Додаткові гарантії при звільненні певних категорій працівників
Загальні підстави звільнення з ініціативи власника. Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу. Необхідність одержання згоди профспілкового органу як загальна гарантія при звільненні працівника.
Подобные документы
Аналіз кола загальних юридичних гарантій трудових прав людини при укладенні трудового договору. Зміни у національному законодавстві, які впливають на гарантії трудових прав людини при укладенні трудового договору. Пропозицій з удосконалення цієї сфери.
статья, добавлен 27.04.2023Характеристика права законодавчої ініціативи та поняття її суб’єктів. Огляд стадій реалізації права на діяльність у сфері законотворчості. Конституційний статус суб’єктів наділених правоздатністю вносити до законодавчого органу документи ініціативи.
автореферат, добавлен 28.08.2013Специфіка правових гарантій для жінок під час укладення трудового договору. Потреби працівників із сімейними обов’язками. Зміст і значення гарантії. Планування умов праці та соціального забезпечення жінок. Впровадження гнучких схем у графіках роботи.
статья, добавлен 29.07.2020Міжнародно-правові стандарти у сфері правового регулювання масового вивільнення працівників з ініціативи роботодавця. Аналіз міжнародних документів з цього питання. Необхідність врахування в законотворчій діяльності міжнародних стандартів трудового права.
статья, добавлен 04.05.2018Аналіз українського законодавства про банкрутство підприємств. Визначення проблем та особливостей вирішення трудових суперечок, виникаючих при звільненні працівників. Дослідження судової практики щодо задоволення вимог кредиторів до підприємства-банкрута.
статья, добавлен 20.01.2017Зміст понять "припинення зобов'язання", "розірвання договору". Правові підстави та наслідки розірвання договору довічного утримання (догляду) на вимогу відчужувача або третьої особи, на користь якої він укладений. Основні проблеми правозастосування.
статья, добавлен 06.02.2019Значення процесуального строку. Механізм забезпечення ефективної системи судового захисту від надмірної тривалості розгляду трудових спорів, зокрема справ про поновлення на роботі у зв’язку із розірванням трудового договору за ініціативи роботодавця.
статья, добавлен 23.07.2017Обґрунтовано доцільність встановлення відповідальності за неповагу до працівника правоохоронного органу під час дії воєнного стану. Проаналізовано ознаки об’єктивної сторони неповаги до працівника правоохоронного органу, що є підставою криміналізації.
статья, добавлен 05.09.2022- 109. Законодавче врегулювання юридичної відповідальності за неповагу до працівника правоохоронного органу
Основні підходи щодо встановлення юридичної відповідальності за прояви неповаги до працівника правоохоронного органу. Вчинення публічних дій, які ображають честь та гідність працівника правоохоронного органу під час виконання ним службових обов’язків.
статья, добавлен 21.06.2023 Нормативні підстави для застосування примусових заходів виховного характеру, їх види та превентивно-виховна функція. Ознаки кримінальної відповідальності. Примусові заходи, що застосовуються при звільненні неповнолітніх від відбування покарання.
статья, добавлен 20.01.2017Аналізування поняття правової природи і підстав матеріальної відповідальності сторін трудового договору; ставлення працівника до майна власника підприємства. Характеристика трудового права і внутрішнього трудового розпорядку, письмовий трудовий договір.
контрольная работа, добавлен 08.01.2011- 112. Роль прокурора у звільненні особи від кримінальної відповідальності у зв'язку з дійовим каяттям
Визначення понять "дійове каяття" як підстави звільнення від кримінальної відповідальності. Розгляд процедурних питань участі прокурора при звільнення особи від кримінальної відповідальності у зв'язку з дійовим каяттям на стадії досудового розслідування.
статья, добавлен 02.12.2018 Законодавче регулювання підстав припинення права власності як за волею, так і проти волі власника тварини, земельної ділянки, житла. Класифікація юридичних фактів, що породжують припинення права власності. Умови примусового вилучення майна у власника.
курсовая работа, добавлен 02.04.2011Діяльність органів внутрішніх справ в умовах воєнного стану, що зумовили необхідність організаційного виділення спеціальних підрозділів, груп чи окремих працівників. Питання адміністративно-правового регулювання статусу працівника правоохоронного органу.
статья, добавлен 21.05.2023Поняття трудового договору як інституту трудового права. Форми здійснення трудової діяльності. Види трудового договору, його сторони, зміст. Обов’язкові та додаткові умови договору. Правові механізми укладання трудового договору та припинення його дії.
реферат, добавлен 08.11.2015Правова природа та підстави матеріальної відповідальності сторін трудового договору. Визначення відповідного права та внутрішнього розпорядку. Підстави, за наявність яких є обов'язковою письмова форма трудової угоди. Особливості праці неповнолітніх.
контрольная работа, добавлен 11.01.2011Стаття присвячена комплексному аналізу поняття трудового договору як підстави виникнення трудових відносин, що характеризують собою зацікавленість та ступінь волевиявлення сторін таких правовідносин. Автором розглянуто поняття трудового договору.
статья, добавлен 13.06.2023Дослідження особливостей та форм одностороннього розірвання адміністративних договорів, укладених правоохоронними органами. Розірвання адміністративного договору як засіб забезпечення його належного виконання. Основні форми розірвання договорів.
статья, добавлен 20.11.2018Становлення інституту спадкового договору, його поняття та ознаки, зміст, додаткові умови. Сторони спадкового договору, їх права та обов’язки. Особливості та умови (необхідні та достатні) укладення, підстави зміни та припинення спадкового договору.
курсовая работа, добавлен 13.12.2017Сутність аморального проступку як підстави для звільнення працівника, котрий виконує виховні функції. Змістовно досліджуються критерії компетентності працівників освітньо-виховної сфери, вказується на недосконалість їх нормативно-правового закріплення.
статья, добавлен 24.06.2022- 121. Матеріальна відповідальність роботодавця за шкоду заподіяну каліцтвом та іншим ушкодженням здоров’я
Аналіз причин настання відповідальності власника або уповноваженого ним органу за незабезпечення здорових і безпечних умов праці. Вивчення законодавства про страхування від нещасного випадку і профзахворювання. Умови настання деліктної відповідальності.
реферат, добавлен 24.09.2009 Аналіз поняття та сутності припинення трудового договору. Особливості та функціональне призначення суміжних понять: розірвання трудового договору, звільнення, вивільнення, анулювання, відсторонення. Пропозиції щодо врегулювання трудових відносин.
статья, добавлен 02.12.2017Правові особливості відносин між найманим працівником і роботодавцем. Дослідження юридичних вимог до процедури звільнення робітників. Розгляд умов припинення дії трудового договору. Тлумачення змісту інтересів сторін, згідно трудового законодавства.
статья, добавлен 30.07.2016Характеристика науково-теоретичного дослідження інституту компенсації моральної шкоди, завданої працівникові. З’ясування особливостей виникнення й розвитку правового регулювання зазначених відносин в умовах формування ринкової економіки в Україні.
автореферат, добавлен 11.08.2015Особливість відмінностей в розірванні трудового договору, оформлення звільнень і проведення розрахунків зі звільненими працівниками. Визначення основних підстав припинення робочих відносин. Характеристика організації процедури вивільнення персоналу.
статья, добавлен 30.10.2016