Проект мероприятий по подготовке, повышению квалификации и продвижению управленческих кадров на предприятии ООО "Спайл"

Структура и состав управленческих кадров на предприятиях сферы сервиса. Сущность и виды профессиональной переподготовки, повышения квалификации и продвижения управленческих кадров, мировой опыт развития. Прохождение коуч-сессии, разработка ротации.

Подобные документы

  • Исследование системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала. Принципы и методы производственного обучения кадров. Цель обучающей деятельности предприятия. Повышение квалификации рабочих, руководителей, специалистов и служащих.

    курсовая работа, добавлен 01.09.2010

  • Методы определения уровня производительности труда и их практическое использование. Состав кадров по категориям и квалификации и его изменение в условиях технического прогресса. Пути повышения квалификации кадров в нефтяной и газовой промышленности.

    курсовая работа, добавлен 27.10.2010

  • Сущность и задачи кадровой политики, этапы процесса подбора кадров. Принципы планирования и расстановки управленческих кадров. Разработка и состав профессиограмм, должностные требования к руководителям. Прогнозирование и планирование кадрового резерва.

    курсовая работа, добавлен 17.11.2009

  • Знакомство с особенностями развития профессионализма личности управленческих кадров, осуществляющих деятельность в особых условиях. Общая характеристика профессиональной модели современного руководителя. Анализ основных форм управленческой деятельности.

    реферат, добавлен 16.05.2014

  • Рассмотрение вопросов организации работы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации персонала. Создание предложений по повышению эффективности работы управленческого аппарата фирмы. Комплексный подход к мотивации кадров на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 20.05.2014

  • Основные факторы, влияющие на эффективность управленческих решений. Зарубежный опыт развития профессиональных компетенций менеджеров. Необходимость постоянного развития управленческих кадров в каждом субъекте экономической деятельности с учетом специфики.

    статья, добавлен 02.09.2016

  • Структура трудовых ресурсов и значение успешности программ по развитию кадров. Определение трудового потенциала организации. Градация, состав и структура персонала предприятия. Подготовка и прогнозирование численности руководящих и рабочих кадров.

    дипломная работа, добавлен 17.10.2013

  • Теоретические основы обучения и повышения квалификации работников, управление профессиональным обучением кадров. Анализ подготовки и переподготовки работников ОАО "ММК им. Ильича", мероприятия по совершенствованию профессионального обучения трудящихся.

    дипломная работа, добавлен 03.10.2010

  • Сущность, классификация и технология принятия управленческих решений. Анализ управленческих решений по улучшению финансового состояния общества. Экономическая эффективность от повышения квалификации персонала путем проведения аттестации работников.

    дипломная работа, добавлен 26.03.2014

  • Развитие трудового потенциала: подготовка и переподготовка кадров, повышение квалификации, самообразование и образование. Проблемы качественного воспроизводства кадров высшей квалификации. Задачи образования в области подготовки квалифицированных кадров.

    курсовая работа, добавлен 01.06.2009

  • Процесс реализации профессиональной подготовки кадров как технология развития кадрового потенциала государственной службы. Виды, задачи повышения квалификации и профессиональной подготовки кадров. Методика обучения будущих государственных служащих.

    курсовая работа, добавлен 13.08.2017

  • Повышение профессионализма работников в сфере туризма как ключевого элемента в обеспечении качества и конкурентоспособности специалистов на мировом рынке. Развитие сферы сервиса и туризма в Хакасии. Повышение квалификации кадров для сферы туризма.

    статья, добавлен 20.02.2018

  • Особенности акмеологической модели профессионализма личности управленческих кадров, осуществляющих свою деятельность в особых условиях. Существующие трудности в акмеологическом исследовании художественно-творческой деятельности, основные критерии.

    контрольная работа, добавлен 14.09.2015

  • Общая характеристика, понятие и классификация методов управления. Сбор, обработка и интерпретация данных эмпирического исследования социума. Разработка и реализация программ профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров.

    курсовая работа, добавлен 13.01.2014

  • Ознакомление с понятием подготовки кадров, как планомерным и организованным обучением и выпуском квалификации кадров для всех областей человеческой деятельности. Разработка предложений совершенствования системы обучения персонала в ОАО "Восток-Сервис".

    курсовая работа, добавлен 22.04.2014

  • Организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для сферы малого предпринимательства. Проблема сельской безработицы. Обучение слабо защищенных групп населения. Система модульного обучения. Анализ итогов проведенного обучения.

    реферат, добавлен 18.08.2008

  • Организационно-правовая форма предприятия. Динамика технико-экономических показателей. Служба персонала ОАО "Стройфарфор", ее цели. Оценка использования трудовых ресурсов. Анализ методов подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров.

    отчет по практике, добавлен 16.05.2014

  • Статья посвящена вопросам подготовки управленческих кадров в Дагестане. Определена роль факультета управления Дагестанского государственного университета в подготовке. Стратегия реализации комплексных программ реформирования государственного управления.

    статья, добавлен 06.04.2021

  • Особенности процесса, задачи, виды и методы кадрового планирования, его временные рамки и цели. Анализ системы отдела кадров предприятия, планирование численности и использования кадров, системы повышения квалификации, формирование резерва кадров.

    курсовая работа, добавлен 15.05.2011

  • Разработка плана по трудовым ресурсам и набор кадров. Определения потребности в персонале. Процесс отбора кадров: характеристика работы и квалификационные требования. Мотивация работников. Цели повышения квалификации кадров. Формирование имиджа фирмы.

    реферат, добавлен 22.11.2009

  • Понятие и формы аттестации персонала. Методология и методы оценки труда управленческих кадров. Организация аттестации управленческого персонала. Обязательная аттестация для руководителей унитарных предприятий. Проведение специализированных семинаров.

    реферат, добавлен 12.12.2014

  • Изучение подготовки современных управленческих кадров в России. Определение основных направлений и механизмов государственной политики по вопросу формирования современных управленческих кадров, недостатки системы мотивации государственных служащих.

    статья, добавлен 24.06.2021

  • Основные этапы процесса образования. Стадии, уровни и этапы в профессиональном продвижении специалиста. Становление личности человека как основа его профессионализма. Непосредственное влияние образования на процесс становления управленческих кадров.

    контрольная работа, добавлен 02.04.2014

  • Определение связи между работой над диссертацией и освоением программы подготовки научно-педагогических кадров. Развитие системы подготовки кадров высшей квалификации. Принципы улучшения подготовки аспирантов к научной и педагогической деятельности.

    статья, добавлен 21.12.2020

  • Подготовка квалифицированных рабочих, осуществляемая в профессионально-технических училищах, учебных комбинатах и непосредственно на производстве. Индексаторы, свидетельствующие о необходимости повышения квалификации. Основания для присвоения разряда.

    контрольная работа, добавлен 13.06.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.