Делегирование – передача полномочий подчиненным

Делегирование полномочий как метод управления организацией. Передача полномочий подчиненным. Горизонтальное разделение труда. Современная основа метода делегирования полномочий. Принцип уровня полномочий. Достижение эффективности делегирования полномочий.

Подобные документы

  • Теория жизненных циклов организации. Понятие делегирования руководителем полномочий подчиненным и его основные элементы. Понятие о руководстве и его роли в управлении. Препятствия в организационных коммуникациях. Отсутствие способности к руководству.

    контрольная работа, добавлен 23.01.2010

  • Разработка путей совершенствования системы управления предприятия торговли на основе оптимизации системы распределения полномочий и ответственности. Анализ хозяйственно-экономической деятельности ОАО "Родник". Делегирования полномочий и ответственности.

    курсовая работа, добавлен 21.11.2010

  • Анализ организационных основ, научных исследований и практической деятельности по реализации управленческих функций направленных на достижение эффективной работы предприятия. Общая характеристика эффективного делегирования и распределения полномочий.

    контрольная работа, добавлен 14.06.2010

  • Понятие, цели, правила и процесс делегирования или передачи задач и полномочий лицу, которое принимает на себя ответственность за их выполнение. Ответственность и полномочия, участвующих в этом процессе. Делегирование в ГУ РК "ЦЗН Корткеросского района".

    реферат, добавлен 27.10.2014

  • Понятия лидерства, его сущность, подходы к изучению. Делегирование полномочий, как способ осуществления полномочий менеджером. Личностная характеристика Г. Форда как лидера "Форд Мотор Компани", анализ его принципов работы для достижения целей компании.

    курсовая работа, добавлен 04.10.2010

  • Понятие полномочий в управлении. Расщепление и рациональное перераспределение прав, обязанностей и ответственности между субъектами управления. Делегирование полномочий, его проблемы, централизация и децентрализация. Организационная характеристика фирмы.

    курсовая работа, добавлен 17.01.2013

  • Разработка проекта структуры управления: три стадии разработки организационной структуры, организационные связи. Распределение полномочий между работниками: понятие полномочий и ответственности; делегирование прав. Должностные инструкции работников.

    курсовая работа, добавлен 14.01.2014

  • Сущность и особенности делегирования. Ответственность в контексте делегирования. Полномочия, их пределы, разновидности, особенности и характеристика. Эффективная организация распределения полномочий, препятствия к распределению и их преодоление.

    реферат, добавлен 12.01.2009

  • Характеристика принципа сочетания прав и ответственности в управлении организацией. Анализ систем подчинения "елочка" и "матрешка". Право работников на участие в управлении. Обязанности и функции руководителей. Делегирование полномочий подчиненным.

    курсовая работа, добавлен 22.06.2016

  • Методы управления организацией, их классификация и типы, значение в деятельности предприятия. Характеристика функций: планирование, организация, мотивация, контроль. Принципы делегирования полномочий. Централизованные и децентрализованные организации.

    курсовая работа, добавлен 06.05.2014

  • Характер и содержание управленческого труда. Сущность обязанностей руководителя как организационного лидера. Изучение стиля руководства как способа, системы методов воздействия менеджера на подчиненных. Процесс эффективного делегирования полномочий.

    контрольная работа, добавлен 20.01.2014

  • Описания организации структуры управления и принципа делегирования полномочий. Анализ вертикального и горизонтального разделения труда на примере ЗАО "Домокно". Изучение формирования групп работников управления, выполняющих одинаковые функции менеджмента.

    контрольная работа, добавлен 01.02.2011

  • Классификация аппаратных полномочий. Препятствия эффективного делегирования. Характеристики централизации, подходы к департаментализации. Соотношение линейных и аппаратных полномочий. Применение функциональной структуры. Гибридная, матричная оргструктура.

    презентация, добавлен 25.07.2013

  • Содержание принципов управления, сформулированных А. Файолем. Установление масштабов полномочий менеджера, цели их делегирования. Анкетирование персонала образовательного учреждения и разработка рекомендаций с целью повышения эффективности управления.

    курсовая работа, добавлен 20.09.2012

  • Влияние на структуру организации избранного способа управления. Соблюдение принципов разделения труда и норм управляемости. Этапы, функции и принципы делегирования полномочий. Правила и функции самоменеджмента, постановка цели; информация и коммуникация.

    контрольная работа, добавлен 26.10.2009

  • Общие представления об организации труда менеджеров и ее содержании. Организация рабочего места и требования к ней. Работа с документами и корреспонденцией. Ведение телефонных разговоров. Порядок проведения совещаний. Принципы делегирования полномочий.

    курсовая работа, добавлен 26.02.2011

  • Основы власти и ее значение для управленческой деятельности. Формы влияния руководителя. Понятие термина "распоряжение" как способа реализации управления. Процесс делегирования прав и ответственности подчиненным. Специфика коллективного управления.

    курсовая работа, добавлен 08.06.2011

  • Понятие полномочий, предоставляемых должности. Характеристика их линейных и штабных видов. Принципы рациональное распределение и перераспределение прав, обязанностей и ответственности между ее субъектами. Работы и вопросы, подлежащие делегированию.

    презентация, добавлен 31.01.2016

  • Механизмы и особенности участия персонала в процессе управления, принципы организации данного процесса и критерии оценки его эффективности. Основы и этапы делегирования полномочий, условия и ситуации, значение в менеджменте на современном предприятии.

    контрольная работа, добавлен 01.04.2014

  • Раскрытие сущности и принципов делегирования полномочий и обоснование его необходимости. Изучение способов осуществления управленческих воздействий на персонал. Описание социально-психологических и организационно-административных методов менеджмента.

    контрольная работа, добавлен 24.12.2013

  • Значение функции организации в определении порядка функционирования предприятия и направления организационной деятельности. Классификация организационных структур управления, принципы их формирования. Понятие децентрализации и делегирования полномочий.

    лекция, добавлен 20.09.2015

  • Определение целей деятельности фирмы. Исследование возможных вариантов контроля компании. Характеристика организационной структуры аппарата управления. Классификация конфликтов в зависимости от количества причин. Сущность метода делегирования полномочий.

    контрольная работа, добавлен 29.06.2016

  • Сущность управленческих полномочий и их виды, полномочия об ответственности в управлении. Расщепление и рациональное перераспределение прав, обязанностей и ответственности между субъектами. Делегирование полномочий, централизация и децентрализация.

    курсовая работа, добавлен 03.02.2013

  • Необходимость адаптации предприятия к реалиям сегодняшнего дня для устойчивого развития в ближайшей перспективе. Суть и особенности Гарцбургской модели управления, проблемы её внедрения в Казахстане. Характеристика принципа делегирования полномочий.

    статья, добавлен 22.01.2018

  • Понятие и классификация методов управления. Внутренняя и внешняя среда организации. Сущность и содержание функций управления. Делегирование, ответственность и полномочия. Совершенствование делегирования полномочий на предприятии ООО "Нефтегазспецстрой".

    курсовая работа, добавлен 06.03.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.