Кадровый потенциал предприятия
Понятие кадрового потенциала предприятия. Качественная характеристика персонала фирмы. Формы материального и морального стимулирования труда. Оплата труда при переходе к рыночным отношениям. Анализ системы оплаты труда на примере ОАО "ОТП Банк".
Подобные документы
Анализ вопросов оплаты труда, определение ее системы и формы. Понятие оплаты труда в современной экономике. Теория "рабочего фонда" (И. Бантам, Т. Мальтус, Дж. Милль). Тарифное нормирование труда. Должностные обязанности и их разделение на предприятии.
контрольная работа, добавлен 01.04.2011Оплата труда работников в системе управления персоналом. Уровни отношений между работниками и работодателями при организации заработной платы в экономических формациях. Сдельные и повременные системы оплаты труда. Суть нетрадиционных систем оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 23.01.2016Основы организации заработной платы в условиях перехода к рыночным отношениям. Функции заработной платы и методы регулирования оплаты труда. Зарубежный опыт применения современных форм оплаты труда. Анализ производственно-хозяйственной деятельности фирмы.
курсовая работа, добавлен 21.02.2012- 104. Aнализ оплаты труда
Общие положения по оплате труда в Казахстане. Формы и системы оплаты труда. Анализ обеспеченности и эффективности использования трудовых ресурсов предприятия. Оценка использования фонда рабочего времени. Мотивация труда и повышение эффективности работы.
курсовая работа, добавлен 14.03.2016 Характеристика организации оплаты труда, анализ фонда заработной платы и эффективность его использования. Оценка материального стимулирования и оценка деятельности работников. Совершенствование организации и рационализация системы оплаты труда работников.
дипломная работа, добавлен 23.02.2014Изучение организационной структуры предприятия. Особенность методов планирования персонала. Характеристика системы оплаты и стимулирования труда. Анализ методики решения конфликтных ситуаций в коллективе. Главные стили правления оперативного руководства.
отчет по практике, добавлен 18.04.2015Традиционные для России формы и системы оплаты труда. Ее зависимость от стажа и возраста работника. Опыт США и Японии в организации оплаты труда. Группировка должностей по Единой тарифной сеткой. Современные российские формы и системы оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 23.08.2013Управление мотивацией персонала в гостиничной индустрии. Причины неудач многих систем оплаты труда. Материальное стимулирование труда. Характеристика систем оплаты труда в условиях рынка. Грейдирование как метод совершенствования системы оплаты труда.
реферат, добавлен 02.04.2012- 109. Проект мероприятий по повышению эффективности материального стимулирования работников предприятия
Теоретические аспекты повышения эффективности материального стимулирования работников предприятия. Мировые тенденции развития. Характеристика факторов внутренней среды предприятия. Система оплаты труда персонала. Руководители, специалисты и служащие.
дипломная работа, добавлен 31.10.2017 Методика получения расчетным путем комплексной стоимостной оценки кадрового потенциала индивидуального работника, претендующего на вакантную должность предприятия. Определение оплаты труда каждого отдельного работника, общего фонда заработной платы.
контрольная работа, добавлен 18.04.2012Сущность, значение и виды форм и систем оплаты труда. Основные принципы начисления оплаты труда и ее значение. Анализ организации учета труда и его оплаты на ООО "Стройбизнес" за 2012-2013 гг. Изучение технико-экономической характеристики предприятия.
контрольная работа, добавлен 27.10.2016Формы и системы оплаты труда в Республике Беларусь. Сущность и их роль в рыночных отношениях. Назначение и формирование фонда оплаты труда. Оплата труда руководителей, специалистов и рабочих на предприятии. Порядок премирования, доплат и надбавок.
дипломная работа, добавлен 02.12.2012- 113. Понятие нормы труда
Сущность нормирования труда и его виды. Функции, задачи, значение и принципы нормирования труда. Методы нормирования затрат труда и качество норм труда. Заработная плата и её сущность, формы и системы оплаты труда. Принципы организации оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 07.11.2009 Законодательное регулирование организации, нормирования и оплаты труда. Организация службы научной организации труда на предприятии. Анализ используемой системы оплаты труда предприятия: основные преимущества, недостатки и направления совершенствования.
контрольная работа, добавлен 30.11.2015Экономическая сущность оплаты труда, значение и нормативное регулирование учета. Особенности деятельности предприятия ООО "Артемспецавто". Документальное оформление по учету труда и его оплаты. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом.
курсовая работа, добавлен 17.06.2013Сущность и экономическая характеристика организации оплаты труда на производственных организациях в современных условиях. Оценка состава и структуры фонда заработной платы предприятия. Особенность стимулирования и премирования работы персонала фирмы.
курсовая работа, добавлен 28.09.2015Краткая характеристика предприятия, особенности организации и условия труда на заводе. Общая характеристика рабочего места техника-метролога: оснащение и обслуживание. Кооперация и разделение труда. Задачи, виды и формы оплаты труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 11.05.2011- 118. Основы организации, нормирования и оплаты труда в отрасли животноводства СПК Племзавод "Соколовка"
Современные аспекты организации труда в отрасли животноводства, методы нормирования, формы и системы оплаты. Ресурсный производственно-технический потенциал предприятия, финансовая деятельность, совершенствование организации, нормирования и оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 09.06.2014 Заработная плата - часть дохода собственника торгового предприятия, расходуемого для оплаты труда наемного работника в соответствии с условиями найма. Характеристика специфических особенностей премирования как инструмента стимулирования персонала.
дипломная работа, добавлен 07.08.2018Понятие и сущность мотивации, раскрытие состава стимулирования труда как основы мотивации персонала. Анализ системы мотивации трудовой деятельности работников ООО "Курскметаллоснаб". Развитие систем материального и морального стимулирования предприятия.
курсовая работа, добавлен 03.10.2013Системы и формы оплаты труда, функции, принципы организации. Анализ системы оплаты труда и влияние на финансовые результаты предприятия РМУП "Тепловодоканал". Недостатки в системе оплаты труда и мероприятия по их совершенствованию в "Тепловодоканал".
дипломная работа, добавлен 14.03.2010Общие положения об оплате труда. Срок выплаты и порядок начисления оплаты труда. Возмещение расходов работника. Удержания из оплаты труда, их ограничения. Формы и системы оплаты труда. Исполнительный директор: описание должности, обязанности, требования.
контрольная работа, добавлен 18.12.2010Мотивация как решающий причинный фактор результативности деятельности людей. Принципы организации оплаты труда, структура доходов работника предприятия. Расчет сдельно-прогрессивной, прямой сдельной, простой повременной и сдельной формы оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 25.09.2013Структура, состав и планирование численности персонала предприятия. Принципы и задачи налоговой политики Российской Федерации. Анализ основной классификации налогов. Понятие, формы и системы оплаты труда. Особенность нормирования товарных запасов.
контрольная работа, добавлен 14.12.2015Анализ кадрового состава филиала банка. Обеспеченность трудовыми ресурсами в разрезе секторов. Экономия фонда оплаты труда за счет применения формулы расчета нормативной численности операционистов по работе с физическими лицами и изменения оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 11.12.2020