Повышение качества труда управленческого персонала в системе менеджмента промышленных организаций
Содержание труда управленческих работников. Система показателей оценки качества труда управленческого персонала промышленной организации. Методы повышения качества труда управленческого персонала, их влияние на результаты деятельности предприятия.
Подобные документы
Рассмотрение понятия качества и конкурентоспособности продукции, а также показателей их оценки. Обоснование необходимости планирования труда и персонала. Изучение основ планирования производительности труда, численности работающих, фонда заработной платы.
контрольная работа, добавлен 05.05.2014- 52. Оплата труда
Анализ системы оплаты труда и персонала организации на примере ОАО "Сбербанк России". Структура источников формирования прибыли. Анализ качественных характеристик персонала организации. Образовательный уровень работников ООО "Артемида" за 2010-2011 гг.
контрольная работа, добавлен 30.09.2013 Основные показатели производительности труда, методы их измерения и оценки. Характеристика и состав трудоёмкости. Пути уменьшения затрат труда на единицу продукции. Способы увеличения выработки на предприятиях. Расчет показателей рентабельности персонала.
курсовая работа, добавлен 21.06.2015Экономическая сущность производительности труда, показатели и методы ее измерения. Анализ трудовых показателей, системы оплаты труда персонала предприятия. Материальное стимулирование роста производительности труда, оценка влияния факторов на ее рост.
дипломная работа, добавлен 13.07.2010Исследование теоретических аспектов режима труда и отдыха в организации. Анализ труда персонала и рабочего времени руководителей ООО "Водоканал-Сервис". Резервы повышения эффективности использования рабочего времени и повышения производительности труда.
курсовая работа, добавлен 17.12.2015Исследование понятия, классификации и структуры персонала предприятия. Анализ показателей состояния и движения персонала. Методы измерения производительности труда. Определение численности работников, сменной нормы выработки. Баланс рабочего времени.
лекция, добавлен 30.08.2013Концепция обогащения труда как одно из важнейших направлений повышения качества трудовой жизни. Возможности создания необходимого потенциала для повышения качества трудовой и социальной жизни граждан. Повышение уровня профессионализма работников фирм.
статья, добавлен 23.09.2018- 58. Совершенствование стимулирования персонала производственного предприятия (на примере ООО "Данит")
Понятие, сущность системы стимулирования труда. Нормативно-правовая база системы стимулирования труда. Общая характеристика деятельности ООО "Данит". Анализ основных кадровых характеристик персонала. Совершенствования оплаты труда в современных условиях.
дипломная работа, добавлен 22.04.2011 Механизм функционирования рынка труда. Основные формы и современные системы оплаты труда. Система мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала. Рейтинговая зависимость индекса труда от различных факторов, расчет оптимальной оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 09.07.2011Состав и классификация персонала предприятия: промышленно-производственный и непроизводственный персонал. Занятость населения в условиях перехода на рыночные отношения. Производительность труда и пути её повышения. Оплата труда работников предприятия.
курсовая работа, добавлен 24.01.2015Сущность производительности труда и факторы влияния. Методы оценки производительности труда. Взаимосвязь производительности труда с другими показателями. Анализ экономических и управленческих отношений, связанных с динамикой производительности труда.
дипломная работа, добавлен 17.04.2019- 62. Анализ деятельности кадровой службы медицинской организации как инструмента повышения качества услуг
Изучение роли персонала в функционировании и развитии современной организации. Создание высокого кадрового потенциала как основной критерий эффективности и конкурентоспособности фирмы. Основная характеристика структуры фонда оплаты труда работников.
статья, добавлен 20.08.2018 Анализ путей повышения производительности труда предприятия: сущность производительности труда; показатели, методы измерения и основные направления повышения производительности труда; планирование показателей по труду за счет повышения продуктивности.
курсовая работа, добавлен 01.04.2014Мотивация трудовой деятельности персонала. Понятие и сущность системы стимулирования. Характеристика кадровых ресурсов предприятия. Методы стимулирования трудовой деятельности персонала в организации. Методика определения типологии мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 20.05.2017Организация труда, ее задачи, значения, принципы и формы. Подбор, подготовка, и повышение квалификации персонала. Оценка социально-экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации труда. Анализ состояния производственной среды.
курсовая работа, добавлен 02.12.2014Теории, виды и сущность мотивации труда. Сопоставление теорий Маслоу, Мак Клеланда и Герцберга. Улучшение мотивации труда и ее методы. Исследования социально-трудовых, экономических и управленческих отношений, рекомендации по мотивированию сотрудников.
курсовая работа, добавлен 12.01.2014Принципы организации заработной платы. Цели и основные методы государственного регулирования оплаты труда. Анализ основных показателей персонала, фонда оплаты труда и баланса рабочего времени. Внедрение современной методики оплаты труда и ее учета.
курсовая работа, добавлен 11.04.2018Методика оценки эффективности оплаты труда. Оценка результатов хозяйственно-финансовой деятельности ОАО "Дальэнергомонтаж". Повышение эффективности оплаты труда за счет расширения применения бестарифной системы оплаты труда и усиления мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 30.05.2012Сущность и понятие оплаты труда. Регулирование оплаты труда на предприятиях разных форм собственности. Оценка организации и методов оплаты труда персонала на предприятии. Особенности и пути совершенствования системы оплаты труда на предприятиях.
контрольная работа, добавлен 13.01.2020Характеристика особенностей качественного состава персонала предприятия. Изучение классификации работников. Определение уровня производительности труда. Расчет фондоотдачи. Анализ результатов оценки эффективности инвестиций в производство нового изделия.
контрольная работа, добавлен 19.03.2015Заработная плата и трудовые отношения. Повышение производительности труда. Методы планирования численности персонала. Основные факторы, влияющие на выбор формы и системы оплаты труда. Методы расчета оплаты труда. Планирование фонда оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 03.12.2014Улучшение качества жизни населения как один из факторов устойчивого развития сельских территорий. Поиск новых моделей оплаты труда. Традиционные системы заработной платы, используемые в компаниях. Стимулирующие надбавки к основной оплате труда персонала.
статья, добавлен 31.03.2019Оплата труда: понятие, состав, функции и регулирование в рыночных условиях. Особенности применения систем оплаты труда в торговле. Анализ состояния оплаты труда разных категорий персонала предприятия торговли, ее эффективность и пути совершенствования.
курсовая работа, добавлен 22.07.2010Понятие эффективности труда. Качество труда и его оценка. Сущность подходов в управлении персоналом. Влияние социального фактора на качество труда. Оценка качества и эффективности работы персонала на предприятии ООО "Нефтекамский механический завод".
курсовая работа, добавлен 23.03.2015Проблемы нормирование труда в современных рыночных условиях. Методика анализа и оценки качества норм труда. Основные направления совершенствования нормирования труда работников высших учебных заведений. Необходимость создания трехстороннего соглашения.
статья, добавлен 20.07.2018