Встановлення змісту трудової функції працівника як обов’язкової умови трудового договору
Зміст трудової функції працівника та порядок його встановлення. Закріплення трудових обов’язків працівника, що складають зміст трудової функції. Зміни та шляхи удосконалення правового регулювання трудової функції як обов’язкової умови трудового договору.
Подобные документы
Сутність категорії "статус особи". Зміст та основні риси правового статусу особистості. Визначення правового статусу, основних взаємопов'язаних трудових прав та обов'язків працівника і роботодавця як суб'єктів індивідуального трудового правовідношення.
статья, добавлен 19.12.2013Поняття, зміст і порядок укладання колективного договору. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника, власника або уповноваженого ним органу. Трудове право України як галузь права: принципи, джерела, система. Зміст трудових правовідносин.
лекция, добавлен 22.07.2017Зміст та поняття трудового договору. Види, підстави та порядок переведення працівників на іншу роботу. Особливості розірвання трудового договору з ініціативи працівника або власника чи уповноваженого ним органу. Правила оформлення звільнення з роботи.
курсовая работа, добавлен 22.03.2010Зарубіжний досвід, де вже чітко визначено які умови обов'язково мають бути включені, а також передбачено можливість закріпити додаткові умови, які не погіршують положення працівника. Аналіз проектів вітчизняних законодавчих актів з даного питання.
статья, добавлен 10.03.2021Аналіз правового регулювання припинення трудового договору за угодою сторін та за ініціативою працівника як правоприпиняючих юридичних фактів у трудовому праві. Процедура та сфери застосування угоди сторін як підстави припинення трудових правовідносин.
статья, добавлен 04.03.2019Проблеми законодавства щодо регулювання правових відносин науково-педагогічного працівника та роботодавця у зв’язку зі створенням службового твору. Суть договірних механізмів розподілу майнових прав на розроблені в процесі трудової діяльності витвори.
статья, добавлен 02.12.2017Правове визначення трудового договору. Порядок прийняття працівника на роботу, укладання трудового договору. Дії при незаконної відмові в прийомі на роботу. Призначення випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається.
реферат, добавлен 29.11.2010Сутність трудового договору. Порядок правового регулювання розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця в умовах ринкової економіки. Класифікація підстав розірвання трудового договору й виявлення найбільш істотних особливостей кожної з них.
курсовая работа, добавлен 02.04.2011Правова природа та підстави матеріальної відповідальності сторін трудового договору. Визначення відповідного права та внутрішнього розпорядку. Підстави, за наявність яких є обов'язковою письмова форма трудової угоди. Особливості праці неповнолітніх.
контрольная работа, добавлен 11.01.2011Поняття, сторони та зміст трудового договору, порядок укладання та оформлення. Перелік випадків, коли додержання письмової форми трудового договору є обов'язковим. Випробування при прийнятті на роботу. Гарантії для працівників при укладенні договору.
контрольная работа, добавлен 28.11.2010Трудовий договір як форма реалізації конституційного права людини на працю. Визначення правового статусу працівника і роботодавця та регулювання їх правовідносин. Роль трудового договору у гармонізації і захисті прав та обов'язків сторін у сфері праці.
статья, добавлен 07.02.2024- 62. Трудовий договір
Організаційно-правові форми найманої праці. Визначення та розкриття поняття трудового договору, його сторін, змісту, порядку укладення, форм та видів. Регулювання трудової діяльності у випробувальний період. Права й обов'язки замовників та випускників.
курсовая работа, добавлен 26.11.2014 Визначення особливостей правового регулювання внутрішнього трудового розпорядку. Ознайомлення з юридичною відповідальністю за порушення трудових обов'язків. Вивчення поняття дисциплінарного проступку. Аналіз методів забезпечення трудової дисципліни.
контрольная работа, добавлен 10.12.2014Визначення трудової дисципліни як специфічного організаційно-правового стану, що відображає діючу систему вимог, які пред'являються до працівників, рівень відповідності трудової поведінки останніх цим правилам. Зобов'язуючий характер трудової дисципліни.
статья, добавлен 17.05.2024Визначення поняття "переведення на іншу роботу". Зміст трудового договору. Істотні умови праці. Вплив на виникнення і зміну трудових правовідносин. Угода про трудову функцію та щодо заробітної плати. Поняття дати початку роботи. Місце роботи працівника.
статья, добавлен 27.08.2013Зміст та поняття трудового договору, види та підстави його припинення. Загальний порядок прийняття на роботу. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника. Загальні підстави його розірвання з ініціативи власника або уповноваженого ним органу.
реферат, добавлен 29.01.2012- 67. Трудовий договір
Характеристика сутності, форм та основних аспектів трудового договору. Контракт, як особлива форма трудового договору та його законодавче регулювання. Обов'язкові та факультативні умови трудового договору. Випробувальний строк при прийнятті на роботу.
контрольная работа, добавлен 27.03.2013 Суть правового регулювання обов’язкової антикорупційної експертизи в боротьбі з корупцією. Здійснення комплексу антикорупційних заходів. Зміст та порядок застосування превентивних антикорупційних механізмів і усунення наслідків корупційних правопорушень.
статья, добавлен 10.01.2024Зміст трудових правовідносин під час відсторонення працівника від роботи. Характеристика напрямів прояву свободи волі сторін трудового договору. Передбачення юридичних гарантій реалізації права на працю працівників, у відстороненні яких не було їх вини.
статья, добавлен 18.03.2018Зміст поняття "неукладений" трудовий договір. Обов’язкові та факультативні умови договору. Права та обов’язки сторін трудових відносин. Нереалізовані та реалізовані договори за А. Безіним. Випадки, у яких трудовий договір визнається неукладеним.
статья, добавлен 28.08.2012Аналіз підстав дисциплінарного звільнення працівників за невиконання посадових обов'язків. Положення Закону України "Про працю" щодо процедури припинення трудового договору. Судова практика застосування звільнення за порушення трудової дисципліни.
статья, добавлен 29.06.2022Місце правовідносин в сфері припинення трудового договору в системі трудового права України, його нормативно-правове забезпечення. Класифікація підстав припинення і порядок розірвання трудового договору за ініціативою працівника чи роботодавця.
автореферат, добавлен 29.07.2014Дослідження та характеристика змісту вітчизняного законодавства та поглядів науковців щодо відсторонення працівника від роботи. Визначення та аналіз особливостей дії трудового договору та трудових відносин при відстороненні працівника від роботи.
статья, добавлен 04.11.2018Поняття внутрішнього трудового розпорядку як основи організації праці. Методи забезпечення трудової дисципліни. Правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку. Юридична відповідальність, заходи стягнення за порушення трудових обов'язків.
реферат, добавлен 04.05.2010- 75. Трудовий договір
Поняття та зміст трудового договору. Загальний порядок прийняття на роботу. Переведення на іншу роботу. Підстави припинення, розірвання трудового договору. Порядок звільнення і відсторонення працівника від роботи. Порядок оформлення звільнення працівника.
курсовая работа, добавлен 02.02.2010