Формальные и неформальные системы коммуникаций в управлении
Способность менеджера передавать информацию наиболее эффективным образом. Передача идей, фактов, мнений, намеков, ощущений или восприятий, чувств и отношений от одного лица к другому в устной или другой форме. Барьеры, препятствующие коммуникациям.
Подобные документы
Основные характеристики неформальных организаций и причины, по которым люди в них вступают. Изучение факторов, по которым отличаются неформальные организации от формальных, и какие из этих организаций являются наиболее эффективными.
курсовая работа, добавлен 06.05.2010Аспекты и этапы организационного процесса. Формальные и неформальные типы организационных структур. Внешняя среда организации, ее значение и основные факторы. Классификация факторов внешней среды. Системы, структура и техника управления организацией.
реферат, добавлен 01.08.2010Понятие и сущность коммуникаций в менеджменте и их типы. Вербальные и невербальные средства. Внутренние коммуникации организации. Коммуникационный процесс, сети. Субъекты внешних коммуникаций организации. Коммуникационные барьеры и их преодоление.
реферат, добавлен 21.04.2010Коммуникации и их значение в деятельности организации. Барьеры на пути эффективных коммуникаций. Характеристика форм деловой коммуникации: дискуссии, беседы, совещания, заседания, переговоров, брифинга. Способы совершенствования коммуникационного обмена.
курсовая работа, добавлен 15.12.2015Психологический климат организации, основы и виды коммуникации, коммуникативные барьеры. Последовательные этапы осуществления коммуникаций, выявление препятствий, стоящих на пути коммуникаций. Социально-психологические факторы эффективности организации.
контрольная работа, добавлен 24.05.2009Принципы построения коммуникаций между организацией и ее средой, между уровнями и подразделениями. Взаимоотношение формата "руководитель - подчиненный". Коммуникации между руководителем и рабочей группой. Неформальные отношения в рабочем коллективе.
реферат, добавлен 27.09.2013Функционирование системы управления персоналом компании. Оценка деятельности менеджера и его заместителя на предприятии. Анализ кадрового обеспечения, ответственности за профессиональную информацию. Использование программных средств для сбора информации.
курсовая работа, добавлен 05.06.2014Психологічний аспект діяльності менеджера. Зв'язок між словом менеджера та образом, що виникає у свідомості слухача. Розпорядче слово як знаряддя влади та впливу. Вибір манери усного розпорядження. Необхідність продемонстрування поваги до підлеглого.
статья, добавлен 21.01.2018Раскрытие сущности финансового менеджмента как системы управления, его целей, задач и видов. Характеристика функций менеджмента: организационной, стимулирующей, контрольной, прогнозной и планирования. Квалификационная характеристика финансового менеджера.
презентация, добавлен 21.05.2014Сущность процесса коммуникаций в организации, проблемы их эффективности, возможности совершенствования коммуникационных структур. Построение модели процесса обмена информацией. Влияние качества системы коммуникации на эффективность работы организации.
курсовая работа, добавлен 30.06.2014Российский и зарубежный опыт изучения роли менеджера в управлении предприятием. Модель современного менеджера и принципы его деятельности. Существующие теории, касающиеся личностных черт руководителя и рекомендации по совершенствованию его особы.
курсовая работа, добавлен 11.10.2010Контактные и спонтанные способы вмешательства, их сущность и особенности. Формальные и неформальные, самостоятельные и представительские, званые и незваные, беспристрастные и пристрастные, консультативные и директивные, межличностные и межгрупповые роли.
презентация, добавлен 19.10.2013Функции менеджера по персоналу. Профессиональная ориентация и социальная адаптация в коллективе. Подготовка руководящих кадров и создание резерва на должности. Управление продвижением по службе. Роль кадрового менеджера в управлении работниками.
реферат, добавлен 12.01.2015Понятие о коммуникациях, их модели. Коммуникационный климат в организации. Различные типы коммуникаций, коммуникационные процессы и коммуникационные барьеры. Управление коммуникациями в компании "Евросеть". Совершенствование коммуникаций в организации.
курсовая работа, добавлен 25.12.2011Характеристика конкурентоспособности торгового предприняв как одного из наиболее важных элементов системы взаимодействия фирмы и потребителя как субъектов экономических отношений. Разработка рекомендаций по совершенствованию процесса продажи товаров.
статья, добавлен 10.02.2019Понятие формальных, неформальных и внеформальных групп. Их сравнительная характеристика и описание механизма образования. Рассмотрение потенциальных проблем, связанных с неформальными организациями. Значение управления группой в современном менеджменте.
реферат, добавлен 16.09.2012Организация как социальная категория и одновременно – средство достижения целей. Формальные и неформальные группы. Комитеты и комиссии, созданные самими руководителями. Развитие неформальных организаций, их характеристики и особенности образования.
реферат, добавлен 06.11.2014- 118. Менеджмент
Эволюция концепций менеджмента. Современный менеджер и его креативное образование. Организация как система управления, ее жизненный цикл, типы, формальные и неформальные группы в ней. Подбор и оценка профессиональной пригодности специалистов-маркетологов.
учебное пособие, добавлен 22.10.2012 Определение термина "сценарный менеджмент". Разработка сценария под наступление различных обстоятельств. Деятельность менеджера, возможности его самоорганизации. Рефлексия как инструмент для менеджера в деле поддержания уровня осмысления действительности.
статья, добавлен 22.08.2017Проблемы коммуникаций и пути повышения ее эффективности. Причины ограничения понимания сообщения в коммуникативном процессе. Особенности управления и мотивация подчиненных. Организаторские и коммуникативные качества личности эффективного менеджера.
доклад, добавлен 12.10.2012Принятие решений для менеджера как постоянная и очень ответственная работа. Общая характеристика основных методов принятия управленческих решений: неформальные, коллективные, количественные. Анализ информационных систем для организационного управления.
курсовая работа, добавлен 06.09.2014Коммуникационный процесс как последовательность действий при общении людей. Виды и средства сообщений. Коммуникационные процессы, имеющие место в организациях. Коммуникации формальные и неформальные. Развитие коммуникационных технологий в менеджменте.
доклад, добавлен 26.06.2015Рассмотрение системы коммуникаций между организацией и её средой, между уровнями и подразделениями, между руководителем и подчиненными. Слухи как неформальная информационная система. Межличностные коммуникационные барьеры и способы их преодоления.
презентация, добавлен 30.01.2015Понятие и виды организации: общие характеристики, формальные и неформальные. Цель как необходимый элемент управления: целевой подход в менеджменте. Внутренняя и внешняя среда предприятия. Организационная структура управления и норма управляемости.
курс лекций, добавлен 22.12.2010Теоретические аспекты и понятие структурных организаций как фиксированных взаимосвязей, которые существуют между подразделениями и работниками организации. Формальные и неформальные организации. Особенность положения о должности начальника отдела ЖКХ.
курсовая работа, добавлен 30.01.2015