Підходи, методи та інструменти управління змінами в системі управління розвитком підприємства

Підходи до управління та їх роль в управлінні змінами на підприємстві. Вибір методів та інструментів управління змінами на підприємстві в мінливому зовнішньому середовищі. Підвищення ефективності функціонування підприємства та його стійкого розвитку.

Подобные документы

  • Підходи до визначення управління конкурентоспроможністю на ринку. Основні етапи даного процесу у внутрішньому середовищі підприємства, що спрямовані на нарощування конкурентоспроможності та управління конкурентними перевагами у зовнішньому середовищі.

    статья, добавлен 16.02.2018

  • Підвищення ефективності реалізації портфеля проектів підприємства в умовах нестабільного оточення на засадах розробки нових та удосконалення існуючих моделей і методів проектно-орієнтованого забезпечення організаційних змін. Метод управління організацією.

    автореферат, добавлен 26.07.2014

  • Способи підвищення ефективності управлінської діяльності на підприємстві, характеристика комплексу стратегічного планування та прогнозування. Специфіка використання трудових ресурсів, їх значення у внутрішньому та зовнішньому управлінні підприємством.

    статья, добавлен 14.09.2016

  • Особливості та закономірності стратегічного управління. Аналіз основних підходів щодо визначення стратегій управління змінами та їх класифікації. Технологія вибору оптимальної стратегії, а також підходи щодо механізму здійснення змін на підприємстві.

    статья, добавлен 29.09.2016

  • Системи управління якістю підприємств сфери інжинірингу. Менеджмент та підприємництво: етапи становлення і проблеми розвитку. Інтеграція підходів до управління змінами на підприємстві. Управління особливістю продукції на основі досвіду радянських систем.

    статья, добавлен 05.09.2022

  • Характеристика управління змінами як засобу подолання кризи в організації. Аналіз основних шляхів здійснення процесу змін. Визначення об’єкту та предмету психології управління. Аналіз міждисциплінарного характеру психолого-управлінського знання.

    реферат, добавлен 21.07.2017

  • Теоретико-методичний базис структурної адаптації в складі управління підприємства. Проблеми та особливості використання методів адаптивного управління. Ефективність механізму структурної адаптації в системі управлінні маркетингом на підприємстві.

    статья, добавлен 03.12.2018

  • Процес управління змінами в організації. Загальний психологічний характер колективу. Оцінка діяльності системи менеджменту. Форми та методи подолання опору змінам, роль лідера. Визначення соціально-психологічних наслідків організаційних змін в колективі.

    курсовая работа, добавлен 22.01.2021

  • Сутність та види змін в організації сфери послуг, методика розробки комплексу рішень для покращання показників їхнього економічного розвитку. Особливості розвитку та управління змінами в сфері, що вивчається, характер використовуваних методів і прийомів.

    курсовая работа, добавлен 02.06.2014

  • Формулювання видів впливу на підлеглих. Застосування їх у практичній роботі. Визначення моделі й методів впровадження змін на підприємстві. Аналіз роль керівника у процесі їх втілення. Розгляд опору цьому процесу. Виділення ефективних стилів управління.

    статья, добавлен 13.07.2017

  • Поняття управління персоналом підприємства. Аналіз та планування персоналу, підбір та наймання, організація навчання та підвищення кваліфікації. Організація трудових відносин на підприємстві. Методи управління персоналом на підприємстві в сучасних умовах.

    контрольная работа, добавлен 29.03.2017

  • Системи управління розвитком персоналу та кар’єрним процесом на підприємстві. Аналіз забезпеченості підприємства персоналом та витрат на його утримання. Розробка комплексної системи мотивації кар’єрного росту. Пропозиції щодо стратегічного розвитку.

    дипломная работа, добавлен 13.01.2013

  • Аналіз комплексного підходу до процесу розвитку підприємств на основі концепції "управління змінами", що дасть змогу підвищити ефективність позитивних змін на підприємствах. Вивчення інструменту "зворотного зв'язку" між керівництвом і підлеглими.

    статья, добавлен 05.09.2023

  • Формування системи екологічного управління на підприємстві. Головні підходи до оцінки економіко-екологічної діяльності. Недосконалість теоретико-методичного забезпечення розвитку процесу адаптації міжнародних стандартів у сфері екологічного управління.

    статья, добавлен 14.10.2018

  • Сучасні напрями управління персоналом підприємства, методичні підходи до формування його кадрової політики. Економічні показники роботи підприємства, аналіз його фінансової стійкості. Заходи щодо підвищення ефективності управління персоналом підприємства.

    магистерская работа, добавлен 12.04.2016

  • Аналіз перебудови управління підприємствами та його зв’язок зі змінами у навколишньому середовищі. Дослідження причин виникнення кризових ситуацій, розробка стратегій виходу підприємства з кризового стану й переходу до іншого виду менеджменту.

    реферат, добавлен 03.06.2009

  • Управління інтересами зацікавлених сторін при взаємодії української економіки зі світовою. Побудова моделі життєвого циклу компанії. Узагальнення підходів до розуміння сутності стратегічних змін на підприємстві. Принципи формування й оновлення команди.

    статья, добавлен 23.08.2020

  • Основні тенденції розвитку галузі функціонування підприємства ТОВ "Житомир і житомиряни". Загальна організаційно-економічна характеристика та оцінка фінансового стану підприємства. Управління інноваційною діяльністю та персоналом на підприємстві.

    отчет по практике, добавлен 22.05.2014

  • Модель Ліпітта, в якій виділено фази організаційного кризи: шок, відступ, визнання, адаптація та зміна. Чотири рівня діяльності організації. Фази організаційних змін та їх критичні точки. Практичне застосування управління змінами на підприємстві.

    контрольная работа, добавлен 25.08.2013

  • Розробка моделі компетенцій у процесі підвищення ефективності функціонування системи управління персоналом підприємства на основі концепції розвитку підприємства, що базується на складових: виробничій, фінансово-економічній та соціальній (кадровій).

    статья, добавлен 30.08.2018

  • Причини виникнення і класифікація конфліктів. Методи управління конфліктними ситуаціями. Організаційний розвиток як об’єкт управління. Індивідуальна природа стресу і його причини. Методи вольового управління стресом у процесі керівної діяльності.

    реферат, добавлен 17.02.2013

  • Вивчення загальних підходів до процесу управління ризиком у менеджменті. Аналіз процесу управління комерційним ризиком. Зміст основних етапів оцінки рівня ризиків у підприємстві. Характерні причини фінансової кризи підприємства та його банкрутства.

    статья, добавлен 20.08.2017

  • Процес управління та його основні стадії, поняття, класифікації методів управління. Роль методів управління у забезпеченні розвитку господарства. Управління трудовими ресурсами, інструменти посилення впливу механізму управління на діяльність підприємств.

    курсовая работа, добавлен 27.04.2016

  • Загальна характеристика головних проблем та сучасних напрями і методів управління професійним розвитком персоналу на підприємстві. Знайомство з особливостями та проблемами підготовки кадрів всередині підприємства, розгляд найбільш ефективних методів.

    статья, добавлен 13.05.2020

  • Основні методи оцінки та контролю за фінансовою стійкістю промислового підприємства. Виявлення та аналіз головних факторів, що впливають на рівень даного показника на підприємстві, а також підходи до управління ним, роль в діяльності організації.

    статья, добавлен 30.01.2018

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.