Знакомьтесь: Положение об отделе кадров
Требования, предъявляемые к составлению, оформлению и расположению основных реквизитов положения о структурном подразделении. Порядок заполнения основных разделов положений о структурных подразделениях организации на примере Положения об отделе кадров.
Подобные документы
Инструкция по делопроизводству - Основной нормативно-методический документ, определяющий и устанавливающий единый порядок составления, оформления документов и работы с ними. Требования, предъявляемые к составлению и оформлению объяснительных записок.
контрольная работа, добавлен 05.01.2012Показатели оценки результативности труда персонала. Текучесть кадров: виды, мотивы и причины. Анализ кадровой политики ресторана "На Знаменке". Система мотивации и стимулирования персонала. Меры по совершенствованию эффективности использования кадров.
дипломная работа, добавлен 16.01.2012Требования к оформлению бланков организационно-распорядительных документов. Общие требования к оформлению реквизитов общего бланка, бланка письма и бланка конкретного вида документа. Требования к изготовлению, к учету и хранению гербовых бланков.
контрольная работа, добавлен 04.02.2015Определение значимости мониторинга движения кадров в формировании кадровой политики организации. Изучение классификации данных о движении и перемещениях кадров в организации. Анализ соответствия фактической численности отдельных категорий работников.
курсовая работа, добавлен 23.06.2011Внешние и личностные факторы, влияющие на текучесть кадров. Педагогический, технический персонал детского сада. Работа с персоналом по принципу "соковыжималки", негативные последствия. Анализ основных путей снижения текучести кадров в детском саду.
контрольная работа, добавлен 19.03.2012Обзор видов самоорганизации менеджеров по подбору персонала. Анализ специфики работы в отделе кадров. Рассмотрение составляющих понятия самоорганизации. Разработка рекомендаций по улучшению навыков планирования управленческого времени менеджером.
статья, добавлен 01.03.2019Описание основных тенденций развития организации торговли. Определение главных задач в управлении персоналом, основных направлений организации. Система управления персоналом торгового предприятия, корпоративная культура и последовательность ее создания.
статья, добавлен 15.02.2019Исследование понятия и основных этапов подбора кадров. Характеристика главных требований к кандидатам на вакантные должности в организации. Специфические черты определения штата на муниципальном уровне. Особенность оценки уровня квалификации персонала.
дипломная работа, добавлен 01.09.2017Понятие и структура, компоненты и требования, предъявляемые к составлению SWOT-анализа предприятия, роль в управлении. Порядок составления анализа на примере интроспекции, определение сильных и слабых сторон, а также возможностей и угроз организации.
реферат, добавлен 18.01.2015Изучение и систематизация теоретических основ; выявление путей совершенствования подбора кадров, разработка методов отбора персонала на примере ОАО "Брестхлебопродукт". Рассмотрение основных методов и принципов подбора и отбора кадров на предприятии.
курсовая работа, добавлен 20.03.2014Анализ деятельности отдела кадров предприятия, его структуры и основной документации по учёту персонала. Ознакомление с профессиональными и должностными обязанностями специалистов отдела кадров на примере ОАО "Северные Магистральные Нефтепроводы".
отчет по практике, добавлен 05.02.2014Рассмотрение состава и особенностей оформления реквизитов организационно-распорядительных документов на предприятии. Требования к оформлению документации. Принцип документального воздействия на работников организации и координация их деятельности.
контрольная работа, добавлен 22.09.2015Характеристика основных разделов бизнес-плана предприятия, его функции и цели (отображение финансовых данных, отчетов, размещение сценариев развития организации и системы проектировок). Перечень дополнительной информации, содержащейся в бизнес-плане.
доклад, добавлен 20.11.2011Сущность, характеристика и теоретические основы планирования кадровой работы. Рассмотрение общих положений об отделе организационной и кадровой работы администрации района, анализ его основных задач и функций. Основные виды планирования на производстве.
отчет по практике, добавлен 16.06.2016Исследование природы потери рабочих дней, раскрытие сущности абсентеизма и анализ причин текучести кадров и преданности организации. Изучение методов борьбы с абсентеизмом и стимулирования персонала. Влияние текучести кадров на деятельность ресторана.
курсовая работа, добавлен 02.04.2013- 66. Совершенствование организационной структуры управления ОАО "Астраханский машиностроительный завод"
Понятие и принципы построения организационной структуры. Характеристика типов организационных структур. Организация работ в отделе кадров. Применение автоматизированных систем в управлении документооборотом. Совершенствование рабочего места специалиста.
курсовая работа, добавлен 15.09.2014 - 67. Анализ процедуры оценки кадров в организации (на примере амбулаторно-поликлинического учреждения)
Процедура оценки кадров в организации, этапы, положительные и отрицательные стороны, увольнение в случае не прохождения аттестации в связи с несоответствием занимаемой должности. Виды оценки персонала на примере амбулаторно-поликлинического учреждения.
статья, добавлен 08.06.2018 Понятие, сущность и методы психологической диагностики. Особенности психологических типов и способностей к профессии. Анализ существующей системы подбора кадров в коммерческой организации, характеристика основных проблем в системе формирования персонала.
курсовая работа, добавлен 11.10.2017Расчёт показателей производительности труда с учетом разработки мероприятий по выявлению резервов производства. Составление положения о структурном подразделении как документа. Разработка должностной инструкции персонала структурного подразделения.
лабораторная работа, добавлен 18.06.2015Роль организационных документов в управлении. Нназначение организационно-правовых документов. Положение об организации и структурном подразделении. Структура и штатная численность. Правила внутреннего трудового распорядка. Инструкция по делопроизводству.
курсовая работа, добавлен 14.12.2010Значение необходимости документирования управленческих процедур. Особенности организационных, распорядительных и информационно-справочных документов. Реквизит и отметка об исполнителе. Правила и требования к составлению и оформлению документов.
реферат, добавлен 23.05.2010Материал для регистрации юридического лица. Форма собственности и структура предприятия. Учредительный договор и устав организации. Положение об отделе бухгалтерии. Характеристика товаров и услуг. Рынок сбыта товаров и услуг. Конкуренция на рынке сбыта.
курсовая работа, добавлен 24.03.2012Расстановка кадров как средство минимизации затрат на подбор персонала организации. Этапы формирования коллектива. Исследование элементов системы кадрового менеджмента. Изменение общественного статуса работника. Система подбора кадров на предприятии.
доклад, добавлен 07.11.2016Система управления персоналом организации, его цели и задачи. Кадровая политика организации в рамках стратегии динамического роста. Организационная структура ЗАО "Оптима". Положение о структурном подразделении. Должностная инструкция товароведа.
курсовая работа, добавлен 01.12.2013Раскрытие содержания маркетинга персонала и изучение структуры механизмов набора и найма персонала. Описание процедуры деловой оценки и методов отбора кадров предприятия. Комплексный анализ системы кадрового процесса на примере организации РУП "МТЗ".
курсовая работа, добавлен 23.10.2012