Планування трудової поведінки робітника як визначальна передумова ефективного управління промислово-виробничим персоналом підприємства
Сутність трудової поведінки робітника (ТПР) та її взаємозв’язок із трудовою діяльністю персоналу. Особливості процесу планування ТПР як складового елементу управління промислово-виробничим персоналом підприємства. Система формування ефективної ТПР.
Подобные документы
Управління трудовою дисципліною й поведінкою персоналу. Аналіз динаміки структури працюючих. Рух кадрів на підприємстві. Оцінка ефективності використання робочого часу, методи його раціоналізації. Організація процесу зміцнення трудової дисципліни.
курсовая работа, добавлен 29.10.2012Потреби та інтереси як детермінанти трудової поведінки. Цінності у мотиваційному процесі. Структура мотивів трудової поведінки у поведінці працівника. Класифікація елементів мотиваційного механізму регулювання трудової поведінки, специфіка організації.
реферат, добавлен 14.10.2009Сутність концепту "система управління персоналом підприємств торгівлі" з точки зору організаційного та функціонального напрямів управління. Основні положення системи управління персоналом торговельного підприємства з урахуванням компетентнісного підходу.
статья, добавлен 26.06.2016Поняття і категорії мотиваційного процесу. Роль мотивації трудової діяльності в системі управління персоналом. Основні методи мотивації. Підбір роботи відповідно до потреб. Мотивація персоналу на основі підвищення кваліфікації і організації навчання.
контрольная работа, добавлен 29.03.2015Сутність стратегічного управління персоналом, його етапи. Вибір методів аналізу факторів зовнішнього і внутрішнього середовища, конкурентоспроможності продукції підприємства. Сутність і цілі ділової оцінки персоналу організації, система атестації кадрів.
контрольная работа, добавлен 08.05.2013Обґрунтування актуальності науково-методичного переходу на поведінкову модель управління персоналом машинобудівного підприємства. Аналіз особливостей залучення жінок до професійної діяльності з рахуванням орієнтації їх поведінки в економічному середовищі.
автореферат, добавлен 06.09.2013Модель визначення оптимальної чисельності персоналу промислового підприємства, організаційно-інформаційна модель системи управління. Аналіз впливу форм і методів роботи щодо відбору, оцінки та закріплення персоналу на кінцеві результати діяльності.
автореферат, добавлен 22.07.2014Розробка теоретичних і практичних засад підвищення ефективності роботи з кадрами. Формування цілеспрямованої концепції, політики та стратегії управління персоналом. Урахування особливостей ментальності українського робітника харчової промисловості.
статья, добавлен 28.09.2016Формування системи планування на підприємстві та вимоги до неї, критерії оцінки економічної ефективності. Структура та головні підсистеми, використовувані методи та прийоми. Організація розроблення планів в організації, а також підходи до управління.
реферат, добавлен 10.03.2018Планово-економічна діяльність ПП "Шевченко Н.М.". Управління персоналом, маркетинговою та логістичною діяльністю підприємства. Напрямки діяльності, управління обліково-фінансовою діяльністю. Розробка пропозицій щодо удосконалення діяльності підприємства.
отчет по практике, добавлен 03.10.2013Механізм та основні етапи процесу антикризового управління персоналом промислового підприємства, способи його вдосконалення. Визначення складу елементів механізму антикризового управління персоналом підприємств, досягнення їх функціональної єдності.
статья, добавлен 02.06.2018Характеристика стратегічного розвитку персоналу у функціонуванні підприємства. Особливості функціональної стратегії управління персоналом. Вивчення мотивації як різновиду стратегії розвитку персоналу. Дослідження кадрової стратегії підприємства.
статья, добавлен 09.01.2019Методи підвищення конкурентоспроможності виробництва. Створення ефективного організаційно-економічного механізму управління персоналом. Врахування особливостей національного менталітету. Розробка рекомендацій по мотивації трудової діяльності населення.
статья, добавлен 02.01.2019Планування діяльності сучасного підприємства як одна з найважливіших функцій управління ним. Визначення підходів до його реалізації в умовах ринкової економіки. Принципи оперативного фінансового планування. Застосування та аналіз платіжного календаря.
курсовая работа, добавлен 09.01.2015Історичний розвиток науки про управління. Сучасна теорія управління, його системний та ситуативний види. Етапи здійснення процесу управління за цілями. Призначення планування діяльності як функції управління. Критерії класифікації планів організації.
контрольная работа, добавлен 08.02.2013Сутність, функції, методи і задачі управління персоналом. Пошук кандидатів на посаду, визначення їх професійної придатності. Способи і види ділової оцінки працівників. Мета й етапи кадрового планування. Підвищення якості трудових ресурсів шляхом навчання.
курсовая работа, добавлен 16.05.2012Управління персоналом організації в системі внутрішнього фірмового менеджменту. Система кадрового менеджменту. Еволюція підходів щодо управління персоналом підприємства. Формування і збереження сприятливого морально-психологічного клімату на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 02.11.2012Взаємозв'язок стратегії і практики управління персоналом. Технологія управління персоналом на КП "Нижньосірогозька харчосмакова фабрика", її фінансово-економічний стан. Аналіз продуктивності праці персоналу, розрахунку вартості автоматизації діяльності.
дипломная работа, добавлен 25.03.2011Сутність управління персоналом в публічних організаціях, яка полягає в забезпеченні оптимального кадрового складу, організації професійного розвитку персоналу, досягненні раціонального ступеня мобільності персоналу. Проблеми управління персоналом.
статья, добавлен 30.07.2017Зміст і структура кадрового потенціалу як об’єкта стратегічного управління персоналом підприємства. Послідовність маркетингових досліджень ринку праці в процесі стратегічного управління персоналом. Необхідність використання сучасних форм кадрової роботи.
автореферат, добавлен 03.09.2013Дослідження системи та методів планування. Класифікація форм планування та видів планів в залежності від змісту, мети та завдань. Позитивні результати формального планування. Послідовність етапів процесу планування в умовах аграрного підприємства.
статья, добавлен 24.06.2017Сутність та класифікація персоналу підприємства, визначення його потрібної чисельності. Організаційно-економічна характеристика ТОВ "Світ ласощів". Аналіз управління персоналом, робота кадрової служби. Розрахунок наявності та руху працівників компанії.
курсовая работа, добавлен 28.10.2014Вдосконалення структурної моделі мотиваційного процесу, яка розкриває зміст і взаємозв'язок між потребами, інтересами, мотивами і стимулами для розуміння виникнення та задоволення потреби та сприяє підвищенню трудової активності персоналу підприємства.
статья, добавлен 23.09.2016Планування як основна функція управління підприємством. Методи та інструменти планових розрахунків. Інформаційні ресурси планування підприємства. Функціонування системи планів на підприємстві. Зміст і загальна методологія розробки бізнес-плану.
курсовая работа, добавлен 05.07.2011Сутність, мета, принципи та моделі стратегічного планування. Особливості проведення аналізу внутрішнього і зовнішнього середовища підприємства. Характеристика впливу структури організації на ефективність функціонування системи стратегічного управління.
курсовая работа, добавлен 27.03.2014