Внедрение CRM-системы на предприятии
Особенность формулирования инновационной цели и оценки потенциала фирмы. Внедрение новых полиграфических технологий для оказания услуг бизнес-класса. Существенные риски организации CRM-кампании. Оптимальные способы приобретения и описания новшества.
Подобные документы
Понятие "информационные технологии" и история их развития. Влияние новых информационных технологий на трудовые процессы. Информационные технологии в управлении кадрами и особенности их применения. Программные продукты управления кадрами, их использование.
курсовая работа, добавлен 17.05.2012Внедрение системы менеджмента качества в некоммерческой организации
дипломная работа, добавлен 29.10.2014Анализ организационной структуры предприятия, характеристика предоставляемых услуг. Описание этапов разработки и внедрение системы менеджмента качества. Характеристика и главные преимущества международных стандартов ИСО серии 9000, их применение.
курсовая работа, добавлен 17.08.2013Разработка и внедрение франшизы в торговую отрасль и сферу услуг. Правовое обеспечение франчайзинговых взаимоотношений. Продвижение бизнес-технологий продажи товаров. Контроль за качеством в гостиничном бизнесе, лечебных учреждениях и турагенствах.
статья, добавлен 29.04.2017Описание потенциальных рисков в бизнес-планировании и выявление методов их оценки. Исследование типичной кривой распределения вероятностей возникновения определенного уровня потерь прибыли. Особенность принятия эффективных управленческих решений.
статья, добавлен 16.03.2019Понятие бизнес-плана как объективной оценки собственной предпринимательской деятельности предприятия. Характеристика основных элементов, их задачи и функции. Бизнес-планирование и его место в стратегическом управлении фирмы. Проблемы при его разработке.
курсовая работа, добавлен 19.09.2013Значение риска в инновационной деятельности. Виды и классификация рисков. Методы анализа и оценки неблагоприятных событий в бизнесе. Этапы принятия управленческих решений, направленных на минимизацию возможных потерь. Способы снижения планируемых убытков.
курсовая работа, добавлен 18.01.2014Особенность изучения подготовки лидеров в современном мире. Характеристика существующих трендов в развитии лидерства. Проведение исследования способности мотивировать людей на достижение заданной цели. Внедрение модели компетенций на предприятии.
статья, добавлен 20.07.2017Управленческие технологии: типы, характеристика, практика внедрения. Мотивация персонала и мобилизация его интеллектуального потенциала. Средства и практические методы достижения поставленных целей организации, включающие сбор и обработку информации.
реферат, добавлен 20.11.2014- 110. Разработка системы инновационного управления организациями (на примере полиграфической деятельности)
Состояние, мировые тенденции медиаиндустрии и перспективы развития российского рынка полиграфических услуг. Методологические подходы к инновационному управлению интеллектуальным потенциалом организации. Критерии оценки эффективности управления ею.
автореферат, добавлен 26.02.2018 Проблемы на предприятиях России в области планирования. Сложности перехода от директивного к рыночному бизнес-планированию. Внедрение бизнес-планирования в России. Особенности российской деловой среды и менеджмента. Организующая структура управления.
реферат, добавлен 26.01.2015Миссия, цели и функции кадровой службы ООО "Литеторг". Разработка и реализация стратегии управления персоналом. Ключевые показатели эффективности системы управления персоналом на предприятии. Внедрение системы обработки данных на базе концепции АРМ.
реферат, добавлен 21.04.2011- 113. Инновационные способы управления земельными и иными природными ресурсами в Российской Федерации
Разработка и внедрение новых технологий, методов и стратегий, направленных на эффективное использование и сохранение природных ресурсов страны. Проблемы, с которыми сталкиваются управленцы в данной области, и предлагаются рекомендации по их решению.
статья, добавлен 07.12.2024 Характеристика государственного стандарта системы менеджмента качества (МК). Общие положения и требования к качеству продукции. Принципы МК, обоснование его необходимости. Подход к разработке и внедрению системы МК. Политика и цели в области качества.
контрольная работа, добавлен 16.05.2016Характеристика организационного плана и менеджмента. Определение особенностей системы бизнес-планирования фирмы. Исследование разновидностей бизнес-планов организации. Выявление типичных ошибок при составлении внутреннего и внешнего бизнес-плана.
реферат, добавлен 08.06.2015Сущностная характеристика системы грейдов и основные виды системы грейдинга как метода мотивации персонала. Анализ финансово-хозяйственной деятельности и системы оплаты труда организации ООО "УЮТ". Разработка системы грейдинга для предприятия ООО "УЮТ".
курсовая работа, добавлен 12.11.2019Оценка персонала и стратегии организации как основной системы развития персонала. Анализ кадрового потенциала компании как важнейшего стратегического фактора, определяющего ее успех. Системы использования трудового потенциала организации на предприятии.
курсовая работа, добавлен 08.03.2022Характеристика и структура процесса оказания услуг. Организация процесса оказания услуг во времени, ее основные формы и методы. Анализ процессного подхода. Главные принципы организации обслуживания потребителей, особенности повышения его эффективности.
презентация, добавлен 04.09.2016Особенности организации системы управления на предприятии, анализ внешних и внутренних факторов, влияющих на его деятельность. Определение эффективности менеджмента, внедрение системы контроля качества и совершенствование системы управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 10.01.2012Понятия, цели и функции управления персоналом на предприятии. Система целей, необходимых для реализации потребностей работников. Особенность стимулирования труда в системе правления штатом. Основная характеристика кадрового потенциала организации.
дипломная работа, добавлен 15.08.2018Понятие, сущность и классификация организации. Исследование иерархического уровня руководителя. Анализ создания организационной структуры управления. Внедрение новых форм стимулирования труда. Особенность экономии материально-энергетических ресурсов.
курсовая работа, добавлен 10.11.2016Сущность системы оценки персонала, роль компьютерных информационных программ. Изучение процесса оценки персонала на примере предприятия, проблема финансирования и привлечения квалифицированных кадров. Преимущества внедрение системы Assessment Center.
курсовая работа, добавлен 27.01.2016Проблемы мотивации решений в инновационном менеджменте. Сущность и роль инноваций в развитии организации. Исследование вопросов управленческого анализа предпринимательской среды. Внедрение инноваций, расширяющих коммуникационный потенциал организации.
курсовая работа, добавлен 13.06.2015Оценка инновационного климата, идеи и потенциала, определение инновационной позиции организации. Классификация инноваций и маркетинговый анализ. Расчет потребности в финансировании. Оценка простых рисков проекта. Разработка мероприятий по их снижению.
курсовая работа, добавлен 13.05.2015Подготовка производства как мероприятия, обеспечивающие создание новых и совершенствование выпускаемых видов продукции, внедрение передовой технологии, эффективных методов организации труда. Ее стадии и принципы, роль и значение в системе менеджмента.
реферат, добавлен 04.05.2015