Стимулювання розвитку системи професійного навчання робітничих кадрів в Україні
Визначення проблем, що склалися у системі стимулювання професійного навчання та надання рекомендацій щодо вдосконалення шляхів стимулювання та вдосконалення стимулюючого впливу держави на розвиток системи професійного навчання робітничих кадрів.
Подобные документы
Вдосконалення системи оцінювання ефективності стимулювання праці персоналу, пошук нових рішень, вивчення світового досвіду. Аналіз підвищення зацікавленості (мотивації) працівників підприємств та збільшення економічного ефекту діяльності підприємства.
статья, добавлен 22.04.2018Визначення сутності та ролі мотивації в управлінні організацій, аналіз основних методів та способів її реалізації. Оцінка сучасних методів та теорій мотивацій працівників підприємств різних галузей. Вплив психологічних факторів на діяльність працівника.
эссе, добавлен 27.04.2013Дослідження закономірностей дії мотивацій. Огляд методів та механізмів реалізації мотивації щодо підвищення продуктивності трудової діяльності. Управління системами матеріального стимулювання праці на підприємстві. Вдосконалення мотиваційної політики.
курсовая работа, добавлен 30.05.2016- 104. Стимулювання праці
Зміст та еволюція терміну стимулювання. Використання психології в стимулюванні праці, роль потреб та винагороди в даному процесі. Змістовні та процесуальні теорії стимулювання: теорія Маслоу, Д. Мак Клелланда, Герцберга, очікувань Врума, справедливості.
контрольная работа, добавлен 06.04.2012 Поняття, суть і завдання організації праці та стимулювання персоналу підприємства. Використовувані в даних процесах методи та прийоми, оцінка їх ефективності. Організація робочого місця у апараті управління. Закономірності підбору та оцінки кадрів.
курсовая работа, добавлен 26.02.2017Аналіз вітчизняних напрацювань із питань професійного розвитку державних службовців. Задачі професійного розвитку в контексті реалізації євроінтеграційного вектору України. Принципи професійного розвитку державних службовців, їх зміст, способи реалізації.
статья, добавлен 10.01.2024Впровадження прогресивніших методик навчання в Україні. Посилення командної згуртованості й інтелектуального капіталу. Підвищення конкурентоспроможності персоналу, його мотивація на досягнення успіху. Планування кар’єрного та професійного розвитку.
статья, добавлен 14.10.2018Аналіз ефективністі використання персоналу підприємства, зокрема персоналу сільгосппідприємств по районах Харківської області. Системи матеріального стимулювання та оплати праці господарства та системі нематеріальної мотивації праці на підприємстві.
статья, добавлен 29.09.2022Мотивація трудової діяльності працівників як функція менеджменту в конкурентному середовищі. Характеристика діяльності ПАТ "Вінницька харчосмакова фабрика". Аналіз системи мотивації та оцінка стимулювання трудової діяльності персоналу на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 01.02.2017Забезпечення професійного зростання працівників освітніх установ із США, Великої Британії, Японії. Вплив людських ресурсів ЗВО на конкурентоспроможність освітніх продуктів. Використання закордонного досвіду професійного розвитку викладачів в Україні.
статья, добавлен 12.12.2023Зарубіжний досвід реалізації фінансового контролю, методів стимулювання праці. Особливості американського і японського підходів до управління персоналом. Альтернативна форма підготовки кадрів Німеччини, Франції, Італії, Швеції. Оплата та заохочення праці.
реферат, добавлен 18.11.2009Еволюція розуміння понять мотивування працівників та визначення особливостей мотиваційного процесу різних сфер інноваційної діяльності на підприємствах. Аналіз підходів науковців до бачення процесів мотивації і стимулювання персоналу та визначення потреб.
статья, добавлен 22.04.2024Основні підходи до стимулювання персоналу інноваційних підприємств. Аналіз зарубіжного досвіду спонукання до інноваційної діяльності працівників в епоху економіки знань. Доцільність застосування морального та матеріального стимулювання персоналу.
статья, добавлен 28.09.2016Сутність системи мотивації менеджерів із закупівлі та продажу. Суть нематеріальній стимуляції та її методи персонально для кожного співробітника. Типові помилки при введені системи мотивації. Повідомлення менеджера про модифікацію системи мотивації.
реферат, добавлен 25.04.2014Аналіз теорії мотивації співробітників підприємства. Розгляд сутності стимулювання праці. Вивчення принципу комплексності. Регламентація змісту та результатів роботи. Планування кадрового складу. Задоволення потреб працівників. Методика оцінки персоналу.
реферат, добавлен 03.05.2015Ознайомлення з основними видами професійного навчання персоналу: перепідготовкою, підвищенням кваліфікації робітників, керівних працівників та фахівців. Розгляд процесу обробки індивідуальної фотографії робочого дня, а також розрахунок коефіцієнтів.
курсовая работа, добавлен 22.06.2014Розгляд практичних питань побудови ефективної системи мотивації на промисловому підприємстві. Процес інтеграції системи збалансованих показників у систему управління персоналом. Мотивація і стимулювання персоналу до досягнення поставлених цілей.
статья, добавлен 03.03.2018Поняття управління кадрами, його сутність і особливості, структура та основні завдання в сучасній організації. Критерії оцінки ефективності навчання працівників. Сутність професійної перепідготовки працівників на робочому місці, її специфіка та значення.
реферат, добавлен 04.02.2009Розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення процесу стимулювання залучення та підвищення ефективності службово-трудової діяльності особового складу органів внутрішніх справ України. Структура та умови грошового забезпечення військовослужбовців.
статья, добавлен 06.04.2019Державний механізм стимулювання творчої праці часів СРСР, культивування в суспільстві пріоритету достатності факту визнання заслуг митця. Конкурси, фестивалі, творчі звіти, художні виставки, як доповнення системи морального стимулювання творчого процесу.
статья, добавлен 10.09.2013Забезпечення продуктивної діяльності працівників через засоби нематеріального стимулювання. Психологічні підходи та складові системи стимулювання персоналу в підприємстві торгівлі. Методи вирішення проблеми зацікавленості працівників у результатах праці.
статья, добавлен 02.03.2018Визначення ролі трудового потенціалу як комплексної моделі, удосконалення її структури та виявлення особливостей її використання промисловими підприємствами. Розробка системи стимулювання трудового потенціалу за рахунок удосконалення тарифної політики.
автореферат, добавлен 28.08.2015Підходи до трансформації економіки України в розвинену та високоефективну. Наука та інновації як головні чинники ефективності та конкурентоспроможності. Проблематика сьогодення в системі стимулювання персоналу підприємства різних форм власності.
статья, добавлен 11.07.2023- 124. Стимулювання працівників інструментами власного капіталу: сутність та порядок відображення в обліку
Розгляд одного з ефективних механізмів підвищення конкурентоспроможності підприємства, а саме розробки дієвої та адекватної системи стимулювання топ-менеджерів вищої ланки. Програми стимулювання управлінського персоналу інструментами власного капіталу.
статья, добавлен 10.01.2019 Концептуалізація особливостей перебігу професійного зростання особистості у процесі її кар’єрного розвитку. Визначення факторів та етапів професійного зростання фахівця. аналіз стадій кар’єрного розвитку фахівця, значущі етапи його професійного зростання.
статья, добавлен 12.02.2023