Методология современного менеджмента
Анализ основополагающих подходов к изучению менеджмента. Отличительные черты долгосрочного планирования и стратегического планирования. Сущность и содержание мотивации в современных условиях. Экономические и неэкономические мотивы в мотивации персонала.
Подобные документы
Понятие и основные функции менеджмента. Значение стратегического планирования для современных организаций. Иерархия потребительских потребностей А. Маслоу. Мотивационная деятельность и применение функций менеджмента и планирования на предприятии.
курсовая работа, добавлен 13.02.2016Сущность и понятия мотивации персонала. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Мотивы и стимулы персонала в современных условиях. Значение корпоративной культуры в мотивации персонала. Мотивационный менеджмент в некоторых зарубежных компаниях.
курсовая работа, добавлен 13.03.2010Теоретические основы мотивации персонала на предприятии, экономические и неэкономические мотивы деятельности человека. Анализ процесса мотивации и стимулирования труда работников предприятия на примере санатория "Колос", выводы и разработка рекомендаций.
курсовая работа, добавлен 25.05.2010Особенности стратегического, среднесрочного и тактического планирования, методы делегирования полномочий. Анализ организационной структуры, контроля, мотивации, стимулирования и регулирования как составляющих управления. Основные принципы менеджмента.
реферат, добавлен 23.09.2014Понятие и структура системы мотивации персонала как ключевого направления кадровой политики современного предприятия, подходы к исследованию. Ее место значение в системе менеджмента организации. Анализ и пути оптимизации системы мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 28.10.2014Характерные черты стратегического планирования, которое находится на первом уровне системы банковского планирования. Сущность и особенности стратегического менеджмента и планирования в коммерческом банке. Требования, предъявляемые к стратегическому плану.
статья, добавлен 20.02.2018Содержание понятия мотивация и механизм мотивации в школах управления. Методы и способы деятельности менеджмента для повышения мотивации сотрудников ТОО "ЯнТран". Анализ численности и структуры персонала. Предложения по материальной мотивации персонала.
дипломная работа, добавлен 19.05.2017Содержание планирования как функции управления. Отличительные черты стратегического или перспективного, среднесрочного, тактического или текущего (бюджетного) планирования. Функциональные подразделения предприятия. Функции службы менеджмента организации.
реферат, добавлен 23.01.2015Характеристика основных функций менеджмента. Роль и место научных подходов и школ в развитие менеджмента. Особенности школы человеческих отношений. Принципы управления по А. Файолю. Структура бизнес-плана. Анализ аспектов стратегического планирования.
шпаргалка, добавлен 09.06.2015Теоретические основы мотивации персонала: роль и значение в современных условиях. Концепции мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала. Формирование состояния мотивированности. Экономические и неэкономические способы стимулирования.
контрольная работа, добавлен 06.10.2011Становление стратегического менеджмента как самостоятельной исследовательской области и управленческой практики. Проблемы формирования хорошей стратегии. Характеристика основных особенностей школ дизайна, культура и планирования в теории менеджмента.
курсовая работа, добавлен 07.01.2014Содержание и назначение планирования как метода управления. Основная цель планирования, его виды и этапы. Методологические особенности и принципы планирования в менеджменте. Разработка системы долгосрочного стратегического планирования и ее эффективность.
курсовая работа, добавлен 23.12.2014Понятие, сущность, значение и цели мотивации, характеристика и отличительные черты её теорий. Виды мотивации персонала, их описание и специфика. Система и инструменты мотивации сотрудников. Зарубежный опыт использования мотивации в управлении персоналом.
контрольная работа, добавлен 25.03.2015Рассмотрение подходов к изучению основных факторов, определяющих особенности российского менеджмента. Характерные черты российской модели управления. Условия построение эффективной модели менеджмента. Изучение современного мирового опыта управления.
статья, добавлен 11.09.2018Национально-страновые особенности системы мотивации персонала в Европе, Японии, США, России. Анализ особенностей материальной и нематериальной мотивации персонала. Отличительные черты характера работников, влияющие на систему мотивации персонала.
учебное пособие, добавлен 20.10.2012Основные группы менеджеров, и различия по служебным функциям. Стимулирование роста профессионального мастерства. Основные этапы планирования. Характеристика "планирования" как одного из основных функций менеджмента. Сущность стратегического планирования.
контрольная работа, добавлен 15.02.2015Понятие менеджмента как эффективного управления, критерии оценки которого меняются в зависимости от типа организации, отрасли. Последовательность действий стратегического менеджмента, разработанная К. Скулзом. Особенности стратегического планирования.
реферат, добавлен 25.12.2013Сущность и эволюция понятия мотивации. Характеристика современных теорий мотивации. Особенности материального поощрения и неэкономические способы мотивации труда. Анализ причин низкой эффективности труда и методы стимулирования деятельности человека.
курсовая работа, добавлен 06.05.2009Понятие менеджмента, роль прогнозирования и планирования в управленческой деятельности. Характеристика и особенности основных типов планирования. Применение мотивации и стимулирования на предприятии. Значение контроля, координации и регулирования.
реферат, добавлен 30.03.2016Понятие и сущность стратегического планирования в менеджменте. Функции планирования и их характеристика. Особенности процессов стратегического планирования. Положения характерные для планирования. Стратегический план его сущность и эффективность.
реферат, добавлен 03.02.2009Сущность и содержание стратегического плана. Анализ финансовой деятельности ЗАО "КБ ПриватБанк". Формирование корпоративной стратегии как основы для стратегического планирования. Внедрение методики сценарного планирования в банковском учреждении.
курсовая работа, добавлен 04.05.2014Суть теоретических основ менеджмента. Анализ стратегического, среднесрочного и тактического планирования. Основные принципы организации управления. Характер этапов, реализуемых в процессе контроля на предприятии. Особенность главных теорий мотивации.
реферат, добавлен 10.09.2015Сущность, роль и теории мотивации персонала в условиях рынка. Система мотивации персонала в корпорации "Макдоналдс" и разработка основных направлений ее совершенствования. Понятие моральной и материальной мотивации. Зарубежный опыт мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 23.04.2010Сущность и взаимосвязь функций менеджмента. Применение планирования и организации на туристическом предприятии. Совершенствование мотивации и контроля обслуживающего персонала. Разработка долгосрочных планов развития компании и программ маркетинга.
курсовая работа, добавлен 04.03.2014Аспекты и содержание мотивации персонала как процесса побуждения себя и других к достижению личных целей или целей организации. Материальные, неэкономические способы мотивации. Характеристика и совершенствование системы мотивации труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 09.04.2015