала. Анализ системы стимулирования персонала на предприятии ООО "Наста". Типичные ошибки и пути совершенствования системы менеджмента.
дипломная работа, добавлен 04.08.2011Сущность, принципы и особенности организации планирования в управленческой деятельности. Цели, методы и формы разработки планов. Ретроспективный взгляд на систему планирования в бизнесе. Особенности планирования и тенденции в современном менеджменте.
курсовая работа, добавлен 24.03.2015Содержательные и процессуальные теории мотивации. Основные тенденции изменения системы стимулирования персонала. Современные формы и методы стимулирования продуктивной деятельности персонала. Формирование оплаты труда, аттестация персонала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 29.10.2010Понятие менеджмента, основные цели, субъекты и объекты управления. Понятие и содержание планирования, организации, активизации, мотивации, координации и контроля как основных функций управления. Создание эффективно действующей производственной системы.
презентация, добавлен 18.04.2016Анализ понятия стимулирования персонала. Классификация теорий стимулирования и мотивации. Пример анализа трудовой деятельности предприятия: экономические показатели, система материального и морального стимулирования, предложения по ее совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 01.08.2015Анализ организационной структуры и характеристика стратегического планирования предприятия. Разработка методов мотивации персонала, принципов руководства и контроля. Мероприятия по повышению эффективности системы управления, использование SWОT-анализа.
курсовая работа, добавлен 26.10.2014Характеристика системы стимулирования трудовой деятельности персонала организации. Особенности современных методов дополнительной мотивации труда. Анализ деятельности и системы мотивации персонала в организации на примере торговой компании "Красный куб".
дипломная работа, добавлен 16.09.2015Функции процесса управления. Значение координации и коммуникации в процессе управления. Сущность контроля в менеджменте. Планирование, организация, мотивация и контроль как четыре взаимосвязанные функции процесса управления. Процесс регулирования.
курсовая работа, добавлен 03.07.2010Сущность и основополагающие принципы менеджмента как научного направления, развитие его теории и практики, а также содержание современных концепций. Определение целей и задач, функций менеджмента: планирования, организации, мотивации и контроля.
курсовая работа, добавлен 24.01.2016Управление как процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь целей организации, его основные этапы и специфика реализации. Главные критерии выбора формы планирования и их обоснование.
реферат, добавлен 16.12.2011Теоретические аспекты организации среднесрочного планирования на действующем предприятии. Сущность процесса выбора целей компании и путей их достижения. Основные направления, принципы, этапы стратегического, тактического и оперативного планирования.
курсовая работа, добавлен 16.10.2014Контроль как одна из функций менеджмента, как базовый элемент процесса управления. Индивидуализированность контроля, нацеленная на конкретные процессы. Ориентированность на человеческий фактор. Основные типы контроля. Характеристики эффективного контроля.
реферат, добавлен 12.11.2016- 120. Особенности мотивации менеджмента российских и зарубежных организаций: сравнительная характеристика
Побуждение людей эффективнее выполнять работу в соответствии с делегированными им обязанностями как задача мотивации труда в управленческой практике. Механизм стимулирования трудовой деятельности персонала на российских и зарубежных предприятиях.
курсовая работа, добавлен 29.08.2014 Сущность, задачи, функции (планирование, организация, мотивация персонала, контроль и координация), методы и принципы менеджмента, анализ основных стилей управленческой деятельности. Определение эффективности работы и квалификации хорошего менеджера.
контрольная работа, добавлен 09.03.2015Принципы системы мотивации персонала. Эволюция теорий мотивации. Нормативно-правовые аспекты мотивации персонала на предприятии. Изучение существующей системы мотивации и стимулирования. Мероприятия для ориентации работников на развитие предприятия.
дипломная работа, добавлен 14.12.2019Методологические основы менеджмента, анализ его основных целей и функций (организация, мотивация, контроль, координация). Характеристика управленческой структуры предприятия, должностные обязанности персонала. Стратегические принципы финансовой политики.
курсовая работа, добавлен 29.11.2015- 124. Анализ существующей системы управления, оценка ее сильных и слабых сторон (на примере МБОУ СОШ №49)
Характеристика внешней и внутренней сред предприятия. Анализ реализации основных функций управления на предприятии: планирования, организации, мотивации и контроля. Основные рекомендации по совершенствованию управленческого процесса на предприятии.
курсовая работа, добавлен 25.11.2017 - 125. Функции менеджмента
Изучение природы и состава функций менеджмента. Система планирования в организации. Инструменты реализации стратегического плана. Выбор структуры организации. Содержательные и процессуальные теории мотивации персонала. Обзор видов и процесса контроля.
контрольная работа, добавлен 23.04.2013