Правове регулювання трудової діяльності медичних працівників
Трудові правовідносини – це врегульовані нормами права відносини щодо застосування праці громадянина в якості працівника (робітника або службовця), який уклав трудовий договір з підприємством. Застосування контрактної форми. Сумісництво та гарантії.
Подобные документы
З'ясування відмінностей між сумісництвом і суміщенням професій та тимчасовим заміщенням і виконанням обов'язків тимчасово відсутнього працівника. Застосування суміщення професій при розширенні зон обслуговування чи збільшення обсягу виконуваних робіт.
статья, добавлен 30.06.2022Характеристика предмету трудового права. Особливості методів трудового права, його основні ознаки. Аналіз системи трудового права України, структура загальної та особливої частин. Інститути трудового права: трудовий договір, трудові спори, охорона праці.
курсовая работа, добавлен 27.03.2012Специфіка розірвання трудового договору у зв’язку з поновленням на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу. Гарантії під час звільнення за Кодексом законів про працю України. Збалансування інтересів роботодавця та працівника, що звільняється.
статья, добавлен 04.03.2018Правове регулювання оплати часу простою не з вини працівника у зменшеному розмірі. З’ясування відповідності питання правомірності зниженої оплати праці принципам позитивного права, а також балансу інтересів та відповідальності працівника й роботодавця.
статья, добавлен 05.11.2021Співвідношення між законодавством про працю, спеціальним законодавством, статутами та іншими внутрішніми положеннями акціонерних товариств у процесі регулювання праці. Можливість застосування в акціонерних товариствах контрактної форми трудового договору.
автореферат, добавлен 22.07.2014Розвиток теорії трудового права та удосконалення законодавства, що регулює трудові відносини працівників ОВС. Розкриття правової природи і змісту службово-трудових правовідносин. Вироблення пропозицій з удосконалення законодавства про державну службу.
автореферат, добавлен 20.07.2015Розробка висновків та пропозицій, спрямованих на вдосконалення трудового законодавства. Визначення показників якості нормотворчої техніки. Ознайомлення з результатами аналізу джерел трудового права. Розгляд застосування сполучення "трудовий договір".
статья, добавлен 22.03.2021Дослідження поняття, сутності, видів та нормативного закріплення юридичних гарантій трудової діяльності дипломатичних працівників. Визначення окремих проблеми правового закріплення таких гарантій. Пропозиції з удосконалення відповідного законодавства.
статья, добавлен 13.10.2018Трудовий договір і цивільно-правові договори про працю. Місце трудового договору в економіці підприємства. Правові ознаки трудової діяльності, що відбувається у рамках трудового договору. Відмінності між трудовим та цивільним видами договору про працю.
реферат, добавлен 08.12.2011- 85. Диференціація правового регулювання праці та її вплив на правове становище суб’єктів трудового права
Диференціація правового регулювання праці як правове явище, у якому виражені різноманітні відмінності, які перебувають у діалектичному розвитку і проявляються у правовому регулюванні трудових відносин. Баланс інтересів працівників і роботодавців.
статья, добавлен 25.02.2016 Правовідносини як врегульовані нормами суспільні відносини. Види правовідносин за функціями права, їх поняття та ознаки. Характеристика об’єктів як суб’єктів правових відносин. Суб'єктивне право і суб'єктивний обов'язок як їх основний юридичний зміст.
реферат, добавлен 24.11.2012З’ясовано, що загальним об’єктом дисциплінарного проступку є трудові і суміжні з ними правовідносини, які на підприємстві складаються у трудовий розпорядок. Наголошено, що протиправна поведінка працівника полягає у порушенні трудових обов’язків.
статья, добавлен 11.09.2022Суть правового регулювання охорони праці. Розгляд дисциплінарної відповідальності працівників за недотримання обов’язків у сфері оборони трудової діяльності. Порушення законодавства з охорони праці з боку працівників та визначення їх правового змісту.
статья, добавлен 09.12.2018Інвестиційні правовідносини як різновид господарських правовідносин, що мають особливості, пов'язані зі специфікою інвестиційної діяльності як різновиду господарської діяльності, суб'єкти та регулювання. Поняття інвестиційного договору, вимоги до нього.
реферат, добавлен 29.04.2012Висвітлення проблемних питань правового регулювання трудових відносин у спорті та визначення шляхів їх вирішення. Підхід, за якого спортивний контракт виступає особливою формою трудового договору. Дослідження комплексної природи правовідносини в спорті.
статья, добавлен 19.12.2022Поняття "особи зі зниженою працездатністю", критерії віднесення працівників до цієї категорії. Реалізація права на працю осіб зі зниженою працездатністю, його гарантії при працевлаштуванні та припиненні трудового договору, виконанні трудової функції.
автореферат, добавлен 27.07.2015Особливість розмежування суб’єктів господарських і виробничих відносин. Структурні підрозділи як юридично визнані організаційні форми спільної роботи людей. Характеристика здійснення трудової діяльності працівників в колективних формах організації праці.
статья, добавлен 19.11.2017Аналіз специфічних рис юридичної діяльності, на підставі яких обумовлюється необхідність правового регулювання охорони праці у юриспруденції. Створення безпечних умов трудової діяльності юристів як головна мета охорони праці у сфері юридичної діяльності.
статья, добавлен 05.12.2018Поняття, види та класифікація гарантій прав працівників на охорону праці. Шляхи вдосконалення правового регулювання гарантій трудових прав працівників, а також дослідження гарантій охорони праці що передбачаються за кордоном. Особливості оплати праці.
курсовая работа, добавлен 21.04.2017- 95. Особливості сфери дії трудового права на правове регулювання праці членів виробничих кооперативів
Галузева специфіка трудової діяльності та набуття членства фізичними особами у виробничих сільськогосподарських кооперативах. Законодавче забезпечення та регламентування членських правовідносин в галузі праці між суб’єктами виробничих кооперативів.
статья, добавлен 20.11.2018 Дослідження юридичної суті, правового регулювання видів, підстав заохочення працівників за трудові досягнення. Співвідношення поняття "заохочення" з поняттями "мотивація" та "стимулювання". Розвиток правового регулювання заохочень у трудовому праві СРСР.
автореферат, добавлен 30.07.2015- 97. Трудовий договір
Аналіз трудового законодавчого врегулювання, наукових позицій щодо трудового договору та відповідності економічним та трудовим викликам сьогодення. Трудовий договір як гарантія правової захищеності працівника та чіткого встановлення трудових обов’язків.
статья, добавлен 24.11.2021 Врегульовані правовими нормами суспільні відносини щодо володіння, користування та розпорядження природними ресурсами. Набуття і реалізація права власності на природні ресурси громадянами, юридичними особами, територіальними громадами та державою.
реферат, добавлен 16.12.2009Правове регулювання укладення, зміни та припинення трудових договорів у Королівстві Іспанія. Повноваження сторонам трудового договору щодо визначення порядку його укладення, зміни або припинення. Соціально-економічні гарантії правового статусу працівника.
статья, добавлен 01.12.2018Система трудового права України. Роботодавець - суб’єкт трудових правовідносин. Сутність і значення трудового договору як організаційно-правової форми найманої праці, його правове визначення, умови викладання. Ознаки трудової діяльності в рамках договору.
реферат, добавлен 20.07.2011