Оплата труда работников здравоохранения
Исследование системы стимулирования деятельности сотрудников. Анализ сущности заработной платы, тарифной сетки и оклада. Государственные гарантии по оплате труда. Перечень видов выплат компенсаторного характера. Рассмотрение доплат за особые условия.
Подобные документы
Причины низкой оплаты труда осужденных, возможные пути ее повышения. Пути сокращения количества нарушений в области оплаты труда осужденных, выявляемых органами прокуратуры и в ходе ведомственного контроля. Структура удержаний из заработной платы.
статья, добавлен 18.12.2018Описание контрактной формы найма работников, расчёт суммы заработной платы, системы пожизненного и срочного найма сотрудников. Исследование содержания трудового контракта. Изучение порядка оформления трудового договора, пример структуры контракта.
курсовая работа, добавлен 11.02.2014Основные нормативно-правовые акты в сфере охраны труда. Трудовой договор как главный документ, регулирующий безопасные условия труда работников. Анализ прав и обязанностей сторон в системе сохранения жизни и здоровья работников в трудовой деятельности.
курсовая работа, добавлен 04.02.2014Теоретические аспекты государственной гражданской службы. Анализ и характеристика оплаты труда служащих в Российской Федерации. Особенности денежного содержания государственных работников. Совершенствование системы оплаты труда гражданских служащих.
курсовая работа, добавлен 27.04.2019Рассмотрение правового порядка предоставления отпуска без сохранения заработной платы в Российской Федерации. Дисциплинарные наказания за нарушение трудовой дисциплины. Оплата труда сотрудникам при выполнении ими обязанностей отсутствующих работников.
контрольная работа, добавлен 15.03.2015Сущность и структура понятия "заработная плата", его основные аспекты и принципы правовой организации на предприятии. Состав и назначение государственных гарантий заработной платы. Виды норм труда и описание соответствующих им систем оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 25.01.2010Классификация условий труда. Система оплаты труда в РФ. Организация оплаты труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями. Оплата труда работников занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.
курсовая работа, добавлен 17.02.2015Анализ существующих моделей стимулирования, разработку новой интегративной модели, ее пилотное внедрение и последующий анализ результатов с использованием качественных и количественных методов. Улучшение производительности и эффективности труда.
статья, добавлен 29.10.2024Общее понятие оплаты труда, принципы её правовой организации. Цель и задачи методов регулирования оплаты труда. Заработная плата в аспекте элемента правоотношения. Правовое содержание методов оплаты труда. Разновидности систем оплаты труда в России.
контрольная работа, добавлен 16.08.2014Использование механизма закрепления ставки оплаты труда, в основе которой заложена цена рабочей силы. Анализ моделей и схем оплаты труда и повышения уровня заработной платы в мире. Введение систем оплаты и "сканирование" уровня оплаты конкурентов.
статья, добавлен 28.03.2018Правовое регулирование отношений, связанных с выплатой заработной платы. Исследование проблем защиты интересов работника в данной области. Анализ ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.
статья, добавлен 28.08.2018Заработная плата как правовая категория, виды оплаты труда. Ее правовое регулирование и методы государственного влияния. Ответственность и применение санкций за нарушение законодательства о заработной плате. Судебная практика по вопросам оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 28.11.2010Основные методы управления заработной платы. Понятия минимального размера оплаты труда. Договорное регулирование заработка. Методика исчисления величины прожиточного минимума. Особенности охраны зарплаты и ответственности за нарушение сроков выплат.
курсовая работа, добавлен 24.03.2016Формы и системы оплаты труда. Правомерность именование стимулирующих выплат работнику "комиссионным вознаграждением". Выплата процентов - инструмент "мотивации-размотивации". Премия - самая распространенная выплата стимулирующего характера.
статья, добавлен 23.12.2008- 90. Оплата труда
Реализация права на вознаграждение за труд не ниже минимального размера оплаты труда. Понятие оплаты труда. Тарифная система, повременная и сдельная система оплаты труда. Повременная система заработной платы. Гарантийные и компенсационные выплаты.
реферат, добавлен 29.10.2008 История возникновения трудового права. Проблемы применения норм трудового права в условиях экономического кризиса. Уменьшение заработной платы работников. Условия задержки заработной платы. Направление работников в отпуск без сохранения заработной платы.
курсовая работа, добавлен 03.06.2013Величина минимального размера оплаты труда в России. Основные меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы (ЗП). Ограничение перечня оснований и размеров удержаний из ЗП. Государственный контроль и надзор за выплатой ЗП.
курсовая работа, добавлен 10.10.2017Сущность заработной платы и ее формирование. Основы организации оплаты труда. Труд, как целесообразная деятельность человека, способный создавать прибавочную стоимость и обеспечивать получение финансовых результатов. Инновационные модели оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 19.09.2010Методы и принципы государственного регулирования минимального размера оплаты труда. Изучение особенностей взаимосвязи государственной и региональной политики в вопросах регулирования минимального размера оплаты труда и минимальной заработной платы.
автореферат, добавлен 22.03.2018Сущность принципа справедливости как приоритетного принципа организации системы оплаты труда в бюджетных учреждениях. Проблема соблюдения принципа справедливости в локальных нормативных актах и трудовых договорах при оплате труда работников образования.
статья, добавлен 22.02.2020Изучение понятия и видов института "гарантий и компенсаций". Цели, разновидности компенсационных и гарантийных выплат и доплат в Трудовом праве Российской Федерации. Разграничение между гарантийными, компенсационными выплатами и заработной платой.
курсовая работа, добавлен 04.12.2015Особенности трудоустройства лиц в возрасте до 18 лет и работы с запретом применения труда для несовершеннолетних лиц. Медицинские осмотры и дополнительные гарантии для работников моложе 18 лет. Нормы выработки для несовершеннолетних сотрудников.
реферат, добавлен 19.02.2015Стимулирование труда как категория трудового права. Методы правового регулирования стимулирующих выплат. Проблемы премирования работников в Российской Федерации. История развития законодательства России о правовом регулировании стимулирования труда.
диссертация, добавлен 28.12.2016Трудовые права и свободы: понятие и гарантии этих прав. Международный опыт в вопросах выплат компенсаций работникам. Рассмотрение видов гарантий трудовых прав граждан в Республике Казахстан. Правовое регулирование гарантийных доплат: понятие и виды.
дипломная работа, добавлен 29.06.2015- 100. Заработная плата
Система нормативно-правового регулирования заработной платы в законодательстве России. Минимальный размер оплаты труда как основа защиты прав работников в трудовом праве. Практические проблемы и актуальные вопросы защиты прав работников на оплату труда.
дипломная работа, добавлен 28.06.2016