Состояние управленческого персонала сельскохозяйственных организаций
Анализ особенностей системы управления человеческими ресурсами в сельскохозяйственных организациях. Изучение количественного и качественного состояния управленческого персонала, оказывающего существенное влияние на результаты функционирования организаций.
Подобные документы
Методы оценки персонала. Преобразование управления персоналом в управление человеческими ресурсами. Управление по результатам и посредством мотивации. Рамочное управление. Методика оценки психологической атмосферы в коллективе (по А.Ф. Фидлеру).
курсовая работа, добавлен 29.09.2012Адаптивная система управления развитием персонала как фактор устойчивого социально-экономического развития. Потенциал и возможности крупных организаций, являющихся мировыми лидерами в сферах нефтегазовой отрасли, металлургии, по адаптации персонала.
статья, добавлен 04.01.2021Изучение элементов системы управления развитием персонала. Определение составляющих профессионального развития персонала в современных условиях. Анализ зарубежного опыта управления развитием персонала. Оценка системы управления развитием персонала.
дипломная работа, добавлен 13.04.2019Характеристика эффективных условий функционирования системы управления человеческими ресурсами. Разработка соответствующей модели мотивации персонала. Теория иерархии потребностей Маслоу. Обзор основных методов удовлетворения потребностей высших уровней.
статья, добавлен 28.01.2018Классификация руководящих кадров и мотивация их трудовой деятельности. Цели и подходы к оценке управленческого персонала. Организационно-правовая и экономическая характеристика компании ЗАО "Кабельное ТелеВидение МАРК", анализ структуры его управления.
курсовая работа, добавлен 13.04.2011Изучение форм и методов мотивации и стимулирования персонала. Характеристика состава и структуры управленческого персонала автомобильного завода. Предложения по совершенствованию направлений системы мотивации и стимулирования руководителей предприятия.
дипломная работа, добавлен 18.07.2017Основы управления развитием персонала торговых организаций. Управление развитием персонала в торговых предприятиях. Современные технологии управления развитием персонала Анализ управления развитием персонала. Создание электронной корпоративной библиотеки.
дипломная работа, добавлен 16.11.2020Анализ результатов социологических исследований по выявлению мнений руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций Могилевской и Гомельской областей Республики Беларусь по вопросам стимулирования труда работников молочного скотоводства.
статья, добавлен 26.11.2017Понятие и принципы управленческого учета, обеспечение информацией руководителей различных уровней внутрифирменного управления как его предназначение. Сравнение финансового и управленческого учета, объекты и методы. Основные понятия учета персонала.
лекция, добавлен 02.07.2014Управление организацией – процесс регулирования и координации его деятельности, направленный прямо на достижения поставленной цели. Структура системы управленческого учета на предприятии. Возрастающие информационные потребности менеджмента организаций.
статья, добавлен 30.07.2018Анализ роли повышения квалификации персонала в повышении экономической эффективности организации. Основные формы обучения, повышение квалификации и подготовки кадров. Анализ количественного и качественного состава персонала исследуемого предприятия.
курсовая работа, добавлен 22.11.2019Характеристика современного состояния системы обучения персонала в организациях. Планирование персонала, организация найма, отбора, адаптации персонала на примере предприятия. Методика предоставления оплаты обучения персонала за счет организации.
курсовая работа, добавлен 17.04.2016Сущность и этапы технологии подбора персонала как системы методов и процессов, которые применяются при отборе персонала для обеспечения организации человеческими ресурсами. Планирование потребности предприятия в кадровых резервах. Этапы набора персонала.
контрольная работа, добавлен 17.12.2018Анализ механизмов управления кадровым потенциалом, применяемых в университетах западной Европы, странах СНГ, Прибалтики. Модель повышения эффективности деятельности и мотивации административно-управленческого персонала, создание конкурентной среды.
статья, добавлен 27.04.2021Классификация работ и затрат рабочего времени управленческого персонала, анализ рациональности его использования и выработки управленческих решений. Целесообразный квалификационно-должностной состав работников в структурном подразделении (отделе).
контрольная работа, добавлен 22.11.2010Определение роли деятельности управленческого персонала компании в построении и продвижении интересного бренда организации. Комплексный анализ личностно-профессиональных качеств руководителя, на основе которых происходит прогнозирование его эффективности.
статья, добавлен 19.03.2023Теоретические аспекты консультирования по вопросам управления человеческими ресурсами и их развития. Анализ организации профессионального развития персонала жилищно-коммунального хозяйства поселка Софийск. Роль руководителя в развитии сотрудников.
курсовая работа, добавлен 12.04.2014Характеристика понятия и сущности мотивации персонала организации. Описание модели современной материальной мотивации персонала. Изучение особенностей порядка разработки и внедрения системы материального и нематериального стимулирования персонала.
курсовая работа, добавлен 21.08.2017Понятие контроля и его необходимость в реализации управленческого решения. Виды контроля, его этапы. Учет особенностей поведения персонала. Разработка управленческого решения директора относительно персонала организации в свете падения объемов продаж.
курсовая работа, добавлен 13.07.2011Проблемы дефицита квалифицированных кадров, отвечающих текущим и стратегическим потребностям национальной экономики. Необходимость разработки и внедрения более новых и современных методов и способов оценки квалификаций управленческого персонала.
статья, добавлен 23.10.2020Характеристика организационной структуры управления предприятием, расчет заработной платы управленческого персонала. Построение рациональной производственной структуры предприятия. Выявление основных достоинств централизованных структур предприятий.
курсовая работа, добавлен 26.11.2018Функции и компетенция отделов по работе с человеческими ресурсами. Изучение методов сбора информации о кандидатах на вакантную должность. Анализ рекомендаций эффективного проведения собеседования. Влияние кадровой политики на процесс отбора персонала.
статья, добавлен 29.06.2013Внутренняя и внешняя среда и технико-экономические показатели предприятия. Обеспеченность персоналом, социальная защищенность членов коллектива. Использование фонда рабочего времени. Пути повышения производительности труда управленческого персонала.
курсовая работа, добавлен 25.09.2010Мотивация административно-управленческого персонала в условиях финансово-экономического кризиса. Общие принципы и особенности мотивации сотрудников организации. Кадровый аудит и проект по повышению эффективности системы мотивации исследуемой организации.
дипломная работа, добавлен 21.01.2015Анализ публикаций в области менеджмента, освещающих теоретические аспекты управления человеческими ресурсами. Выделение основных критериев и методик на каждом этапе рекрутинга персонала. Описание особенностей отбора кадров за рубежом (США, Япония).
статья, добавлен 22.03.2019