Об обновлении российского законодательства о несостоятельности работодателя
Основные направления реформирования российского законодательства, касающиеся несостоятельности работодателя. Внедрение гарантийного механизма защиты прав работников несостоятельного работодателя как наиболее эффективный способ урегулирования проблемы.
Подобные документы
Развитие современного законодательства о банкротстве (несостоятельности) в Республике Казахстан. Особенности банкротства отдельных категорий должников юридических лиц. Проблемы практического применения института несостоятельности и пути его решения.
дипломная работа, добавлен 05.06.2015Перечень основных трудовых обязанностей работодателя. Изучение законодательных основ охраны труда в России. Испытание работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Порядок оплаты труда сотруднику на условиях неполного рабочего времени.
контрольная работа, добавлен 09.06.2015Структура и сферы действия Трудового кодекса. Ответственность за нарушение трудового законодательства. Представители работников и их полномочия. Содержание и основания прекращения трудового договора, порядок его расторжения по инициативе работодателя.
презентация, добавлен 03.12.2017История формирования основных аспектов законодательства о банкротстве. Основные этапы правового регулирования несостоятельности в современной России. Сущность, виды и процедуры банкротства. Процедуры, применяемые по отношению к юридическому лицу.
реферат, добавлен 01.11.2012Законодательство – внешняя, официальная форма выражения права. Исследование федеративной системы российского законодательства. Анализ нормативных актов Российской Федерации и взгляды ученых относительно становления института российского законодательства.
курсовая работа, добавлен 24.03.2015Юридические гарантии рабочего персонала. Определение понятия трудового договора и основание для его расторжения по инициативе работодателя в связи с изменениями в организации труда, личностными качествами работника и с виновными действиями с его стороны.
дипломная работа, добавлен 10.03.2011Основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя, при отсутствии или наличии вины в действиях работника, грубом нарушении им трудовых обязанностей. Содержание, типы и законодательно-нормативное обоснование данных обстоятельств.
дипломная работа, добавлен 03.06.2011- 108. Влияние реорганизации работодателя – юридического лица на трудовые и социально-партнерские отношения
Особенности возникновения работодательской правосубъектности юридических лиц. Влияние реорганизации работодателя на сохранение, изменение и прекращение трудовых отношений. Рассмотрение правового регулирования труда на различных этапах реорганизации.
автореферат, добавлен 05.09.2018 Формы и способы защиты трудовых прав работников, проблема их соотношения. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов о труде. Медиация как новый способ в системе защиты трудовых прав.
курсовая работа, добавлен 16.05.2017Сущность российского законодательства о банкротстве. Характеристика и причины возникновения неплатежеспособности и несостоятельности коммерческих организаций. Анализ мер по предупреждению банкротства, особенности применения реабилитационных процедур.
контрольная работа, добавлен 26.01.2012Понятие материальной ответственности. Условия наступления ответственности работодателя перед работником. Ответственность за ущерб, причиненный имуществу работника, задержку выплаты заработной платы, возмещение морального вреда и материального ущерба.
курсовая работа, добавлен 29.05.2015Система организации и нормирования труда. Несоблюдение правил установки норм. Несправедливые деяния со стороны работодателя. Произвольное увеличение выработки, бесконтрольность за деятельностью работодателя и работника в системе нормирования труда.
статья, добавлен 28.09.2016Коллективный договор: понятие, стороны, срок заключения. Рекомендации по примерному содержанию раздела обязательств работодателя и работника по условиям и охране труда в трудовом договоре разработаны в целях более полного учета обязанностей работодателя.
реферат, добавлен 25.06.2015Основные принципы правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в законодательстве Российской Федерации. Характеристика основных прав и обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
статья, добавлен 16.01.2015Понятие, основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Основания увольнения работника за однократное грубое нарушение им своих трудовых обязанностей: правовая характеристика. Проблемы расторжения трудового договора.
курсовая работа, добавлен 25.10.2011Комплексное исследование правового института несостоятельности (банкротства) в РФ. Выявление основных проблем правового регулирования отношений несостоятельности (банкротства). Конкретные предложения по совершенствованию законодательства в этой сфере.
дипломная работа, добавлен 24.02.2012- 117. Возникающие проблемы расторжения трудового договора по инициативе работодателя и пути их решения
Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя в виду несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе. Расторжение трудового договора в связи с виновными действиями со стороны работника и учет взысканий.
реферат, добавлен 07.09.2015 Установление трудовых отношений на современном предприятии, в зависимости от характера работодателя или от места выполнения работы. Изучение основных правовых норм, регламентирующих типы трудовых отношений. Права и обязанности работодателя и работника.
доклад, добавлен 29.12.2014Основные виды и условия трудового договора. Порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора в случаях прекращения деятельности работодателя, сокращения штата и несоответствия работника занимаемой должности.
курсовая работа, добавлен 21.09.2015- 120. Возникающие проблемы расторжения трудового договора по инициативе работодателя и пути их решения
Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Увольнение за нарушение трудовой дисциплины, неисполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей. Расторжение трудового договора не содержащие вины работника.
реферат, добавлен 16.08.2014 Понятие, признаки и основания материальной ответственности работодателя по трудовому договору. Ответственность за ущерб, причиненный имуществу работника; в результате незаконного лишения возможности трудиться; за задержку выплаты заработной платы.
курсовая работа, добавлен 23.05.2010Принципы развития законодательства о несостоятельности (банкротстве) в мировой практике. Процедура ликвидации, ее применение в отношении определенных юридических лиц, хозяйственных товариществ и обществ. Рассмотрение судами дел о несостоятельности.
практическая работа, добавлен 29.12.2013Основные черты кодификации и ее место в систематизации законодательства. Обоснование необходимости кодификации законодательства о социальном обеспечении, ее оптимальные вид и форма. Основные принципы отбора актов для кодификации законодательства.
автореферат, добавлен 13.03.2020Преобразования в социальной и политической жизни российского общества, возрождение института банкротства, как механизма восстановления платежеспособности должника, либо его ликвидации. Проблемы российского законодательства о банкротстве предприятий.
статья, добавлен 04.06.2013Анализируется категория "баланс интересов" работника и работодателя. Анализ судебных актов. Определены условия и последствия применения принципов и норм трудового права в целях достижения баланса правовых интересов субъектов трудовых правоотношений.
статья, добавлен 28.09.2022