Оценка мотивационной деятельности на предприятии (на примере ОАО "Роснефть-Краснодарнефтегаз")
Рассмотрение мотивации как процесса управления персоналом в условиях рынка. Основные стимулы и мотивирующие критерии. Обязанности менеджера по созданию условий для проявления потенциала работника. Анализ среднесписочной численности и заработной платы.
Подобные документы
- 101. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников предприятия ОАО "НПК Уралвагонзавод"
Мотивация как элемент процесса правления персоналом. Понятие и сущность мотивации в системе управления. Теории мотивации. Методы стимулирования и мотивации на предприятии. Методы повышения уровня системы мотивации и стимулирования на предприятии.
курсовая работа, добавлен 10.10.2014 Анализ двух основных групп определения мотивации. Исследование методов мотивации. Характеристика системы мотивации персонала. Понятие заработной платы, ее сущность, функции, элементы и принципы организации. Исследование формы и системы заработной платы.
реферат, добавлен 24.04.2012Определение понятия и сущности TQM. Рассмотрение направления, принципов и этапов системы. Оценка компетентности и комплексного управления качеством. Изучение отбора персонала в условиях TQM. Анализ внедрения системы управления персоналом на предприятии.
курсовая работа, добавлен 23.11.2017Управление персоналом и его составляющие. Теоретические основы управления мотивацией. Иерархия потребностей Маслоу. Самовыражение и рост человека как личности. Факторы, влияющие на удовлетворенность в работе. Стимулы и мотивирующие критерии сотрудников.
курсовая работа, добавлен 12.04.2014Система управления персоналом: понятия, элементы, методы. Кадровая политика в системе управления персоналом и ее планирования. Анализ системы управления персоналом на предприятии ЗАО "Связной". Требования к менеджеру по продажам, обязанности и условия.
курсовая работа, добавлен 22.09.2014Понятие, сущность и функции заработной платы. Виды, формы и системы оплаты труда. Мотивация труда работника. Организация оплаты труда и стимулирования работников на предприятии на примере ООО "Линкор-Атлант". Расчет годового фонда заработной платы.
курсовая работа, добавлен 16.12.2011Отраслевая структура рынка виноводочных изделий. Методы мотивации персонала. Факторы, влияющие на повышение эффективности управления. Характеристика производственно-хозяйственной деятельности ОАО "Байкалфарм". Мероприятия по улучшению условий труда.
курсовая работа, добавлен 23.09.2017Эффективность методов управления, связанных с оценкой результатов деятельности каждого работника. Выбор конкретного метода мотивации труда, который определяет общую стратегия управления персоналом. Применение экономической и психологической мотивации.
курсовая работа, добавлен 24.07.2009Основные понятия и теории мотивации. Краткая характеристика организации ООО "Кондор". Разработка новой эффективной стратегии управления персоналом на предприятии. Оценка экономической эффективности от совершенствования системы мотивации персонала.
дипломная работа, добавлен 16.02.2012Теоретические основы управления персоналом организации. Осуществление подсистемы правления наймом и учетом персонала. Коллективный договор как важнейший организационный документ предприятия. Анализ уровня основной и дополнительной заработной платы.
дипломная работа, добавлен 01.12.2019Характеристика службы управления персоналом как важнейшей составляющей современного менеджмента: принципы и методы управления персоналом; государственная система управления трудовыми ресурсами; факторы, влияющие на её элементы; система мотивации фирмы.
курсовая работа, добавлен 28.05.2014- 112. Стратегия управления персоналом организации: проблемы и перспективы (на примере ОАО КБ "Пойдем!")
Теоретические аспекты разработки стратегии управления персоналом организации. Общая характеристика ОАО "Пойдем!" и оценка её кадрового потенциала. Стратегия управления персоналом на предприятии ОАО КБ "Пойдем!" и рекомендации по её совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 23.11.2016 Сущность, значение и содержание системы управления персоналом организации. Особенность обеспечения нормальных условий труда для работников. Определение порядка и условий заключения коллективного договора. Анализ кадрового потенциала предприятия.
отчет по практике, добавлен 27.01.2017Методы и этапы управления персоналом на микроуровне. Особенности управления персоналом в условиях кризиса. Оценка эффективности кадровой политики и антикризисного управления персоналом на предприятии ОАО "Южный ГОК". Оптимизация кадрового состава.
курсовая работа, добавлен 17.12.2014Сущность заработной платы и поощрительных систем в условиях рынка. Анализ организации оплаты труда на ТОО "Алматинский комбинат продуктов питания". Анализ использования фонда заработной платы на предприятии. Описание бестарифных систем оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 07.04.2015Теоретические аспекты системы менеджмента персоналом: основные понятия, сущность, элементы, методы. Характеристика мотивации и оптимизации процесса управления персоналом предприятия. Анализ целей, задач, содержательной структуры управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 02.12.2009Определение роли персонала на предприятии. Оценка системы найма, отбора работников. Анализ организационного обучения в фирме. Эффективность работы службы управления персоналом. Основные положения материальной мотивации. Изучение проблем карьерного роста.
отчет по практике, добавлен 10.04.2015Персонал организации как объект управления, сущность управления им. Статистический анализ трудовых ресурсов. Классификация показателей, характеризующих использование персонала. Анализ процесса управления персоналом на предприятии, оценка эффективности.
дипломная работа, добавлен 29.04.2013Рассмотрение форм и систем оплаты труда на предприятии, механизма материального стимулирования работников. Классификация и учет персонала предприятия, использования рабочего времени. Исследование формирования фонда заработной платы в ОАО "Надежда".
курсовая работа, добавлен 18.04.2014Сущность понятия мотивация. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников предприятия ТОО "FoodMaster". Создание условий для производительного труда на предприятии. Мотивация труда как один из элементов процесса управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 30.01.2014Сущность государственного заказа и его роль в деятельности предприятия. Разработка рекомендаций по совершенствованию управления персоналом фирмы. Повышение мотивации кадров. Расчет заработной платы сотрудников до и после изменения размеров премий.
дипломная работа, добавлен 25.11.2020Изучение сущности управления людьми, которое представляет собой деятельность по руководству персоналом организации. Ознакомление с основными направлениями и методами управления кадрами. Рассмотрение проблем в работе с персоналом исследуемой организации.
курсовая работа, добавлен 28.05.2014Мотивация как одна из важнейших функций управления, сущность и содержание данного процесса, оценка его эффективности, роль и значение менеджера в организации. Основные функции и задачи мотивации на предприятии, процессный подход к его реализации.
контрольная работа, добавлен 05.04.2013Характеристика форм и системы оплаты труда в условиях рынка, особенностей государственного регулирования заработной платы в Республике Казахстан. Оценка экономического потенциала АО НК "КазМунайГаз", анализ управления трудовыми ресурсами предприятия.
дипломная работа, добавлен 16.12.2014Структура фонда заработной платы труда. Состав расходов на оплату труда работникам предприятия. Планирование фонда заработной платы труда: принципы, задачи, методы расчета. Основные направления реформирования оплаты труда в условиях рыночной экономики.
реферат, добавлен 05.11.2016