Методичні основи рейтингового оцінювання рівня інтелектуалізації систем менеджменту підприємств
Основи рейтингового оцінювання рівня інтелектуалізації систем менеджменту (ІСМ). Інтегральна рейтингова оцінка рівня ІСМ, її склад: інтелектуальність систем менеджменту, сприйняття, активність, капітал та рейтинг інтелектуального розвитку персоналу.
Подобные документы
Сучасні тенденції світового економічного розвитку. Визначення чинників стримування та тенденцій інтелектуалізації систем менеджменту. Методика щодо комплексного аналізу і оцінки податкового потенціалу промислових підприємств регіонів, його розвиток.
статья, добавлен 21.11.2018Експертне оцінювання важливості складових технології менеджменту персоналу. Розгляд сутності та значення технології мотивації персоналу. Розробка рейтингу важливості складових технології менеджменту персоналу за зменшенням рівня їхньої важливості.
статья, добавлен 08.04.2019Вивчення процесу інтелектуалізації персоналу, як основи якісного (інтенсивного) його розвитку в умовах інноваційної економіки. Аналіз структурної моделі побудови цілісного механізму підвищення рівня інтелектуалізації персоналу машинобудівних підприємств.
статья, добавлен 30.01.2018Оцінка рівня культури менеджменту за загальносистемними показниками (цілеспрямованістю, відкритістю, динамізмом). Економічні, естетичні норми. Дотримання вимог культури менеджменту в процесі різноманітної діяльності органів та апарату менеджменту.
доклад, добавлен 24.12.2017Оцінювання якісних та кількісних показників ефективності систем менеджменту персоналу. Удосконалення моделі HR бізнес-процесів сучасного підприємства та узагальнення методів і показників оцінювання системи менеджменту персоналу в розрізі бізнес-процесів.
статья, добавлен 18.01.2024Формування функцій менеджменту, їх характеристика. Розробка механізмів прийняття управлінських рішень. Проектування комунікацій, розробка пропозицій з удосконалення керівництва. Оцінювання ефективності систем менеджменту, використання їх методів.
курсовая работа, добавлен 27.10.2014Суть інформаційного менеджменту, його основні концепції. Національні інформаційні ресурси України, основи управління ними. Сучасні напрямки розвитку систем інформаційного менеджменту. Під’єднання інформаційних систем менеджменту до мережі Internet.
курсовая работа, добавлен 31.03.2011Динамічність моделей інформатизації та інтелектуалізації сфер діяльності підприємств - причина виникнення інтеграційних процесів між інтелектоносіями та рівнями управління. Моделювання взаємодії між інституціями менеджменту за принципом гетерархії.
статья, добавлен 25.08.2020Методика вдосконалення категоріального апарату теорії оцінювання та регулювання соціально-економічної ефективності комплексу менеджменту машинобудівних підприємств. Розробка методичних рекомендацій з розроблення індикатора мотивованості персоналу.
автореферат, добавлен 27.07.2015Огляд проблеми формування систем оцінювання ефективності діяльності персоналу як елемент конкурентоспроможності в умовах євроінтегрування. Розробка концептуальної моделі процесу оцінювання рівня ефективності діяльності персоналу підприємств і організацій.
статья, добавлен 27.03.2024Розгляд системи нормативних актів, які регламентують роботу з кадрами служби цивільного захисту. Підходи до оцінювання ефективності менеджменту персоналу. Показники ефективності управління персоналом. Оцінка ефективності роботи керівного складу ДСНС.
статья, добавлен 20.08.2023Розвиток наукових уявлень про інтелектуалізацію праці та її сутнісні характеристики. Здійснення комплексної оцінки інтелектуального потенціалу, рівня професійно-кваліфікаційного забезпечення інтелектуалізації праці персоналу. Огляд умов праці робітників.
автореферат, добавлен 20.07.2015Класифікація функцій менеджменту, розкриття змісту та значення загальних і конкретних функцій в процесі формування і функціонування організацій. Об'єктивна Оцінка систем менеджменту вітчизняних промислових підприємств за допомогою експертного методу.
автореферат, добавлен 07.11.2013Сукупність всіх управлінських систем розвитку суспільного виробництва у країнах світового господарства. Основні завдання міжнародного менеджменту. Аналіз децентралізованого та демократичного менеджменту в Швеції. Особливості менеджменту Фінляндії.
реферат, добавлен 15.11.2011Поняття та історія розвитку національного менеджменту. Напрямки сучасного менеджменту підприємств України. Порівняльний аналіз систем національного менеджменту в Україні і світі. Основні ознаки американского та особливості японського менеджменту.
курсовая работа, добавлен 20.01.2022Основні інструменти, методи та підходи до визначення категорії талант-менеджменту. Залучення, розвиток, власне управління та оцінювання ефективності системи талант-менеджменту в компаніях. Перешкоди запровадження системи талант-менеджменту в компаніях.
статья, добавлен 02.03.2024Поняття інформаційного менеджменту й інформаційних систем менеджменту у розрізі їх розвитку. Концепція інформаційного менеджменту у сучасній світовій практиці. Засоби автоматизації діяльності інформаційного менеджменту. Управління даними та архітектура.
курсовая работа, добавлен 29.09.2010Сутність та зміст системи оцінки персоналу кадрового менеджменту. Оцінка розвитку кадрового потенціалу й системи организаційного менеджмента ЗАТ "ХВЗ". Рекомендації щодо удосконалення системи оцінки персонала підприємства як основи кадрового менеджменту.
дипломная работа, добавлен 11.09.2011Особливості формування та розвитку системи менеджменту персоналу в малих та середніх підприємствах різних організаційно-правових форм господарювання. Основні критерії рівня управління персоналом і методика формування системи менеджменту персоналу.
автореферат, добавлен 20.04.2014Теоретичні та методичні аспекти менеджменту персоналу організації. Обґрунтування його сутнісної характеристики, змісту та значення. Функції менеджменту персоналу організації. Аналіз відповідності стратегічних цілей організації кваліфікації персоналу.
статья, добавлен 10.11.2022Фактори, які необхідно враховувати при оцінюванні системи менеджменту на практиці. Розробка системи показників, за допомогою якої можна проводити оцінювання ефективності менеджменту. Прийняття управлінських рішень за допомогою сучасних методів управління.
статья, добавлен 28.09.2016Сутність функцій менеджменту та обґрунтування принципів застосування функціонального підходу при побудові систем менеджменту. Класифікація функцій менеджменту, розкриття значення загальних та конкретних функцій в процесі функціонування організацій.
автореферат, добавлен 21.11.2013- 23. Розробка системи менеджменту в організації Державне підприємство по виготовленню шкіряного взуття
Формування та реалізація основних функцій менеджменту на підприємстві. Розроблення механізмів прийняття управлінських рішень в організації. Формування механізмів управління групами працівників в організації. Оцінювання ефективності систем менеджменту.
курсовая работа, добавлен 23.03.2016 Вивчення концепцій талант-менеджменту та мотиваційного менеджменту, що набувають широкого вжитку в компаніях міжнародного рівня в контексті глобальної актуалізації ролі управління людськими ресурсами. Ефективні, осучаснені інструменти пошуку персоналу.
статья, добавлен 11.01.2024Огляд надсучасних систем автоматизації рекрутингу, які допомагають компаніям проводити більш ефективну та доцільну роботу з персоналом. Дослідження цифрових стратегій менеджменту персоналу, використання систем автоматизації для поліпшення пошуку.
статья, добавлен 21.04.2024