Повышение мотивирующего воздействия системы стимулирования труда государственных служащих
Исследование мотивирующих направлений развития и совершенствования стимулирования труда государственных служащих. Необходимость увязки размера вознаграждения и применения других стимулов с индивидуальными результатами работы конкретных исполнителей.
Подобные документы
Понятие стимулирования труда на предприятии, классификация его основных видов и форм. Роль и значение зарплаты и социальной политики для эффективности работы. Анализ материального стимулирования труда на предприятии и пути его совершенствования.
курсовая работа, добавлен 30.04.2013Характеристика теоретических основ стимулирования труда. Изучение сущности и основных видов стимулирования. Анализ особенностей организации стимулирования на предприятии. Основные направления совершенствования стимулирования труда работников предприятия.
курсовая работа, добавлен 02.05.2019Внедрение системы комплексной оценки профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих. Современные кадровые технологии в органах власти. Оценка труда и применение методов мотивации для повышения эффективности управления.
статья, добавлен 21.02.2018Элементы системы стимулирования и мотивации труда. Основные элементы системы нематериального стимулирования педагогической работы. Организационно-административные, экономические и социально-психологические методы стимулирования труда педагогов.
статья, добавлен 29.06.2020Рассмотрение мотивационного профиля государственных гражданских служащих на примере Государственной Думы Российской Федерации. Исследование основных должностей и классных чинов государственной гражданской службы. Характеристика понятия вознаграждения.
дипломная работа, добавлен 11.06.2017Определение понятия стимулирования персонала. Классификация теорий мотивации и стимулирования. Анализ системы материального и морального стимулирования труда на предприятии. Рекомендации по совершенствованию системы стимулирования труда сотрудников.
дипломная работа, добавлен 22.10.2017Рассмотрение основных теорий мотивации. Исследование теоретических основ стимулирования труда и его роли в повышении эффективности деятельности предприятия. Разработка предложений по совершенствованию системы стимулирования труда персонала организации.
дипломная работа, добавлен 13.10.2017Задачи стимулирования труда работников в современных условиях. Принципы создания системы стимулирования труда. Роль материального стимулирования. Система показателей оценки материального стимулирования труда с позиций интересов работника и организации.
курсовая работа, добавлен 14.11.2013Теоретические аспекты стимулирования труда и формирования системы стимулирования труда. Особенности трудовых ресурсов гостиницы "Пулковская" и их использования в динамике за ряд лет. Совершенствование системы стимулирования труда сотрудников гостиницы.
дипломная работа, добавлен 13.05.2011Изучение понятий и сущности системы стимулирования эффективного и качественного труда на современном этапе, а также мировые тенденции развития стимулирования труда. Изучение видов и форм стимулирования труда, раскрытие их структуры и содержания.
курсовая работа, добавлен 14.08.2012Доля видов повышения квалификации по формам дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих РФ и доля работников, прошедших повышение квалификации по ветвям власти. Задачи системы подготовки и переподготовки кадров.
статья, добавлен 31.07.2018Место мотивации в системе стимулирования труда. Кадровая политика организации. Формирование системы мотивации. Тарифная система как совокупность нормативов. Показатели и условия премирования. Выбор формы вознаграждения. Формы и системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 01.04.2012Теоретические аспекты стимулирования труда: необходимость, задачи, классификация видов. Анализ существующей системы стимулирования труда на исследуемом предприятии. Анализ ее эффективности по выделенным признакам. Социологический опрос сотрудников.
дипломная работа, добавлен 03.05.2018Понятие, классификация и правовой статус государственных служащих. Аттестация и обучение, как способы повышения профессионализма державных работников. Реестр и система оплаты труда гражданского персонала. Особенность продвижения служебной карьеры кадров.
дипломная работа, добавлен 01.06.2015Изучение научных понятий, мотивационных технологий и тенденций развития государственной службы. Исследование форм наемного труда и управления развитием личности. Анализ особенностей среды современного чиновника, учитывающих его наклонности и потребности.
дипломная работа, добавлен 08.04.2014Изучение проблемы мотивации труда персонала в муниципальной сфере. Рассмотрение основных способов нематериального стимулирования, а также сочетания социальных, организационных, экономических факторов при разработке системы стимулирования персонала.
статья, добавлен 10.08.2018Понятие мотивации и стимулирования труда работников. Отношение к труду, механизм его активизации. Мотивация как функция управления. Виды стимулирования, разработка программы стимулирования труда. Методы стимулирования труда работников ОАО "Дальсвязь".
контрольная работа, добавлен 14.07.2010Изучение факторов, снижающих мотивацию государственных гражданских и муниципальных служащих к прохождению службы. Анализ взаимосвязи интенсивности труда и желания продолжать работу. Способы снижения "текучести" кадров высококвалифицированных специалистов.
статья, добавлен 23.02.2021Мотивация труда работников и пути ее совершенствования в современных условиях. Анализ системы стимулирования труда персонала. Пути стимулирования роста компетентности и профессионализма сотрудников, улучшения психологического климата в коллективе.
курсовая работа, добавлен 08.10.2016Проведение аттестации и её роль в служебной карьере государственных гражданских служащих. Совершенствование организационно-правовых основ проведения аттестации государственных гражданских служащих. Современные методы оценки профессиональной деятельности.
курсовая работа, добавлен 08.11.2017Характеристика форм и методов стимулирования труда работников. Особенности поощрения работы кадров системы потребительской кооперации. Оценка взаимосвязи побуждения и производительности деятельности персонала. Разработка эффективной концепции стимулов.
дипломная работа, добавлен 11.07.2015Структура и главные элементы системы мотивации государственных служащих, используемые в данном процессе методы и приемы. Этапы разработки и реализации комплекса мероприятий, позволяющих стимулировать гражданских служащих к выполнению служебных задач.
статья, добавлен 24.12.2018Анализ роли в деятельности предприятия материального стимулирования. Рассмотрение его основных видов. Пути совершенствования системы материального стимулирования труда РУП "Гродненское агентство по государственной регистрации и земельному кадастру".
курсовая работа, добавлен 23.02.2014- 74. Оценка эффективности и совершенствование технологии стимулирования труда персонала в организации
Сущность и значение стимулирования труда в управлении персоналом. Формы стимулирования трудовой деятельности. Формирование заработной платы, разработка системы оплаты труда. Совершенствование технологии стимулирования труда персонала МУ ЕРКЦ г. Курска.
курсовая работа, добавлен 21.11.2010 Сущность мотивации труда и его значение в управлении организацией. Содержательные и процессуальные теории стимулирования. Оценка состояния материального и нематериального стимулирования. Основные направления совершенствования мотивации труда работников.
курсовая работа, добавлен 13.12.2014