Брендинг як сучасний прояв ігрової діяльності

Сучасні ігрові процеси як незмінні детермінанти явища брендингу в межах соціально-філософського аналізу. Сутність понять "змагальність" та "талан". Особливості ігрових аспектів брендингу, які дозволяють приховано впливати на свідомість споживачів.

Подобные документы

  • Роль SWOT-аналізу для організацій з широкою номенклатурою товарів при істотній відмінності їх прибутковості. Сутність та сфера застосування SWOT-аналізу. Рекомендації щодо практичного застосування SWOT-аналізу в діяльності оптової фармацевтичної фірми.

    реферат, добавлен 22.09.2015

  • Мотивування як вид управлінської діяльності, спрямований на спонукання працівників підприємства для досягнення їх особистих цілей та цілей організації. Побудова результативної системи стимулювання як завдання мотиваційної діяльності на підприємстві.

    статья, добавлен 01.12.2018

  • Питання практичного застосування сучасних форм управління персоналом, які дозволяють підвищити соціально-економічну ефективність кожного виробництва. Вивчення методології системного підходу. Урахування взаємозв'язків окремих аспектів управління кадрами.

    доклад, добавлен 16.03.2015

  • Особливості розвитку телебачення та кіно на пострадянському просторі. Використання кінематографу як засобу впливу на глядацьку свідомість. З'ясування функціоналу сучасної продюсерської діяльності. Визначення передумов успіху креативного товару.

    статья, добавлен 18.04.2024

  • У статті автором представлено один із матричних методів проведення стратегічного аналізу діяльності підприємства такого як SWOT-аналіз. Розглянуто сутність даного методу та інструментарій його проведення на прикладі діяльності швейного підприємства.

    статья, добавлен 22.10.2020

  • Ефективне управління людськими ресурсами - спосіб отримання стійких конкурентних переваг. Гейміфікація - сучасний метод підготовки конкурентоспроможних фахівців на основі реалізації ігрових технологій. Лізинг персоналу - нетипова форма зайнятості.

    статья, добавлен 11.06.2021

  • Опис результатів багатофакторного аналізу соціального та ділового аспектів взаємодії у процесі дослідження характеристик професійної комунікації. Обґрунтування необхідності чіткого структурування соціально-ділового аспекту професійної комунікації.

    статья, добавлен 03.02.2018

  • Процеси розвитку системи управління персоналом суб'єктів господарювання в сучасних умовах економічного стану українського суспільства. Вивчення явища впливу мотивації та її покращення в межах організації. Дослідження системи мотивації в освітній сфері.

    статья, добавлен 25.04.2024

  • Осмислення поняття лідерства, зміна поглядів на його сутність та значущість залежно від часу та соціально-економічного стану країн. Аналіз сучасних підходів до визначення лідерства, особливості його розуміння вітчизняними та зарубіжними вченими.

    статья, добавлен 09.01.2019

  • Роль корпоративної культури у формуванні механізму маркетингового управління ЗВО. Використання внутрішнього брендингу в маркетинговому управлінні закладом вищої освіти як основи формування корпоративної культури, частини стратегії внутрішніх комунікацій.

    статья, добавлен 15.06.2021

  • Сутність гуманізації праці та її вплив на соціально-трудові відносини. Умови праці та фактори їх формування. Визначення технологічної трудомісткості програми цеху по видах робіт і в цілому по цеху. Визначення непрямої відрядної розцінки та заробітку.

    контрольная работа, добавлен 04.04.2015

  • Аналіз теоретичних досліджень про мотиви діяльності служби зайнятості. Сутність та характеристика основних понять ринку праці в аграрному секторі. Особливості діяльності служби зайнятості та основні методики маркетингових досліджень ринку праці.

    автореферат, добавлен 27.07.2015

  • Провідні наукові зарубіжні школи ризик-менеджменту. Забезпечення результативного управління навчальним закладом в сучасних умовах. Сучасні аспекти та особливості ризик-менеджменту, його переваги. Сутність понять "ризик-менеджмент", "управління ризиками".

    статья, добавлен 05.02.2019

  • Розробка нового підходу до оцінки розвитку бренду міста за основними напрямками стратегічної програми розвитку міста. Представлення теоретично-практичних підходів до брендингу території та розробка експертної оцінки бренду за визначеними проекціями.

    статья, добавлен 29.12.2018

  • HR-брендинг — набор характеристик и качеств, которые выгодно отличают компанию от других и обещают особые условия для будущих сотрудников. Сильный бренд компании-работодателя должен объединять ценности компании и стратегию управления персоналом.

    реферат, добавлен 12.05.2011

  • Сутність та структура, стилі та методи управління персоналом. Аналіз соціально-психологічних аспектів управління кадрами. Особливості керування персоналом за кордоном. Характеристика підприємства та організації управлінської праці ВАТ "Харківгаз".

    дипломная работа, добавлен 22.04.2013

  • Сутність, види та основні вимоги до інформації, її роль в управлінні. Взаємозв’язок між інформацією, управлінськими цілями і джерелами інформації. Сутність фінансової звітності в процесі діяльності підприємства як одного з найважливіших джерел інформації.

    статья, добавлен 12.08.2016

  • Дослідження аналітичної функції управління. Розгляд структури поняття "інформаційне забезпечення". Забезпечення ефективного функціонування системи аналізу господарської діяльності. Циркуляція інформаційних потоків. Оцінка якості економічної інформації.

    реферат, добавлен 21.07.2017

  • Рекомендації підвищення мотивації праці, які сприятимуть покращенню продуктивності праці персоналу та успішній діяльності і розвитку підприємства. Особливості процесу удосконалення моделей мотивації праці на основі аналізу сучасних мотиваційних теорій.

    статья, добавлен 23.02.2023

  • Дослідження теоретичних аспектів пізнання сутності екологічної та соціальної свідомості, що ґрунтуються на діалектичному методі. Актуалізація процесу формування нової культури поведінки особистості у веденні бізнесу. Виховання екологічної культури.

    статья, добавлен 09.10.2020

  • Досліджено сутність та сучасний стан трудової міграції. Визначено економічні та соціальні причини міжнародної трудової міграції. Досліджено наслідки міжнародної трудової міграції для учасників цих процесів. Визначено центри міжнародної трудової міграції.

    статья, добавлен 29.08.2017

  • Дослідження соціально-економічної природи рішень у сфері менеджменту. Сутність та характерні особливості управлінських рішень. Роль рішення в управлінському процесі. Характеристика умов прийняття ефективних управлінських рішень лінійними керівниками.

    реферат, добавлен 09.04.2014

  • Поняття і сутність інноваційної діяльності в публічному управлінні. Особливості зарубіжного досвіду запровадження новітніх технологій в публічному управлінні і залучення інноваційних складових та компонентів у здійснювані вітчизняні управлінські процеси.

    статья, добавлен 03.03.2021

  • Результати оцінювання та аналізування впливу факторів зовнішнього середовища організації прямої дії. Опис матриці вибору стратегії діяльності підприємства відповідно до SWOT-аналізу. Сутність та особливості стратегічного, оперативного планування.

    контрольная работа, добавлен 09.05.2021

  • Стан взаємодії суб’єктів та об’єктів управлінської діяльності у межах функціонування російської моделі кадрового менеджменту. Забезпечення всіх сфер життєдіяльності держави кваліфікованими кадрами, необхідними для реалізації національних інтересів.

    статья, добавлен 23.09.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.