Анализ и оценка внедрения и адаптации международного стандарта OHSAS 18001:2007 на ОАО "Нефтекамскнефтехим"
Область применения и требования к современной системе управления охраной труда. Внедрение и обеспечение функционирования системы управления охраной труда на ОАО "Нефтекамскнефтехим". Сущность и содержание международного стандарта OHSAS 18001:2007.
Подобные документы
Разработка системы стимулирования эффективного и качественного труда. Анализ видов и форм стимулирования труда, раскрытие их структуры и содержания. Характеристика применения материально-денежных стимулов для регулирования поведения объектов управления.
контрольная работа, добавлен 29.10.2012Понятие и сущность профессиональной ориентации и адаптации как современных технологий управления персоналом. Характеристика деятельности предприятия ЗАО "ПолКом". Организационная структура управления. Оценка эффективности трудовой адаптации персонала.
курсовая работа, добавлен 14.11.2014Обзор корпоративного стандарта СТО Газпром 2-2.3112-2007, его методологических и нормативных оснований, главной концепции и технических решений. Проведение комплексной оценки работоспособности участков газопроводов с поверхностными повреждениями.
статья, добавлен 29.07.2021История развития принципов управления качеством. Классификация предприятий по признаку "отношение клиент-поставщик". Разработка международного стандарта ISO19011. Виды аудита, его критерии, свидетельства, выводы и заключение по результатам проверки.
презентация, добавлен 17.05.2015Основы туристического бизнеса в Российской Федерации. Влияние мирового финансового кризиса 2007 года на развитие индустрии. Инструменты антикризисного управления в сфере туроперейтинга. Конкурентная среда компании ООО "Центр Международного Туризма".
дипломная работа, добавлен 30.07.2016Сущность, значение и виды форм и систем оплаты труда. Расчет показателей системы оплаты труда. Мероприятия по улучшению использования системы оплаты труда на примере ресторана Эль Ранчо. Анализ тарифной системы учета расчетов с персоналом по оплате труда.
курсовая работа, добавлен 08.10.2010Теоретико-методологическое обоснование перспектив применения грейдинга как современной технологии системы мотиваций. Рассмотрены особенности грейдовой системы оплаты труда. Поэтапная методика внедрения грейдинга, ее основные преимущества и недостатки.
статья, добавлен 19.12.2017Основные системы, формы оплаты труда на отечественных и зарубежных предприятиях. Анализ оплаты труда на предприятии, выбор оптимальной системы стимулирования персонала. Алгоритм внедрения современной системы оплаты труда на перерабатывающем предприятии.
отчет по практике, добавлен 27.04.2019Характеристика основных форм и систем оплаты труда. Определение места оплаты труда в системе управления персоналом, ее экономическая сущность и функции. Основные элементы тарифной системы. Формирование и распределение фонда заработной платы работников.
курсовая работа, добавлен 20.06.2016Интенсификация управления и повышение качества труда персонала. Понятие, направления и виды адаптации персонала, ее основные этапы. Анализ системы управления и состояния процесса адаптации в ФГУ "ЦЛАТИ по ЦФО". Разработка документационного обеспечения.
дипломная работа, добавлен 08.04.2012Сущность, значение и особенности информационного обеспечения. Состав и содержание документов. Характеристика деятельности ОАО "Связной-Урал". Документы для внедрения системы управления информационной безопасностью организации. Система управления объектом.
курсовая работа, добавлен 26.09.2012Сущность менеджмента, как современной системы управления предприятием. Цели и принципы планирования организационного процесса. Основы структуризации функционального разделения труда в области управления персоналом. Классификация руководящих структур.
контрольная работа, добавлен 27.01.2014Анализ внедрения системы менеджмента качества в полиграфические предприятия. Особенность совершенствования концепции управления качественной продукцией путем применения стандарта ИСО 9004:2009. Характеристика достижения устойчивого успеха организации.
дипломная работа, добавлен 17.11.2016Внедрение системы менеджмента качества в соответствии с требованиями стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015. Ключевые этапы внедрения СМК, их влияние на повышение качества продукции или услуг, снижение рисков и ошибок, обеспечение конкурентоспособности на рынке.
статья, добавлен 13.12.2024Экономическая природа, сущность нормирования труда и его роль в системе управления персоналом. Анализ состава и структуры кадров на примере конкретной организации, процесс нормирования труда. Рекомендации по совершенствованию нормирования труда персонала.
курсовая работа, добавлен 17.05.2020Сущность информационного обеспечения. Процессы передачи и получения информации. Технология информатизации менеджмента в современных условиях. Требования к внутрифирменной системе управления информацией. Организация документооборота и его автоматизация.
курсовая работа, добавлен 04.02.2014Сущность стимулирования труда, его особенности на промышленном предприятии. Анализ состояния системы управления, работы службы управления персоналом. Разработка рекомендаций по разрешению организационных и управленческих проблем стимулирования труда.
курсовая работа, добавлен 11.05.2016- 118. Нормирование труда
Понятие, сущность, цели и задачи нормирования труда, содержание его основных методов. Краткая характеристика ОАО Центральный Научно-Исследовательский Институт Олова, анализ организации управления и рекомендации по совершенствованию его нормирования труда.
курсовая работа, добавлен 29.09.2010 Сущность, содержание, виды рисков, оценка их степени. Приемы и методы управления риском. Оценка риска предприятия на основе показателей финансовой отчетности. Разработка проекта организационной структуры отдела управления риском и карты организации труда.
дипломная работа, добавлен 19.11.2015Предпосылки применения международного факторинга. Оценка кредитного риска при экспорте продукции. Процедура осуществления импортных факторинговых операций. Методы и процедуры финансового анализа. Методы управления рисками иностранных контрагентов.
контрольная работа, добавлен 02.03.2012Методология исследования систем управления. Ступени управления в организации, его объекты и субъекты. Основные элементы и функции системы управления предприятием. Требования к современной системе управления, этапы и направления совершенствования.
курсовая работа, добавлен 27.12.2014Функциональное разделение труда в процессе управления и его характеристика. Классификация и содержание функций управления. Структура ЗАО "ГОТЭК" и виды производимой продукции. Предложения и оценка их эффективности по совершенствованию функций управления.
курсовая работа, добавлен 03.07.2012Принципы управления персоналом и их содержание. Анализ качественного состава кадров ООО "Уралвентстрой". Оперативно-производственное планирование на предприятии. Отбор и найм персонала, формы его адаптации. Тарифная система оплаты труда работников.
курсовая работа, добавлен 06.04.2014Сущность и концепции управления персоналом, его основные элементы. Социально-экономическая эффективность управления. Характеристика деятельности предприятия и анализ состава персонала. Оценка системы стимулирования труда и пути её совершенствования.
курсовая работа, добавлен 28.09.2012Обоснование необходимости формирования и внедрения на предприятиях сферы гостеприимства системы управления качеством, соответствующей рекомендациям стандартов международного уровня ISO 9000. Составляющие системы управления качеством на предприятии.
статья, добавлен 24.07.2018