Зміст і структура тренінгу "Організаційно-психологічна підготовка до професійно-управлінської діяльності керівників органів охорони державного кордону"
Сутність тренінгової програми, завдання, критерії, розподіл обсягу часу. Структура тренінгу, методика варіантів проведення модулей з урахуванням особливостей груп. Позитивна динаміка змін підготовки керівних кадрів на організаційно-психологічних засадах.
Подобные документы
Сутність і зміст управлінської діяльності. Делегування повноважень як спосіб зміцнення влади, принципи делегування повноважень. Законність та відповідальність у державному управлінні. Сучасний досвід адміністративно-державного управління в країнах Заходу.
лекция, добавлен 25.02.2013Поняття, зміст, відмінні особливості управлінських рішень на сучасному етапі, їх значення. Класифікація та різновиди управлінських рішень, моделі та методи їх формування та ухвалення. Структура, основні завдання групи підготовки і проведення експертизи.
контрольная работа, добавлен 02.07.2011Вивчення змісту професійної управлінської компетентності керівників коледжів. Особливості управління вищим навчальним закладом. Дослідження проблеми розвитку управлінської компетентності керівників українських коледжів на курсах підвищення кваліфікації.
статья, добавлен 30.08.2018Розглянуто особливості змістовного компонента управлінської підготовки менеджерів бібліотечно-інформаційної сфери, у зв’язку зі змінами пріоритетів діяльності і трансформацією функцій сучасних бібліотек. Шляхи підвищення якості підготовки фахівців.
статья, добавлен 23.08.2018Вивчення підходів щодо організаційно-управлінського забезпечення в системі державного управління. Обґрунтування управлінських рішень, доведення їх до підлеглих, організація виконання та контролю. Удосконалення інформаційної інфраструктури держави.
статья, добавлен 11.10.2018Оцінка ділових якостей керівників. Аналіз кадрового потенціалу підприємства, його організаційна структура, динаміка руху кадрів. Характеристика персоналу за освітою та віком на ПАТ "Оболонь". Визначення проблеми оцінювання персоналу на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 28.09.2012Вивчення проблеми непропорційного представлення жінок у сфері прийняття рішень на керівних позиціях. Визначення гендерного дисбалансу серед керівників організацій та підприємств в Україні. Розгляд видів діяльності, в яких керівниками є переважно жінки.
статья, добавлен 24.12.2021Вивчення необхідності реорганізації системи державного контролю у вугільній промисловості на засадах спільного застосування зовнішнього і внутрішнього спостереження за контрольованими об'єктами. Контрольно-ревізійна діяльність органів державного контролю.
автореферат, добавлен 28.07.2014Аналіз методів державного управління у сфері охорони здоров’я на регіональному рівні. Основні засади заснування, розвитку та організаційних змін в корпоративному управлінні клінічною офтальмологічною лікарнею. Завдання органів місцевого самоврядування.
статья, добавлен 19.03.2016Основні критерії та вимоги до кандидатів, які відбираються в кадровий резерв для висунення на керівні посади в органах прокуратури України. Аналіз впливу на процес формування кадрового резерву деяких змін законодавства. Проходження спеціальної перевірки.
статья, добавлен 25.12.2016Головні вимоги ринку праці щодо якості підготовки і розвитку управлінських кадрів. Особливості і проблеми їх розвитку у банківській системі. Аналіз діяльності кадрових служб банків у розвитку системи комплектування складу керівників та фахівців.
автореферат, добавлен 30.07.2015Організаційно-економічна характеристика підприємства, що вивчається, аналіз основних статутних документів. Політика в сфері управління персоналом. Структура та функціональні особливості Відділу кадрів, нормативно-методичне та технічне забезпечення.
отчет по практике, добавлен 17.01.2017Поняття організаційної культури закладу вищої освіти з урахуванням специфічних особливостей освітньої сфери. Моральне та емоційно-психологічне середовище установи, цінності, відносини, принципи та погляди керівників та науково-педагогічних працівників.
статья, добавлен 04.10.2022Сутність державного сектору економіки. Поняття державного підприємництва та організаційно-правові форми державних підприємств. Характеристика казенних та корпоративних державних підприємств. Сутність, види та особливості розподілу суспільних благ.
контрольная работа, добавлен 25.11.2015Аналіз досвіду підготовки управлінських кадрів у країнах з розвиненою ринковою та в країнах з перехідною економікою. Визначення ролі виконавчих органів влади в коригуванні та вдосконаленні професійних якостей менеджерів у системі післядипломної освіти.
автореферат, добавлен 22.07.2014Алгоритм дослідження організаційно-економічного механізму управління зернопродуктовим підкомплексом. Система показників, що використовуються для оцінки ефективності управління підприємствами галузі. Заходи щодо його підвищення на різноманітних рівнях.
статья, добавлен 02.01.2019Форми й методи управління підприємством. Зміст, цілі та завдання процесу управління туристичним підприємством. Застосування адміністративних методів управління на туристичному підприємстві "Меркурій", підвищення їх ефективності. Роль керівних кадрів.
курсовая работа, добавлен 06.02.2012Територіальний розвиток організаційно-управлінської функції столичного метрополісу, на прикладі просторової локалізації штаб-квартир найбільших компаній України. Кількісне представництво головних офісів. Стратегічне управління в секторах господарства.
статья, добавлен 19.07.2021Визначення якісних характеристик трудових ресурсів: освіта, кваліфікація, навички, уміння. Процес професійної орієнтації працівників і адаптація їх у колективі. Сутність адаптації, її класифікація за спрямованістю. Шляхи підготовки керівних кадрів.
реферат, добавлен 25.12.2017Огляд процесу управління якістю в підприємствах різних форм власності та організаційно-правового статусу. Аналіз факторів успіху діяльності торговельних підприємств, що зорієнтовані на впровадження ідеології якості. Методика проведення аудиту якості.
автореферат, добавлен 30.07.2014Визначення сутності і закономірностей управлінської діяльності. Оцінка професійного потенціалу та конкурентоспроможності менеджера. Формування комунікативних та регулятивних умінь керівників. Забезпечення відповідного рівня кваліфікації молодих кадрів.
статья, добавлен 06.06.2023Аналіз проблеми сучасного менеджменту освітніх організацій - розвитку управлінської культури їх керівників. Інструменти та механізми підвищення рівня управлінської культури на загальнонаціональному, регіональному, інституційному й локальному рівнях.
статья, добавлен 26.04.2023Оцінка кадрової політики організації. Розподіл функцій, повноважень, відповідальності в організації. Система адміністративного діловодства та документування управлінської діяльності. Основні переваги лінійно–функціонального типу організаційної структури.
курсовая работа, добавлен 27.11.2018Аналіз особливостей формування психологічної готовності керівників банківських установ до управління персоналом. Виокремлення основних теоретико-методологічних підходів готовності керівника до професійної діяльності: функціонального та особистісного.
статья, добавлен 02.11.2022Вдосконалення управлінської діяльності в освітній установі, у зв'язку зі зростаючими вимогами до якості освіти і постійно зростаючого обсягу управлінської інформації. Сукупність специфічних ресурсів, призначених для вирішення управлінських завдань.
статья, добавлен 18.02.2016