Управление нововведениями в организации

Актуальность изменений и нововведений, обусловленная необходимостью адаптации организации к требованиям внешней и внутренней среды. Причины организационных изменений. Варианты внедрения нововведений в коллективе, соотношение коллегиальности и лидерства.

Подобные документы

  • Обзор понятия организации, совокупности взаимоотношений, обязанностей, целей, видов деятельности, которые имеют место в процессе совместного труда. Анализ внутренней и внешней среды организации, требований трудового формирования, угроз внешней среды.

    контрольная работа, добавлен 23.01.2012

  • Понятие, виды и общие аспекты адаптации персонала в организации, принципы регулирования. Организационно-экономическая характеристика исследуемого предприятия, разработка мероприятий по оптимизации процесса организации нововведений в области адаптации.

    курсовая работа, добавлен 21.12.2015

  • Основные факторы внутренней среды организации. Анализ влияния внешнего окружения на деятельность организации. Поставщики, потребители, материалы и конкуренты как основные факторы внешней среды. Значение уровня самосохранения для безопасности организации.

    контрольная работа, добавлен 01.07.2009

  • Теоретические аспекты роли внутренней и внешней среды в функционировании и развитии организации. Сущность и факторы воздействия внешней среды, характеристика методов ее анализа. Факторы воздействия внутренней среды организации, направления ее анализа.

    контрольная работа, добавлен 24.05.2018

  • Цели и направления стратегического анализа внешней и внутренней среды организации. Характеристика "пяти сил" конкуренции М. Портера. Задачи управленческого анализа деятельности организации. Анализ внутренней среды организации методом SWOT-анализа.

    курсовая работа, добавлен 09.10.2013

  • Изучение места и роли инновационной деятельности в выборе стратегии развития и преобразования организации. Характеристика динамических процессов во внутренней и внешней средах предприятия. Влияние нововведений на организационную структуру управления.

    реферат, добавлен 28.07.2013

  • Понятие организационных изменений, причины, виды и цели. Проблемы, возникающие при проведении изменений в компании, исследование наиболее известных моделей, которые могут использоваться руководителями при проведении изменений, – модель Левина и ADKAR.

    статья, добавлен 11.09.2014

  • Определение сущности инновационного менеджмента, как одного из направлений стратегического управления, осуществляемого на высшем уровне руководства компании. Ознакомление с методами введения инноваций. Характеристика основных форм внедрения изменений.

    курсовая работа, добавлен 24.03.2015

  • Разработка стратегии и последовательность организационных изменений. Анализ возможных организационно-управленческих проблем предприятия. Меры по обеспечению поддержки организационных изменений. Методы управления на этапе социального проектирования.

    курсовая работа, добавлен 24.03.2014

  • Анализ причин преобразований в организации и сил окружающей среды, влияющих на нее. Рассмотрение модели изменение К. Левина. Анализ факторов, влияющих на осуществление изменений при реализации стратегии. Оценка эффективности организационных изменений.

    контрольная работа, добавлен 21.02.2016

  • Природа организационных изменений. Методы управления изменениями в организации. Проблемы и область проведения стратегических изменений. Жесткий и мягкий методы применения изменений, их сходства и различия в подходах к процессу управления изменениями.

    курсовая работа, добавлен 28.03.2011

  • Анализ факторов внешней среды, воздействующих на поведение организации. Стратегия проведения изменений. Характеристика "закрытой" проблемы при их осуществлении. Способы, с помощью которых организационная культура может помочь реализации изменений.

    реферат, добавлен 11.03.2016

  • Понятие, основные факторы, методы и модели неопределенности в экономике. Изменчивость внешней среды предприятий. Управление адаптацией предприятия в условиях неопределенности внешней среды. Факторы, которые влияют на функционирование организации.

    курсовая работа, добавлен 02.12.2020

  • Организация управления адаптацией персонала на предприятия. Разработка практических рекомендаций по совершенствованию системы адаптации в предприятии ОП "Энергосбыт". Повышение эффективности деятельности компании после внедрения предложенных рекомендаций.

    курсовая работа, добавлен 12.05.2014

  • Основные принципы организации и организационного процесса. Организационная структура. Характеристика внешней среды организации. Факторы внутренней и внешней среды организации (прямого и косвенного воздействия). Теория системы управления организацией.

    курсовая работа, добавлен 07.11.2008

  • Определение стратегии организации ООО "Айтиви" как лидера российского рынка в области разработки интеллектуальных систем безопасности и видеонаблюдения на основе анализа внутренней и внешней среды. Характеристика сильных и слабых сторон организации.

    курсовая работа, добавлен 19.11.2010

  • Понятие и особенности внешней и внутренней среды в сельском хозяйстве. Экономическая характеристика организации ООО "Какси" Можгинского района УР. Разработка предложений по повышению эффективности использования ресурсов внешней и внутренней среды.

    курсовая работа, добавлен 30.09.2014

  • Методы и приёмы стратегического анализа, характеристика состояния внешней и внутренней среды организации. Организационно-экономическая характеристика организации. Практические рекомендации по развитию системы стратегического анализа в организации.

    дипломная работа, добавлен 08.03.2014

  • Менеджмент как тип рыночного управления, классификация общих функций управления. Понятие внешней и внутренней среды организации. Методы нормализации психологического климата в коллективе. Ключевые факторы косвенного влияния на состояние организации.

    контрольная работа, добавлен 21.10.2013

  • Необходимость проведения реформ и изменений для эффективности работы организации, стадии и принципы проведения изменений. Теория изменений К. Левина. Разработка и ход проведения тренинга по управлению изменениями в небольшой компании, подведение итогов.

    контрольная работа, добавлен 01.06.2014

  • Понятие внешней среды организации, ее структура и компоненты, подходы к исследованию состояния и управление. Характеристика предприятия, принципы организации анализа его внешней среды и разработка рекомендаций по созданию и оптимизации функционирования.

    курсовая работа, добавлен 19.06.2015

  • Характеристика основных составляющих внутренней среды организации, их взаимосвязь. Факторы внешней среды, что влияют на работу организации. Анализ внешней и внутренней среды как элемент стратегического планирования. Определения стратегии предприятия.

    реферат, добавлен 07.12.2013

  • Понятие, сущность и содержание организационных изменений, их цель и значение. Идеологические, мотивационные, информационные и кадровые предпосылки возникновения организационных изменений. Характеристика основных моделей организационных изменений.

    реферат, добавлен 31.05.2017

  • Изучение сущности внешней и внутренней среды организации, факторы их прямого и косвенного воздействия. Обеспечение стабильности функционирования внешней среды как основная задача стратегического управления. Определение стратегии поведения организации.

    контрольная работа, добавлен 15.02.2015

  • Раскрытие сущности и изучение моделей стратегического анализа внутренней и внешней среды организации. Информационное обеспечение стратегического анализа внешней и внутренней среды ООО "Рапира". Управление системой обследования бизнеса малого предприятия.

    курсовая работа, добавлен 24.03.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.