Кадровая политика на предприятии
Понятие и сущность кадровой политики, ее типы и особенности проектирования на предприятии. Принципы и стратегии управления персоналом, этапы построения кадровой политики в условиях мирового финансового кризиса. Описание методов ее совершенствования.
Подобные документы
Содержание и стратегия кадровой политики фирмы. Различие кадровой политики в России и в западных странах. Понятие и сущность системы управления персоналом на предприятии. Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом организации.
курсовая работа, добавлен 29.06.2013Понятие, виды (пассивная, реактивная, превентивная, активная), содержание, цели и принципы формирования кадровой политики. Этапы кризисного управления кадрами: фаза агитации, интеграции, реорганизации. Характеристика авантюристической кадровой политики.
контрольная работа, добавлен 20.07.2012Определение понятия и типов управления персоналом. Основные этапы построения кадровой политики и стратегии организации. Факторы, влияющие на политику управления персоналом. Развитие предприятия в условиях смены стратегии и политики управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 06.01.2017Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия. Анализ формирования и оценка реализации кадровой политики на примере СУГРЭС. Социальное партнерство, внедрение методов обратной связи с персоналом как основа развития кадровой политики.
дипломная работа, добавлен 01.02.2013Понятие, сущность и принципы формирования кадровой политики организации. Основные этапы формирования кадровой политики организации и ее виды. Оценка эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию кадровой политики предприятия ОАО "КЖБИ".
курсовая работа, добавлен 18.08.2017Управление персоналом как целенаправленная деятельность руководства организации, которая включает разработку концепции и стратегии кадровой политики. Принципы и методы управления персоналом, особенности и критерии отбора претендентов на работу.
доклад, добавлен 10.12.2011Сущность кадровой политики, определение связи со стратегией и эффективностью. Рассмотрение стратегии управления персоналом, ее составляющие. Роль кадровой политики в развитии и совершенствовании управления. Подбор, расстановка и аттестация персонала.
реферат, добавлен 21.01.2016Методы и этапы управления персоналом на микроуровне. Особенности управления персоналом в условиях кризиса. Оценка эффективности кадровой политики и антикризисного управления персоналом на предприятии ОАО "Южный ГОК". Оптимизация кадрового состава.
курсовая работа, добавлен 17.12.2014Классификация и формирование кадровых стратегии. Анализ жизненного цикла и кадровой стратегии. Направления совершенствования формирования кадровой политики организации. Черты кадровой стратегии организации. Факторы, влияющие на кадровую стратегию.
дипломная работа, добавлен 14.08.2018Основные отличия управления человеческими ресурсами от кадрового менеджмента. Роль человеческого фактора в кадровой политике. Анализ кадровой политики предприятия ООО "Новая типография". Изменение стиля, методов управления и роли лидерства на предприятии.
дипломная работа, добавлен 31.03.2012Обозначение базовых и специальных принципов кадровой политики государственного органа как ядра системы управления персоналом. Преимущества компетентостного подхода к кадровой политике, результаты анализа зарубежного опыта формирования кадровой политики.
статья, добавлен 05.11.2020Сущность кадровой политики, ее особенности на туристическом предприятии в современных условиях. Процесс планирования и обучение персонала. Необходимость формирования менеджера нового типа. Философия, бизнес и миссия как элементы кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 27.05.2013Определение понятий "кадры", "кадровая политика". Цель и задачи кадровой политики предприятия. Принципы работы с кадрами (персоналом), способы мотивации сотрудников. Классификация видов кадровой политики организации. Расчет численности персонала.
контрольная работа, добавлен 19.04.2015Основы кадровой политики предприятия и критерии ее эффективности на предприятии. Анализ основных методов оптимизации принимаемых кадровых решений. Выявление особенностей и недостатков кадровой политики ЗАО ТД "Перекресток", меры по ее совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 26.12.2012Теоретические основы политики организации. Общие принципы управления персоналом на предприятии. Характеристика общей кадровой стратегии и основные этапы построения политики. Процесс классификации работников по основным признакам. Управление численностью.
курсовая работа, добавлен 10.10.2013Понятие кадровой политики, ее типы и этапы построения, взаимосвязь со стратегией развития организации. Анализ организационно-хозяйственной деятельности и маркетинговой среды предприятия, разработка основных направлений формирования молодёжной политики.
дипломная работа, добавлен 22.12.2010Понятие, назначение и цели кадровой политики, основополагающие принципы и этапы ее формирования. Система методов управления и организация кадровой политики в компании "Проминтех". Мероприятия по совершенствованию управления кадрами в организации.
курсовая работа, добавлен 14.09.2012Задачи и особенности кадровой политики организации. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития организации. Факторы эффективности и конкурентоспособности предприятия. Этапы построения кадровой политики. Условия, влияющие на кадровую политику.
курсовая работа, добавлен 31.01.2014Формирование кадровой политики в современной организации. Изучение современных стратегий управления персоналом. Основные этапы проектирования кадровой политики. Рассмотрение взаимосвязи стратегии управления персоналом и стратегии развития организации.
курсовая работа, добавлен 09.03.2014Теоретические основы стратегии кадрового менеджмента. Кадровая политика как основа организации. Эффективность кадровой политики организации. Особенности управления персоналом. Мероприятия по повышению эффективности кадровой стратегии предприятия.
курсовая работа, добавлен 25.02.2019Понятие, задачи и особенности кадровой политики организации. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия. Прогнозирование как основа выработки кадровой стратегии. Планирование затрат на персонал и методы определения их эффективности.
контрольная работа, добавлен 21.08.2013Целевая задача кадровой политики, общие требования к ней в современных условиях. Организация управления персоналом, основные концепции. Уровень текучести кадров, гибкость политики. Мероприятия, проводимые для улучшения кадровой политики предприятия.
реферат, добавлен 15.04.2012Сущность кадровой политики организации, факторы, влияющие на ее формирование. Роль кадровой политики в менеджменте зарубежных организаций. Направления совершенствования оплаты труда и социальной защиты работников на предприятии. Система отбора персонала.
дипломная работа, добавлен 02.05.2017Сущность, задачи кадрового менеджмента. Принципы и методы построения кадровой политики предприятия. Оценка финансового состояния, порядок расчета основных показателей. Основные элементы кадровой политики предприятия. Анализ системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 27.01.2013Комплексное понимание кадровой политики, складывающееся как внутреннее единство мер, основополагающие принципы ее формирования. Задачи кадровой политики в современных условиях, ее основные принципы. Фазы становления системы стратегического менеджмента.
курсовая работа, добавлен 29.12.2014