Классификация профессий
Анализ личностных качеств, определяющих выбор специализации. Рассмотрение предпочтений в работе с техникой, людьми, природой, знаковыми системами и художественными образами. Классификация профессий по предмету, условиям, средствам и целям труда.
Подобные документы
Анализ технико-экономических показателей в организации, производственно-хозяйственная деятельности администрации. Развитие организаторских, личностных качеств, профессионального мышления. Разработка рекомендаций по совершенствованию условий труда.
курсовая работа, добавлен 04.08.2014Классификация организационно-правовых форм. Изучение критериев, по которым классифицируются юридические лица. Классификация юридических лиц по целям предпринимательской деятельности. Характеристика основных видов организационно-правовых форм предприятий.
курсовая работа, добавлен 03.05.2024Сущностная характеристика системы управления педагогическим коллективом общеобразовательной школы, ее особенности, структура и элементы. Психолого-педагогическая характеристика личности руководителя, его деловых и личностных качеств, стиля руководства.
дипломная работа, добавлен 08.12.2011Определение наилучшего способа самопрезентации на рынке труда как представления деловых и личностных качеств работодателю. Характеристика способов самопрезентации: телефонный разговор, резюме, собеседование, визитка, портфолио, поисковое письмо.
статья, добавлен 11.09.2018Характеристика различных подходов к изучению профессионально важных личностных качеств менеджера-руководителя, способствующих управлению внутренними бизнес-процессами и их бесперебойной взаимосвязью, на примере хозяйственной деятельности ресторана.
дипломная работа, добавлен 30.10.2013Характеристика функций цикла менеджмента. Конкурентная борьба в условиях рынка. Функции менеджмента, входящие в состав цикла менеджмента. Цели организации, их классификация, требования к целям, дерево целей. Выбор системы контроля состояния запасов.
контрольная работа, добавлен 05.07.2012Менеджер – ключевая фигура в организации. Личные способности руководителя как фактор его успешной деятельности в системе управления. Анализ профессионально-личностных качеств эффективного менеджмента на примере директора "Railway Costom's Development".
курсовая работа, добавлен 23.04.2013Сущность и значение регламентации труда в организации. Классификация ее форм в работе с персоналом. Инвентаризация затрат рабочего времени студента. Причины, мешающие его рациональному использованию. Показатели, характеризующие величину потерь времени.
курсовая работа, добавлен 17.05.2016Анализ факторов, определяющих выбор конкурентной стратегии. Сущность глобальных стратегий конкуренции организации. Классификация эффектов масштаба и освоения. Источники минимизации издержек. Преимущества и недостатки стратегии минимизации издержек.
реферат, добавлен 20.10.2017Рассмотрение управленческих качеств менеджера, которые помогают ему осуществлять свою деятельность. Осуществляемые менеджером в процессе управления функции. Определение основных личностных и профессиональных качеств, необходимых современному менеджеру.
статья, добавлен 11.03.2019Управление по целям как процесс согласования целей внутри организации, его элементы и этапы. Анализ системы управления по целям на предприятии на примере ООО "ЕвроСтройПрофиль". Виды целей, их характеристика, матрица их разработки и формулирования.
курсовая работа, добавлен 13.10.2011Классификация личностных качеств менеджера, оказывающих влияние на эффективность управления. Рассмотрены способы формирования метакомпетентности менеджеров, их умения осуществлять мониторинг собственного развития, находить средства достижения целей.
статья, добавлен 19.02.2019Понятие, сущность и классификация организационных структур управления, основные принципы и факторы их построения. Анализ разнообразных комбинаций известных видов и типов структур, приспосабливаемых организациями к конкретным условиям их функционирования.
курсовая работа, добавлен 09.04.2019Характеристика порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Порядок проведения оценки соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Оценка обеспеченности работников спецодеждой и специальной обувью.
контрольная работа, добавлен 28.10.2013- 90. Набор персонала
Понятие набора персонала и факторы, влияющие на выбор. Источники набора персонала и их виды. Альтернативы найму: лизинг персонала, сверхурочная работа, совмещение профессий и временный наем. Характеристика основных методов набора персонала в организации.
реферат, добавлен 18.09.2015 Специфика применения и классификация методов управленческого консультирования по условиям применения. Понятия нейролингвистического программирования и реинженеринга. Коучинг как особый стиль руководства, его направления и варианты применения в работе.
контрольная работа, добавлен 16.03.2015Анализ существующих теорий, касающихся личностных черт руководителя и менеджера. Описание личностных характеристик, влияющих на эффективность управленческой деятельности менеджеров. Исследование профессиональных качеств личности современного менеджера.
курсовая работа, добавлен 11.03.2013Определение понятий "гендер", "стиль управления". Классификация стилей управления. Социальная детерминация личностных и деловых качеств мужчин и женщин. Основные гендерные характеристики современного мира: фемининность, андрогинность и маскулинность.
реферат, добавлен 29.04.2014Основные задачи структурного подразделения. Особенность обеспечения вагонного участка человеческими ресурсами. Характеристика выполнения программы занятости и укомплектованности кадров. Подготовка персонала массовых профессий и повышение квалификации.
контрольная работа, добавлен 20.12.2014Понятие информационных технологий, их роль как инструмента формирования управленческих решений. Классификация управленческих решений и их поддержка системами автоматизации наряду с программными, технологическими, организационными, правовыми системами.
реферат, добавлен 15.10.2019Сущность, классификация, типы и основные требования, предъявляемые к целям. Понятие и значение организационной структуры предприятия, ее элементы и принципы формирования. Организационно-управленческий анализ исследуемого предприятия, пути оптимизации.
курсовая работа, добавлен 15.06.2014Проведение исследования основных элементов менеджмента, поддерживающих корпоративную культуру организации. Анализ определения должностных функций для каждого уровня управления. Выбор личностных качеств менеджера по развитию корпоративной культурой.
статья, добавлен 25.07.2020Понятие и сущность миссии предприятия. Цели организации и их классификация. Взаимосвязь стратегии управления персоналом с миссией организации. Рассмотрение методов стратегического менеджмента. Свойства и требования, предъявляемые к целям организации.
реферат, добавлен 25.05.2017Рассмотрение основных направлений системы оплаты труда и ее взаимосвязи с естественными науками. Изучение сущности, структуры, функций, задач, показателей, процесса установления и методов расчета норм труда. Классификация затрат рабочего времени.
шпаргалка, добавлен 22.08.2010Базовые понятия и задачи, решаемые системами документооборота, их классификация. Проблемы внедрения системы документооборота и факторы, влияющие на ее выбор. Функциональные возможности и основные модули системы управления документами Эффект Офис.
курсовая работа, добавлен 19.05.2015