Особенности консультативного предпринимательства
Определение понятия консалтинг, его основная цель. Случаи обращения клиентов за помощью в консалтинговую компанию и требования, предьявляемые к ней. Выделение трех стилей консультирования и развитие стадий процесса. Субъекты, виды и объекты консалтинга.
Подобные документы
Персональная ответственность руководителя за результаты работы подчиненных. Особенности авторитарного, демократического и попустительского стилей руководства. Определение сущности и стилей лидерства. Роль лидера в достижении коллективных целей.
презентация, добавлен 27.12.2015Понятия "информационное общество" и "информатизация общества". Основная цель коммуникационного процесса. Зарождение идеи и отбор информации. Кодирование и выбор канала. Основные задачи информатизации образования. Виды коммуникационных технологий.
реферат, добавлен 16.09.2012Понятие и содержание, виды и значение деловых услуг. Сущность и функциональные особенности консультационной деятельности, ее формы и типы. Принципы управленческого консультирования. Научные принципы и современные модели реализации данного процесса.
контрольная работа, добавлен 06.12.2013Характеристика понятия и задач инновационного менеджмента. Разработка рекомендаций по организации внедрения инноваций на исследуемом предприятии. Изучение основных способов внедрения технологий: тренинга, консалтинга, инжиниринга, трансфера, внедрения.
курсовая работа, добавлен 13.12.2014Характеристика понятия "клиент". Четыре типа клиентов. Необходимость привлечения новых клиентов. Привлечение vip клиентов через сеть Интернет. Принятие управленческих решений в отношении качества обслуживания клиентов. Управление ценовой политикой.
реферат, добавлен 30.05.2014Рассмотрение роли консультирования в области управления персоналом. Описание особенностей консультирования по вопросам классификации служебных должностей, управления трудовыми конфликтами, роли высших менеджеров в управлении человеческими ресурсами.
курсовая работа, добавлен 16.11.2016Основные пути повышения эффективности предприятия в рыночных условиях. Сущность и основополагающие принципы консалтинга, оценка его необходимости в условиях кризиса. Пути повышения эффективности работы персонала. Основные подходы к сокращению затрат.
контрольная работа, добавлен 25.12.2014Стиль поведения собственников и руководителей. Основная внутренняя цель предприятия. Эталонные типы стратегий развития организации и бизнеса. Понятие управленческой стратегии и требования, предъявляемые к стратегиям. Процесс разработки стратегии.
реферат, добавлен 28.12.2016Изучение основных современных концепций управления: стратегического менеджмента, маркетинга, управления качеством, логистики, консалтинга. Рассмотрение процесса применение концепций, что позволит предприятию повысить эффективность своей деятельности.
реферат, добавлен 07.05.2014Понятие и характерные черты управленческого консультирования как вида профессиональной деятельности. Характеристика и субъекты профессиональной деятельности. Взаимосвязь элементов интеллектуального труда и характеристик управленческого консультирования.
реферат, добавлен 24.03.2015Определение, формы и классификация управленческого консультирования. Оказание услуг организациям с помощью специально обученных и квалифицированных лиц, требования к консультанту. Правильная интерпретация результатов анализа. Выбор критериев оценки.
реферат, добавлен 19.12.2017Организационно-методические основы управленческого консультирования. Повышение компетентности клиентов в использовании консультантов. Возможные негативные последствия обращения к консультантам. Управленческое консультирование как часть инфраструктуры.
презентация, добавлен 25.02.2014Рассмотрение развития технологического процесса как стратегии деятельности предприятий. Характеристика причин возникновения "симптома Большого Бизнеса". Рассмотрение практики проведения консалтинга. Предпосылки к принятию интрапренерских подходов.
эссе, добавлен 07.04.2015Краткая характеристика главных стадий развития предприятия. Преимущества и проблемы стадии предпринимательства. Коллективизм, формализация, совершенствование. Главные обязанности руководителя на стадии создания, роста, зрелости и упадка организации.
контрольная работа, добавлен 29.11.2014Развитие менеджмента в РФ. Сравнение старой и современной организации. Методологические принципы формирования российского менеджмента. Характеристика проект-менеджмента консалтинга. Эволюция управленческой мысли. Характеристика современного менеджера.
реферат, добавлен 08.11.2011Сущность и содержание консультационной деятельности. Определение причин и оснований для обращения к консультантам. Принципы организации отношений между клиентом и консультантом. Структура консультационного проекта и стадии процесса консультирования.
учебное пособие, добавлен 12.08.2015Определение, характеристика и особенности организационной культуры. Основная цель организационного поведения и качества личности человека. Свойства доминирующей культуры и субкультуры. Передача культуры с помощью информации, традиций, символов, языка.
контрольная работа, добавлен 24.05.2013Определение понятия "рекрутинговая деятельность". Ее субъекты и объекты, мотивы и цели. Сущность проблемы терминологии в этой сфере и классификация компаний. Особенности коммерческой биржи труда и скрининговых агентств. Аспекты работы хедхантеров.
реферат, добавлен 08.05.2009Миссия как основная цель организации, смысл ее существования. Изучение процесса стратегического управления. Создание миссии по привлечению новых клиентов предприятия. Рассмотрение правил эффективного управления организацией и достижения её целей.
сочинение, добавлен 16.04.2014Критерии профессионализма в консультационной практике. Основные цели и задачи деятельности консультанта. Профессиональные уровни в рамках технологического цикла управленческого консультирования. Содержание основных фаз консультационной деятельности.
статья, добавлен 16.02.2015Анализ управленческого консультирования по вопросам мотивации персонала. Преимущества и недостатки действующих мотивационных моделей. Процесс управленческого консультирования. Требования к претенденту на работу в службе управленческого консультирования.
контрольная работа, добавлен 17.12.2014Исследование основных стадий развития организации, способов поведения работников в деловом общении. Обзор понятия делегирования полномочий, процесса передачи части функций руководителя другим сотрудникам. Анализ особенностей стилей ведения переговоров.
шпаргалка, добавлен 12.05.2012Сущность и особенности реинжиниринга бизнес-процессов, его основные этапы и принципы стратегического управления предприятием. Условия реорганизации деятельности фирмы в России и за границей, эффективность применения консалтинга и контроль его исполнения.
курсовая работа, добавлен 16.03.2015Цель, задачи и этапы управленческого консультирования. Типичные задания на консультирование в зависимости от качества или уровня ситуации, с которой столкнулась организация-клиент. Научные принципы и своевременные модели консультирования, его принципы.
курсовая работа, добавлен 12.01.2020Анализ главных факторов, влияющих на развитие регионального рынка трудовых ресурсов. Образовательный консалтинг - инструмент, который формирует у молодых специалистов четкое представление о системе управления карьерой в современных реальных условиях.
статья, добавлен 25.07.2018