Особливості реалізації принципу "in favorem" у трудових правовідносинах
Розкриття теоретично-практичних проблем порушення принципу "in favorem" (сприятливості) у трудових правовідносинах як фактичного недотримання вимог законодавства про працю, що призводить до нівелювання демократичних засад у трудових відносинах загалом.
Подобные документы
Розгляд актуальних питань виникнення та вирішення трудових конфліктів у сучасному ринковому середовищі. Дослідження основних причин виникнення трудових спорів, серед яких порушення законодавства про працю, порушення положень колективних договорів.
статья, добавлен 16.06.2024Аналіз проблематики юрисдикційної форми захисту трудових прав громадян, ролі судової практики у контексті праворозуміння положення національного трудового законодавства. Судова форма захисту трудових прав характеризується підвищеним рівнем стабільності.
статья, добавлен 26.04.2023Звільнення керівника та працівників за порушення трудових обов’язків. Дотримання загальних вимог трудового законодавства. Розгляд судами трудових спорів в Україні. Визначення ступеню тяжкості правопорушення керівника в кожному конкретному випадку.
статья, добавлен 04.03.2019Дослідження змісту поняття "право на гідну працю трудових мігрантів", виявлення проблем правового регулювання права на гідну працю трудових мігрантів за міжнародними стандартами праці та національним трудовим законодавством і пошук шляхів їх вирішення.
статья, добавлен 14.09.2022Теоретичні та практичні аспекти нормативно-правового регулювання умов угод про неконкуренцію у трудових правовідносинах. Обґрунтування необхідності законодавчого закріплення вимог щодо змісту, форми та суб’єктного складу угоди про неконкуренцію.
статья, добавлен 05.09.2012Дослідження нормативної бази за допомогою якої здійснюється забезпечення практичного застосування принципу гендерної рівності в трудових відносинах. Здійснення порівняльного аналізу проблемних питань, пов’язаних із практичним втіленням засад рівності.
статья, добавлен 10.10.2018Основні проблеми визначення та реалізації змісту трудових правовідносин у сучасних умовах. Нові підходи і пропозиції щодо удосконалення законодавства про працю і правозастосовчої практики. Визначення поняття трудових правовідносин як вольових відносин.
автореферат, добавлен 20.04.2014Розгляд норм проекту Закону України "Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо визначення поняття трудових відносин та ознак їх наявності". Погляди науковців стосовно сфери дії законодавства про працю, поняття та ознак трудових відносин.
статья, добавлен 29.12.2022Особливості суб'єктного складу, об'єкта, змісту відносин з вирішення трудових спорів і конфліктів, як основних елементів предмета правового регулювання. Особливості реалізації загальноправових і міжгалузевих принципів у трудових процесуальних відносинах.
автореферат, добавлен 26.08.2015Аналіз соціально-правових передумов і засобів протидії дискримінації за ознакою віку у трудових відносинах в Україні. Реалізація правової охорони та захисту прав молодих спеціалістів відповідно до світових тенденцій. Розгляд складності протидії ейджизму.
статья, добавлен 03.08.2022Сучасні нетипові форми зайнятості. Дослідження реального правового становища працівника у трудових відносинах в Україні. Пропозиції та рекомендації щодо підвищення якості захисту трудових прав працівника як юридично рівного учасника трудових відносин.
статья, добавлен 11.07.2018- 37. Забезпечення ґендерної рівності в трудових відносинах за участю працівників митних органів України
Окреслення загального соціально-правового значення забезпечення принципу ґендерної рівності у трудових відносинах за участю працівників митних органів. Створення ефективних і справедливих умов виконання трудових (службових) обов’язків у митних органах.
статья, добавлен 12.02.2024 Розгляд положень законодавства та сучасного стану нормативно-правового регулювання трудових відносин в Королівстві Іспанія. Аналіз ступеню втручання держави в сферу реалізації права на працю, а також повноважень суб’єктів трудових правовідносин.
статья, добавлен 22.01.2017Розкриття сутності системи гарантування права на працю при припиненні трудових правовідносин. Характеристика правових підстав їх припинення. Розробка рекомендацій щодо подальшого вдосконалення вітчизняного законодавства й правозастосовної практики.
автореферат, добавлен 26.09.2015Зосереджено увагу на визначенні особливостей регулювання прав осіб похилого віку на захист у трудових правовідносинах на міжнародно-правовому рівні. Розглянуто й проаналізовано положення таких міжнародно-правових актів у рамках захисту трудових прав.
статья, добавлен 09.12.2021Характерні риси механізму правового регулювання створення і використання об’єктів інтелектуальної власності в трудових правовідносинах. Шляхи створення необхідних умов для належного виникнення, перебігу та припинення правовідносин у даній сфері.
статья, добавлен 06.06.2023Визначення понять захисту трудових прав, з'ясування кола суб'єктів трудових правовідносин. Систематизація та класифікація форм захисту трудових правовідносин. Встановлення рівня умов праці, гарантій трудових прав, відповідальності за їх порушення.
статья, добавлен 14.10.2021Вплив обмежувальних заходів у зв’язку з введенням у дію Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" на формування трудових відносин у воєнний період. Анахронізми у законодавстві у сфері регулювання трудових правовідносин.
статья, добавлен 15.04.2023Аналіз поглядів науковців стосовно сфери дії законодавства про працю, поняття та ознак трудових відносин. Доцільність запровадження норм, пропонованих Проектом до включення у Кодекс законів про працю України, стосовно сфери дії законодавства про працю.
статья, добавлен 23.08.2022Дослідження змісту прав неповнолітніх у трудових правовідносинах, аналіз основних причин їх порушення та значення діяльності прокурора із захисту вказаних прав: створення безпечних умов працевлаштування та праці, протидія злочинності у сфері труда.
статья, добавлен 30.07.2016Реформа місцевого самоврядування в Україні. Зміна характеру правового регулювання питань адміністративної служби. Трудовий договір як підстава для виникнення трудових правовідносин. Відповідальність посадових осіб за порушення законодавства про працю.
статья, добавлен 18.03.2021Розгляд аспектів адміністративної відповідальності за порушення законодавства про працю. Характеристика правопорушення у сфері трудових правовідносин. Удосконалення регулювання адміністративної відповідальності за порушення законодавства про працю.
автореферат, добавлен 12.07.2015Підходи щодо тлумачення оціночних понять у праві. Зміни до законодавства, які сприятимуть конкретизації такого оціночного поняття, як "грубе порушення трудових обов’язків". Місце матеріальної і моральної шкоди у разі грубого порушення трудових обов’язків.
статья, добавлен 30.01.2018Дослідження нормативної бази, за допомогою якої здійснюється забезпечення практичного застосування принципу гендерної рівності в трудових відносинах. Аналіз проблемних питань, пов'язаних із практичним втіленням засад рівності прав чоловіків та жінок.
статья, добавлен 27.05.2021Осмислення юридичних гарантій законності у трудових відносинах за участю судді, що можуть осмислюватись в якості інструментів захисту та відновлення законності у трудових відносинах. Існування організаційного режиму в суді, яким охоплена робота судді.
статья, добавлен 01.10.2024