Интегрированное логистическое управление сложными организационно-экономическими структурами
Анализ основных требований, научно-методических основ развития системы интегрированного управления сложными организационно-экономическими структурами в РФ; перспективы развития, её роль в модернизации экономики, расширении межнационального сотрудничества.
Подобные документы
Содержание документов организационного, организационно-методического, организационно-распорядительного, технического, технико-экономического и экономического характера, отражающие процесс управления. Основные модели и требования к обучению персонала.
контрольная работа, добавлен 09.01.2015Анализ изменений в организационно-методических подходах к управлению отечественными спортивными организациями и в реальной практике управления. Определение основных элементов управления маркетинговой деятельностью в физкультурно-спортивной организации.
статья, добавлен 10.04.2019Содержание организационно-распорядительных методов управления в менеджменте. Описание организационно-правовой и распорядительной документации производственного предприятия. Пути совершенствования организационно-распорядительных методов управления.
курсовая работа, добавлен 26.08.2016Роль и место профессионального развития персонала в системе управления промышленной организацией, формулирование соответствующей концепции и оценка перспектив ее внедрения. Разработка методических рекомендаций по формированию системы менеджмента.
автореферат, добавлен 01.04.2018В статье описывается методика целеполагания при разработки и актуализации стратегий и программ социально-экономического развития в органах государственного и муниципального управления. Стратегическое управление социально-экономическими системами.
статья, добавлен 18.03.2021Анализ организационно-управленческих структур при выявлении причин низкого или недостаточного качества управления. Разработка и обоснование предложений по совершенствованию организационно-управленческой структуры предприятия, оценка их эффективности.
статья, добавлен 28.04.2017Характеристика основных принципов и закономерностей управления персоналом. Изучение принципов построения системы управления персоналом организации и основных требований, определяющих направления формирования и развития системы менеджмента предприятия.
реферат, добавлен 24.06.2016Сущность социальной сферы. Отраслевой и территориальный подходы к управлению. Местное самоуправление и его роль в управлении социальной сферой. Детерминированность социальной сферы экономическими условиями. Основные группы факторов социального развития.
контрольная работа, добавлен 13.06.2022Теоретические основы применения организационно-административных методов управления. Анализ обеспеченности производства ресурсами и эффективности их использования. Структура управления на предприятии и формальные взаимоотношения между должностными лицами.
курсовая работа, добавлен 06.11.2009Понятие и типы организационно-управленческого конфликта. Методы управления и контроля организационно-управленческим конфликтом. Основные причины возникновения и развития конфликтов в современных организациях. Классификация типов конфликтных личностей.
реферат, добавлен 21.08.2017Этапы и школы в истории менеджмента. Управление социально-экономическими системами. Понятие, признаки и структура организации. Важные аспекты дальновидного развития контроллинга. Сетевые решения. Отличия международного менеджмента от национальной модели.
контрольная работа, добавлен 31.05.2013Система управления персоналом в организации и её подсистемы. Организационно-экономическая характеристика торгового предприятия, анализ его кадрового состава. Разработка и обоснование мероприятий по совершенствованию подсистемы развития персонала.
дипломная работа, добавлен 21.04.2015Сущность сбалансированной системы показателей как аналитического инструмента стратегического управления. Особенности и условия, а также существующие проблемы разработки и внедрения данной системы показателей в многоуровневых корпоративных структурах.
статья, добавлен 28.05.2017- 114. Кадровая политика
Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом и отдельных функций по управлению персоналом. Мотивация трудовой деятельности. Разработка организационно-методических и нормативно-технических документов для решения задач управления.
отчет по практике, добавлен 02.06.2012 - 115. Приоритеты кадровой политики в обеспечении модернизации и технологического развития экономики России
Целевые ориентиры модернизации системы подготовки профессиональных кадров для решения задач инновационного и технологического развития экономики Российской Федерации. Основные условия для развития реальной профессиональной мобильности трудовых ресурсов.
статья, добавлен 14.06.2018 - 116. Разработка концепции системы управления и обоснование ее эффективности для развития ОАО "Славянка"
Обоснование выбора и описание состояния объекта управления, организационно-правовая форма и характер собственности, законодательная основа функционирования. Разработка и обоснование ключевых целей и принятой стратегии развития предприятия ОАО "Славянка".
курсовая работа, добавлен 29.07.2010 Анализ системы управления персоналом в ООО "Строй-сервис". Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия. Организация системы управления, анализ преимуществ и недостатков. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 11.12.2014Рассмотрение основных принципов управления экономическими агентами для повышения эффективности распределительной системы регионов. Проведение исследования принципов гипертрофированности. Анализ совершенствования управления хозяйствующими субъектами.
статья, добавлен 23.10.2020Принципы внутрифирменного управления. Суть и назначение основных функций управления. Организационно-экономическая характеристика ООО "Макдоналдс". Анализ особенностей системы управления предприятием ООО "Макдоналдс", рекомендации по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 22.12.2015Становление и развитие организационно-административной работы как научного курса, его структура и содержание. Принципы формирования системы управления, анализ главных показателей ее работы и оценка эффективности. Подходы к управлению персоналом.
лекция, добавлен 22.09.2017Определение основных участников корпоративных отношений. Анализ факторов, определяющих развитие основ корпоративного управления. Основные группы носителей целей в организации. Развитие моделей корпоративного управления в рамках национальной экономики.
реферат, добавлен 11.03.2016История развития и современные тенденции управления. Жизненный цикл сложной организационно-технической системы (СОТС), построение ее функциональной модели на примере ОАО "Первая грузовая компания". Повышение оперативности управления парком вагонов.
курсовая работа, добавлен 02.03.2013Понятие организационно-правовых документов - отдельной подсистемы управленческой документации, обеспечивающей организацию процессов управления и управленческого труда. Международные стандарты, регулирующие управление организационно-правовой документацией.
дипломная работа, добавлен 16.05.2011Анализ принципов улучшения организационной структуры управления. Характеристика основных положений системной методологии управленческого дизайна. Совершенствование руководства экономической системы, приемлемого для всех типов хозяйствующих субъектов.
автореферат, добавлен 26.02.2018Набор персонала через государственные службы занятости. Права государственной биржи труда, ее основные функции и сотрудничество с экономическими структурами. Виды кадровых агентств. Направление деятельности рекрутинговых агентств, технология их работы.
курсовая работа, добавлен 09.04.2015