Теорія самоменеджменту
Теоретичні основи та сучасні наукові погляди на сутність самоменеджменту управлінського персоналу. Саморозвиток особистості та характеристики менеджера, здатного до саморозвитку. Результативність процесу самовдосконалення та значення тайм-менеджменту.
Подобные документы
Розробка та обґрунтування пропозицій щодо удосконалення процесу управління розвитком персоналу та підвищення ефективності його використання. Визначення і аналіз головних факторів та груп критеріїв особистісно-професійних характеристик управлінців.
статья, добавлен 26.12.2016Основні характеристики менеджера, що має недолік часу на вирішення функціональних обов'язків. Проблема ефективного використання робочого часу та його планування. Практичне значення планування особистої роботи менеджера. Встановлення особистих цілей.
презентация, добавлен 20.06.2016Методи, які застосовують для нормування управлінської праці. Основні принципи техніки ведення обліку часу менеджера. Основні цілі, завдання та принципи тайм-менеджменту, який допомагає усвідомити керівнику те, що саме і коли саме він повинен зробити.
лекция, добавлен 13.07.2017Поділення завдань на три класи у відповідності до їх значення з точки зору досягнення професійної та особистої мети. Вибір першочергових справ і задач. Планування часу у відповідності до значення і важливості завдань, в загальній кількості справ.
контрольная работа, добавлен 23.10.2016Види управління соціальними та соціально-педагогічними системами. Наукові основи та функції процесу управління загальноосвітніми навчальними закладами. Інформаційна діяльність керівника закладу освіти. Розробка і прийняття управлінського рішення.
статья, добавлен 28.09.2020Обґрунтування необхідності розробленні інструментарію оцінювання діяльності управлінського персоналу служби цивільного захисту. Розгляд системи нормативних актів, які регламентують роботу з кадрами. Визначення параметрів оцінки діяльності персоналу.
статья, добавлен 05.01.2023Теоретичні основи оцінки і вимоги до особистості менеджера туристичного підприємства. Аналіз стилю і іміджу менеджера туристичного підприємства. Рекомендації щодо вдосконалення лідерської поведінки і стилю керівництва менеджера туристичного підприємства.
курсовая работа, добавлен 02.12.2021Ієрархічний і функціональний підходи до визначення сутності управлінського персоналу. Класифікація управлінського персоналу за: рівнем знань, посадою, рівнем ієрархії управління. Коротка характеристика головних функцій менеджерів, фахівців, керівників.
статья, добавлен 11.07.2018Аналіз наукових підходів до розуміння значення менеджменту в США. Основні сутнісні характеристики менеджера, які формуються в процесі професійної підготовки. Роль досвіду американського стилю менеджменту, відмінності у поняттях "лідер" і "керівник".
статья, добавлен 26.08.2018Розгляд тайм менеджменту та ролі планування часу. Організаційно-економічний механізм планування робочого часу менеджера. Особистісний розвиток менеджера в умовах нестабільності зовнішнього та внутрішнього середовища при прийнятті управлінських рішень.
статья, добавлен 04.12.2022Обґрунтування пріоритетних напрямів підвищення ефективності діяльності управлінського персоналу промислового підприємства. Аналіз особливостей функціонування системи кадрового менеджменту і служби управління персоналом в системі менеджменту підприємства.
автореферат, добавлен 11.11.2013Сутність та характеристики поняття "ризик". Етапи оцінки ризику. Стандарт ризик-менеджменту ISO 31000. Реалізація процесу "due diligence" та його зв'язок з процесом управління ризиками на підприємстві. Привабливість підприємства як об'єкта транзакції.
статья, добавлен 11.05.2018Аналіз і теоретичне узагальнення методичних засад оцінки ефективності діяльності управлінського персоналу. Принципи діяльності та основні проблеми вуглевидобувних підприємств з точки зору місця управлінського персоналу в процесі розв'язання проблем.
автореферат, добавлен 06.09.2013Теоретико-прикладні підходи до управління змінами в системі менеджменту персоналу. Оптимальна послідовність управлінських кроків щодо організації цього процесу в компанії. Основні стадії, за якими має бути організований процес управління змінами.
статья, добавлен 20.04.2024Эффективность руководителя высшего звена. Система корпоративного обучения тайм-менеджменту. Методика внедрения тайм-менеджмент-культуры в компании. История внедрения навыков персональной эффективности. Методика организации тайм-менеджмент-программы.
учебное пособие, добавлен 11.04.2014- 91. Функції менеджменту та їх ефективність в системі управління сільськогосподарськими підприємствами
Наукові погляди на сутність функцій управління та їх місце у системі менеджменту. Особливості управління в аграрній сфері. Аналіз механізму побудови управління діяльністю сільськогосподарських підприємств з врахуванням впливу зовнішніх змінних.
статья, добавлен 23.09.2017 Історія розвитку підходів до управління підприємством. Сутність й загальні закономірності менеджменту організації. Головні принципи функціонування системи адміністрування бізнесу. Мотивування персоналу. Зміст категорій "керівництво" та "лідерство".
курс лекций, добавлен 30.04.2016Дослідження проблеми стратегічного розвитку менеджменту персоналу в умовах дії воєнного часу. Напрями управління персоналом задля підтримки підприємств та країни під час війни. Алгоритм вибору пріоритетних стратегічних напрямків розвитку цього процесу.
статья, добавлен 23.04.2024Результати досліджень формування ділових ігор для навчання персоналу з метою оптимізації процесів управління часом. Моделі ситуаційних завдань та імітації виконання (за прикладом театральних сценок контролю виконання та комунікацій менеджер-виконавець).
статья, добавлен 13.12.2023Розробка управлінських моделей і технологій, тактики й стратегії взаємодії дійових осіб управлінського та навчально-пізнавальних і виховних процесів. Загальні принципи менеджменту освітньої організації. забезпечення виховання та розвитку особистості.
статья, добавлен 10.11.2022Обґрунтування сутності, принципів та методів управлінського аналізу, його місце в розробці стратегії діяльності підприємства. Системний підхід до оцінки та визначення диверсифікаційних процесів у виробництві. Зміни як предмет стратегічного менеджменту.
контрольная работа, добавлен 23.03.2011Характеристика функцій менеджменту - видів цілеспрямованої діяльності щодо керованого об’єкта, зумовлених кооперацією і поділом праці серед управлінського персоналу. Відмінні риси планування, організації, мотивації, контролю, як функцій менеджменту.
реферат, добавлен 16.07.2010Характеристика послідовності формування резерву на заміщення вакантних посад керівників. Взаємозв'язок між економічною, соціальною та організаційною складовими ефективності менеджменту персоналу та його пристосування до економічних змін в організації.
шпаргалка, добавлен 18.03.2014Практичні особливості мотивації персоналу в межах соціальної політики. Розкриття сутності поняття "мотивація" як основного чинника ефективної праці персоналу. Сучасні інструменти мотивації праці та їх вплив на результативність діяльності працівників.
статья, добавлен 14.07.2017Застосування тайм-менеджменту у військово-адміністративній діяльності військових організаційних структур. Концепція досягнення особистої ефективності шляхом опанування семи навиків, один із яких - “Спочатку робіть те, що потрібно робити спочатку”.
статья, добавлен 02.02.2024