Роль культуры управления в успешной деятельности организации
Организационная и деловая культура как составные элементы системы управления организациями предпринимательского типа. Поиск стратегического направления для достижения поставленной цели - один из этапов принятия эффективного управленческого решения.
Подобные документы
Понятие и элементы системы управления организацией. Место и роль общей системы учета в деятельности организации. Принципы построения и функционирования систем управления. Основные задачи системы управления в обеспечении жизнедеятельности организации.
курсовая работа, добавлен 21.08.2011Содержание организационной культуры. Формирование ключевых ценностей или принципов деятельности организации. Субъективные и объективные элементы организационной культуры. Важность организационной культуры для успешного функционирования организации.
доклад, добавлен 22.05.2014Общие сведения о ЮРИУ РАНХИГС. Основные задачи и направления деятельности. Организационная структура управления. Подразделения и особенности их взаимодействия. Проблемы стратегического развития образовательной организации, направления их преодоления.
отчет по практике, добавлен 20.06.2016Теоретический аспект понятия "организационная культура". Влияние организационной культуры на социально-экономическую эффективность деятельности организации. Организационная культура с точки зрения менеджеров. Организационная культура и внешняя среда.
курсовая работа, добавлен 17.05.2010Составные элементы культуры: символы, герои, ритуалы, ценности. Комплекс наиболее стабильных и долговременных характеристик организации. Уровни организационной культуры (по Эдгару Шейну). Особенности японской национальной этики делового общения.
презентация, добавлен 01.12.2016Децентрализация управления и организационная структура компании. Проблемы построения системы управленческого учета в группе компаний. Проблемы и перспективы организации управленческого учета на примере ГК "Салоны связи" и возможные пути их решения.
курсовая работа, добавлен 29.05.2014Сущность понятия "организационная культура". Уровни, способы передачи и виды организационной культуры. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений. Выработка миссии и изучение сложившейся организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 24.07.2010Сущность и многообразие функций менеджмента. Организационная структура как взаимосвязь звеньев в системе управления организацией. Корпоративная структура управления. Личностные качества и лидерство. Разработка стратегического управленческого решения.
тест, добавлен 06.11.2015Кадровый менеджмент как важнейший фактор выживания организации в условиях рыночных отношений. Основные цели управления персоналом. Важнейшие направления деятельности служб управления персоналом. Организационная структура системы управления персоналом.
контрольная работа, добавлен 22.11.2013Характеристика этапов управления трудовыми ресурсами: подбор и деловая оценка персонала, его общее и профессиональное развитие. Особенности организации социокультурного учреждения, новые направления его деятельности и анализ технологии управления.
курсовая работа, добавлен 07.12.2012Процесс принятия управленческого решения как циклическая последовательность действий субъекта управления, направленных на разрешение проблем организации. Социальная фасилитация - тенденция в усилении доминантных реакций в присутствии других людей.
доклад, добавлен 15.03.2015Основные понятия и сущность стратегии организации и стратегического управления. Цели и принципы стратегического анализа внутренней среды предприятия. Направления развития организации для достижения конкурентных преимуществ и других корпоративных целей.
контрольная работа, добавлен 29.05.2013Основные представители и концепции классической научной школы менеджмента, ее направления. Функции и принципы управления, типы власти. Характеристика праксиологического, предпринимательского, опекунского, бюрократического типов организационной культуры.
контрольная работа, добавлен 08.10.2012Специфика культуры управленческого труда. Стиль работы руководителя как совокупность приёмов и способов управленческого воздействия на персонал. Влияние культуры управленческого труда на трудовые процессы в организации. Характеристика методов управления.
реферат, добавлен 28.09.2013Сущность и содержание стратегического менеджмента. Особенности его стратегических и тактических аспектов. Функции, задачи и принципы политики управления. Главные элементы стратегии. Выбор направления развития компании и порядок принятия решений.
курсовая работа, добавлен 11.10.2013Изучение сущности организационной культуры. Влияние различных факторов на процесс управления предприятием. Многоуровневая модель организационной культуры. Оценка и контроль деятельности членов компании. Способы реагирования на критические ситуации.
курсовая работа, добавлен 31.03.2014Составные части и цели процесса обучения менеджеров по персоналу и персонала. А также его виды, формы и этапы. Организационная культура менеджера как элемент инновационного управления. Структура и методы реализации программ обучения руководителей.
курсовая работа, добавлен 03.03.2011Разработка матрицы поддержки принятия решения на основе анализа ситуаций, отражающих соотношение изменений культуры и результатов деятельности организации. Определение возможных причин и последствий изменений в управлении организационной культурой.
статья, добавлен 24.11.2020Сущность стратегического управления организацией. Понятие, структура и характеристики организационной культуры. Субъективные и объективные организационные культуры; факторы, влияющие на их формирование. Особенности изменения организационной культуры.
реферат, добавлен 02.06.2014Принципы управления и системный подход к организации управления. Планирование - основополагающая функция управления, так как определяет цели функционирования системы и способы их достижения. Таможенные органы, как единая система государственных органов.
курсовая работа, добавлен 06.03.2012Понятие организационной культуры, ее особенности, элементы и их характеристика. Процесс и этапы формирования организационной культуры, ее модели. Обязанности менеджера по кадрам, его роль в становлении, формировании и развитии организационной культуры.
реферат, добавлен 26.01.2009Общее представление о культуре управления, ее составляющие элементы. Основные подходы к определению понятия "управленческого консультирования", его цели, принципы и современные модели. Способы управленческого консультирования с руководителями организаций.
курсовая работа, добавлен 29.12.2011Понятие, история исследований, уровни и атрибуты организационной культуры. Влияние организационной культуры на социально-экономическую эффективность деятельности организации. Особенности структуры управления в зависимости от индекса "дистанция власти".
курсовая работа, добавлен 09.01.2010Построение структуры управления фирмой, систем и механизмов взаимодействия ее отдельных звеньев. Цели и роль стратегического менеджмента в организации. Методика стратегического планирования. Применение долгосрочного планирования в деятельности компании.
курсовая работа, добавлен 12.12.2014Определение понятия и свойств системы. Построение модели, решение поставленной математической задачи. Особенности задач системного анализа для эффективного управления организацией. Закономерности принятия решения. Методики формирования дерева целей.
контрольная работа, добавлен 10.01.2015