Підвищення ефективності управління організацією на основі виявлення і використання її потенційних можливостей
Методика якісного аналізу потенційних можливостей організації на базі експертної системи. Дослідження прикладних аспектів реалізації запропонованих методик із використанням засобів обчислювальної техніки. Методика діагностики банкрутства організації.
Подобные документы
Підвищення ефективності управління МП організації виробництва і збуту продукції на основі системного підходу. Розробка моделей в рамках єдиної стратегії ПЗС, що враховують імовірність і нестаціонарність попиту, стохастичність часу, вичерпність контролю.
диссертация, добавлен 13.07.2014Аналіз організації процесів стимулювання та мотивації персоналу в сучасних організаціях. Основні характеристики мотиваційної складової як головного фактору ефективності діяльності сучасної організації. Набір і дієвість інструментальних засобів мотивації.
статья, добавлен 19.09.2024Сутність та значення банкрутства суб’єктів господарювання, його види та форми, причини виникнення відповідного статусу підприємства. Коротка характеристика організації, методика оцінки її фінансового стану та показників для визнання неплатоспроможним.
курсовая работа, добавлен 12.10.2017Дослідження філософії організації, яка заснована на прагненні до якості та практиці управління, що приводить до загального якісного управління. Характеристика впливу працівника та бенчмаркінгу на правильне використання тотального правління якістю.
статья, добавлен 23.08.2018Управлінські рішення, визначення їх поняття та місця в менеджменті організації. Механізм управління організацією та програма реалізації управлінського рішення. Опис етапів розробки та ухвалення даних рішень, методів оцінки та критеріїв їх ефективності.
реферат, добавлен 08.06.2015Виявлення і аналіз найбільш значимих ознак тих, що характеризують управлінські рішення в оцінці їх якості і ефективності. Суть і класифікація управлінських рішень, функції методи і способи прийняття. Дороги підвищення ефективності управлінських рішень.
дипломная работа, добавлен 20.08.2010Чинники конкурентоспроможності організації та їх класифікація, формування відповідної системи для промислових підприємств, управління нею. Обґрунтування основних етапів для реалізації її оцінювання та резерву підвищення. Впровадження розроблених засобів.
автореферат, добавлен 11.08.2014Процеси управління діяльністю організації. Підвищення ефективності реалізації портфеля проектів підприємства в умовах нестабільного оточення на засадах розробки нових, удосконалення існуючих методів проектно-орієнтованого забезпечення організаційних змін.
автореферат, добавлен 26.07.2014Процеси, склад і системи диверсифікаційних методів дослідження в організації. Особливості методик інтуїтивного пошуку дослідження систем управління. Сутність і ефективність проведення "мозкового штурму". Огляд зовнішніх способів оптимізації міри ризику.
контрольная работа, добавлен 27.03.2013Мотивація як рушійна сила людської поведінки та як один з найважливіших чинників підвищення ефективності роботи окремих працівників та розвитку організації в цілому. Механізми управління мотивацією працівників, що ґрунтуються на мотивах і стимулах.
статья, добавлен 22.04.2024Різні підходи до класифікації систем управління, їх переваги та недоліки. Аналіз систем управління підприємств ресторанного бізнесу, їх функціональних можливостей та переваг. Здійснення регулярного моніторингу системи управління та оцінка ефективності.
статья, добавлен 20.09.2024Основні сучасні стратегії та методи управління конфліктами, спрямовані на досягнення максимальної ефективності управління організацією. Ключові причини виникнення конфліктів в сучасних організаціях та їх вплив на ефективність роботи персоналу.
статья, добавлен 22.04.2024Прийняття оптимального управлінського рішення внаслідок аналізу проблем виробничої діяльності з орієнтацією на стратегічні цілі організації. Аналіз системи управління підприємством "ТехноГранд". Персонал, як елемент внутрішнього середовища організації.
курсовая работа, добавлен 06.08.2013Підвищення продуктивності праці як складова підвищення ефективності виробництва на підприємстві, особливості використання даного показника на сьогодні. Закономірності організації системи стимулювання. Зміст системи матеріального стимулювання праці.
статья, добавлен 13.12.2012Сутність та завдання наукової організації праці на сучасному етапі. Основні елементи суспільної організації праці. Основні напрями підвищення рівня організації праці та її ефективності на підприємстві. Форми офіційних відносин у системі управління.
курсовая работа, добавлен 28.03.2016Управління витратами на робочу силу як складова в управлінському процесі організації. Організація обліку витрат на оплату праці. Основні підходи до оцінки ефективності управління робочої сили. Пропозиції щодо покращення системи управління персоналом.
курсовая работа, добавлен 16.03.2013Роль, функції та якості керівника в організації та його управлінській діяльності. Зміст його роботи в управлінні організацією. Стилі керівництва, сутність та характеристика. Проблема вибору стилю управління керівником. Шляхи підвищення ефективності праці.
реферат, добавлен 20.04.2023Оперативне врахування у повному потенціалі усіх можливостей по здійсненню ефективних витрат. Дослідження основних аспектів логістики матеріального потоку. Інтегральний методологічний підхід до оцінки економічної ефективності логістичної системи.
статья, добавлен 24.12.2018Дослідження методик оцінки взаємовідносин зі споживачами, постачальниками, персоналом та іншими типами партнерів підприємства. Визначення напрямків для оптимального використання можливостей у забезпеченні та розвитку партнерських взаємовідносин АТП.
статья, добавлен 18.01.2022Функції і завдання системи безпеки готелю. Дослідження організації служби безпеки готелю "Бєлгород". Аналіз організації підготовки персоналу служби безпеки готелю. Визначення напрямків підвищення ефективності організації охорони готелю "Бєлгород".
курсовая работа, добавлен 14.12.2016Дослідження теоретичних і практичних аспектів прийняття рішень з управління бізнес-процесами підприємства та визначення діапазону задач, що вирішують менеджери. Методи підвищення ефективності менеджменту в організації. Рішення за рівнями управління.
статья, добавлен 01.08.2017Роль підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів у підвищенні економічної ефективності організації. Аналіз кількісного і якісного складу персоналу підприємства. Основні напрямки вдосконалення системи навчання в умовах ринкової економіки.
курсовая работа, добавлен 14.05.2017Аналіз кадрової роботи на підприємстві. Проведення атестації кадрів. Виробничо-економічне навчання. Підвищення кваліфікації кадрів. Ефективність запропонованих заходів щодо вдосканалення системи управління. Удосконалення організації роботи відділу кадрів.
курсовая работа, добавлен 15.04.2010Теоретико-методологічні основи соціальної ефективності менеджменту і її оцінки. Складові соціальної ефективності менеджменту організації. Зарубіжний досвід формування і використання соціального капіталу організації для підвищення соціальної ефективності.
дипломная работа, добавлен 03.12.2019Розкриття основних питань впровадження нових технологій управління на основі ощадного виробництва. Розкриття його специфіки та шляхів реалізації на прикладі міжнародної компанії. Аналіз позитивних та проблемних аспектів організації ощадних систем.
статья, добавлен 18.03.2018