Базові критерії відповідності перебігу службово-трудових правовідносин концепції гідної праці
Комплексне визначення переліку базових критеріїв відповідності перебігу службового-трудових правовідносин концепції гідної праці в Україні. Реалізація працівником права на відпочинок. Рівень інтеграції відповідних норм до нової парадигми розуміння праці.
Подобные документы
Аналіз становлення радянського трудового права в досліджуваний період. Особливості трудових відносин періоду "воєнного комунізму". Підходи до організації праці та регулювання трудових правовідносин під час переходу від планової економіки до ринкової.
статья, добавлен 28.06.2022Розкрито сутність і зміст ознак трудових правовідносин. Виокремлено види трудових правовідносин - участь працівників в управлінні підприємством, установою, організацією, ведення колективних переговорів з укладення колективних угод і колективних договорів.
статья, добавлен 12.07.2022- 28. Державні органи регулювання трудових правовідносин і професійні спілки в Україні (1917-1919 роки)
Спроба запобігти соціальним конфліктам як одне з першочергових завдань української держави. Загальна характеристика державних органів регулювання трудових правовідносин і професійних спілок в Україні. Аналіз способів врегулювання відносин у сфері праці.
реферат, добавлен 14.08.2013 Вивчення сутності оплати праці як правової категорії з урахуванням її специфіки в різних галузях. Виступ її як однієї з істотних умов трудового договору Розкриття конкретні права й обов'язки учасників трудових правовідносин із приводу оплати праці.
статья, добавлен 13.06.2022Вивчення правової природи та юридичної сили конвенцій Міжнародної організації праці. Головна мета Міжнародної організації праці - сприяти можливості отримання жінками й чоловіками гідної роботи в умовах свободи, справедливості, безпеки та гідності.
статья, добавлен 15.10.2021Розгляд змісту трудових правовідносин. Комплексне дослідження заходів законодавчого регулювання колективних комунікацій у сфері праці. Правові принципи соціального партнерства. Юридичний статус організацій роботодавців як суб’єктів трудового права.
автореферат, добавлен 27.04.2014Дослідження співвідношення і взаємодії внутрішньодержавних норм і міжнародно-правових норм щодо регулювання праці жінок в Україні. Початок законодавчого визначення трудових прав жінок у країнах. Визначення ролі держави у регулювання трудових прав.
статья, добавлен 01.08.2022З’ясування історико-правових рис виникнення законодавства про оплату праці на українських землях, впливу на його становлення трудового права промислово розвинутих країн. Визначення правових форм оплати праці та їх відповідності кількості та якості праці.
автореферат, добавлен 27.08.2014Розбудова трудових правовідносин в Україні, створення нових форм взаємодії у сфері праці. Упровадження нестандартних інноваційних форм зайнятості. Цілі внесення змін до законодавчих актів щодо удосконалення правового регулювання дистанційної роботи.
статья, добавлен 15.09.2022Дослідження особливостей трудових відносин із дистанційними працівниками. Визначення правовідносин у сфері дистанційної зайнятості як таких, що встановлюються на основі підписання договору між суб’єктами трудового права (роботодавцем та працівником).
статья, добавлен 30.05.2022Дослідження проблемних аспектів забезпечення гідної праці і застосуванні правових механізмів при захисті прав і свобод працівників в процесі реалізації права на працю. Необхідність правового регулювання трудових відносин, принципи єдності і диференціації.
статья, добавлен 28.12.2022Аналіз феномену дистанційної праці як засобу забезпечення трудової зайнятості молоді. Приклад моделі нормативно-правового регулювання дистанційної праці, яка прийнята в ЄС. Юридичний захист дистанційних працівників як суб’єктів трудових правовідносин.
статья, добавлен 18.03.2018Аналіз правової природи суспільно-трудових відносин запозиченої (лізингової) праці. Окреслення специфічних рис лізингової праці, порівняно з класичними трудовими відносинами найманої праці. Лізингова праця, як є різновид трудових відносин найманої праці.
статья, добавлен 02.12.2018Відносини між працівником і роботодавцем, які виникають з приводу застосування найманої праці та вимагають правової регламентації. Норми права за допомогою яких держава встановлює конкретні правила поведінки суб'єктів та їх правове впорядкування.
статья, добавлен 10.10.2018Принцип заборони дискримінації у трудових спорах як один із загальновизнаних принципів у сфері трудових правовідносин. Знайомство з наслідками жорстокої конкуренції на ринку праці. Розгляд головних способів усунення дискримінації в трудових спорах.
статья, добавлен 18.01.2022Основні проблеми визначення та реалізації змісту трудових правовідносин у сучасних умовах. Нові підходи і пропозиції щодо удосконалення законодавства про працю і правозастосовчої практики. Визначення поняття трудових правовідносин як вольових відносин.
автореферат, добавлен 20.04.2014Поняття трудових правовідносин, умови їх виникнення. Загальна характеристика підстав виникнення та змісту правовідносин на роботі. Укладення трудового договору як підстава виникнення трудових правовідносин на підприємстві між робітником та роботодавцем.
курсовая работа, добавлен 27.04.2015Встановлення соціально-правового значення забезпечення гідної праці патронатних службовців в контексті впливу цієї забезпечувальної діяльності на відповідне коло працівників, функціонування системи публічного адміністрування та правопорядок в державі.
статья, добавлен 18.01.2024Характер відносини між працівником і роботодавцем, які виникають з приводу застосування найманої праці та вимагають правової регламентації. Норми права, за допомогою яких держава встановлює конкретні правила поведінки суб'єктів суспільних відносин.
статья, добавлен 05.12.2020Аналіз стану гендерного обмеження права жінок на вільний вибір роботи, яка кваліфікується як тяжка та шкідлива. Удосконалення законодавства України щодо гендерної дискримінації у сфері трудових правовідносин у відповідності до міжнародних стандартів.
статья, добавлен 31.01.2024- 46. Гідні умови праці для науковців - один із пріоритетних напрямків державної політики у сфері науки
Розгляд питань правового регулювання трудових відносин науковців. Розробка стратегії подолання проблем гідної праці у науковій сфері. Аналіз стану матеріально-технічної бази дослідницьких інфраструктур. Перехід на інноваційну модель розвитку економіки.
статья, добавлен 20.12.2022 Дослідницький розгляд змісту предметно-спрямованих, регулятивно-цільових норм сучасного міжнародного трудового права. Обов'язковість системного забезпечення основних вимог безпеки праці та гігієни праці у рамках сучасного інституту трудових відносин.
статья, добавлен 19.07.2018Розробка методики соціально-філософського аналізу трансформації аксіологічних засад трудового права в руслі синергетичної парадигми. Розгляд та характеристика аксіологічних особливостей конструювання трудових правовідносин у суб’єктно-об’єктному вимірі.
автореферат, добавлен 14.08.2015Підвищення рівня життя населення України. Принципи здійснення трудових правовідносин. Вдосконалення механізму регулювання оплати праці. Права й обов’язки работодавця та працівника. Відповідальність за невиплату чи неналежну виплату заробітної плати.
статья, добавлен 04.03.2021Визначення кола осіб, які вимагають особливого правового захисту в сфері трудових правовідносин в Україні. З’ясування змісту основних юридичних термінів, категорій, що використовуються в процесі дослідження та аналізу правових відносин у сфері праці.
автореферат, добавлен 28.08.2014