Организационная культура для развития инновационного потенциала фирмы
Организационная культура как интегратор интересов компании и персонала, ценности, разделяемые большинством сотрудников компании. Выявление ценностей и анализ влияния на различные параметры инновационного потенциала фирмы, эффективность работы коллектива.
Подобные документы
Управление уровнем развития кадрового потенциала туристической организации как фактор роста эффективности труда. Организационно-экономическая характеристика компании ООО "Рене-Тур". Анализ кадрового потенциала и системы его развития на предприятии.
дипломная работа, добавлен 17.04.2019Раскрытие содержания понятия организационной культуры как совокупности эффективных моделей поведения, приобретенных организацией в процессе деятельности и разделяемых большинством сотрудников. Анализ структуры проектного управления и методов контроля.
реферат, добавлен 08.12.2010Теоретические основы, понятие, структура, функции и типы организационной культуры. Анализ системы управления персоналом и организационной культуры на предприятии. Исследование проблем и методов совершенствования организационной культуры в организации.
курсовая работа, добавлен 19.01.2020Анализ и прогноз развития рынка сотовой связи в России. Миссия, видение и стратегические цели компании. Особенности ее внутренней и внешней среды, организационная структура и SWOT-анализ. Специфика деловой (конкурентной) и маркетинговой стратегии фирмы.
курсовая работа, добавлен 28.02.2010Роль социальной этики в современном менеджменте. Применение оборонительной модификации инновационной стратегии предприятия. Организационная культура фирмы как ключевая переменная системы инновационного управления трудом. Сущность риск-менеджмента.
практическая работа, добавлен 23.03.2014Взгляды ученых на идентичность корпоративной и организационной культуры организации. Попытка их систематизации с целью определения единственно верного толкования организационной культуры. Ее предназначение в процессе хозяйственной деятельности фирмы.
статья, добавлен 21.06.2018Теоретические аспекты понятия и сущности корпоративной культуры. Система ценностей компании. Девизы, лозунги, символы. Ритуалы, мероприятия, традиции. Мотивация сотрудников, построение отношений между ними. Борьба компании за грамотных специалистов.
курсовая работа, добавлен 29.01.2014Создание корпоративного кодекса как один из способов обеспечения публичности компании. Организационная культура - система ценностей и норм поведения в компании. Противоречия в интересах заинтересованных групп - причина этических проблем в бизнесе.
контрольная работа, добавлен 29.08.2016Сущность инновационного менеджмента как процесса совершенствования сбалансированности различных областей работы фирмы. Определение целей стратегического управления и развития фирмы. Виды инноваций, их характеристика. Внедрение стандартов качества.
реферат, добавлен 29.03.2012Краткая история создания компании "Уолт Дисней". Изучение порядка отбора новых сотрудников и их адаптация к новому месту работы. Анализ способов мотивации персонала компании на продуктивную работу. Сущность "стратегии трех комнат" Уолтера Диснея.
эссе, добавлен 19.04.2014Исследование существующих подходов к оценке инновационного потенциала предприятий. Характеристика особенностей оценки эффективности научно-технической, производственной, кадровой, маркетинговой и организационно-управленческой деятельности предприятия.
статья, добавлен 25.04.2016Теоретический анализ основ инновационного менеджмента. Сущность инновационной политики предприятия. Методические основы оценки инновационной деятельности предприятия и его потенциала. Оценка деловых и профессиональных качеств персонала ООО "СФ "СЭР".
курсовая работа, добавлен 10.11.2010Организационная культура – совокупность общественно прогрессивных норм, правил, стандартов, принятых в области организационных отношений. Анализ строения личности в различных публикациях. Признаки, характеризующие организационную культуру руководителя.
реферат, добавлен 09.12.2010Сущность стратегического анализа. Характеристика внешней среды предприятия. Определение и развитие потенциала фирмы. Методики лидерства по издержкам и фокусирования. Анализ диверсифицированной компании. Диверсификация как условие повышения эффективности.
реферат, добавлен 18.03.2015Организационная культура как мощный стратегический инструмент, позволяющий ориентировать все подразделения и работников на общие цели. Совокупность ценностей, обычаев и норм, воплощенных в различных сторонах деятельности современного предприятия.
реферат, добавлен 03.05.2012Сущность, понятие проекта развития фирмы, подходы к его выбору. Структурная перестройка в деятельности компании. Подготовка, структура проекта развития фирмы. Изучение концепции стратегического управления. Эффективность реализации проекта развития фирмы.
контрольная работа, добавлен 11.07.2017Потенциал корпоративной культуры как новый инструмент менеджмента. Создание специальных подразделений, отвечающих за организацию распространения стратегических ценностей среди персонала компании. Создание эффективной системы социальной защиты персонала.
автореферат, добавлен 26.03.2018Сущность понятия и специфика структуры инновационного потенциала производства. Содержание, элементы и факторы формирования инновационного фонда промышленного предприятия, критерии оценки состояния процесса внедрения инноваций, поиск путей его расширения.
дипломная работа, добавлен 19.06.2013Характеристика ЗАО "ЗАВ", его миссия, организационная структура, анализ сильных и слабых сторон, возможностей и угроз. Оценка внутреннего инновационного потенциала предприятия. Особенности оценки инновационного климата и оценка инновационной активности.
контрольная работа, добавлен 19.05.2009Оценка конкурентоспособности организации по ее потенциалу, критерии измерения интеллектуального, творческого и профессионально-квалификационного потенциала работников фирмы. Методики активизации творческого потенциала персонала и пути его развития.
контрольная работа, добавлен 03.12.2014Организационная структура управления предприятием. Трудовые ресурсы и организация труда в компании. Характеристика производственно-экономических результатов работы. Проведение исследования финансового состояния фирмы и ее взаимоотношений с бюджетом.
отчет по практике, добавлен 09.07.2018Организационная культура - как эффективный стратегический инструмент для управления персоналом. Выявление проблемы и необходимости культурных изменений, изучение методов и путей диагностики и совершенствования организационной культуры предприятия.
курсовая работа, добавлен 20.08.2009Линейная модель поэтапного развития инновационного процесса. Становление и развитие инновационного рынка в России. Научная организация как организационная структура инновационного менеджмента. Сущность и содержание инновационного предпринимательства.
контрольная работа, добавлен 03.04.2015Управление и влияние лидеров на систему норм, правил и моральных ценностей, регламентирующих отношения между членами организациями. Характеристика типов организационной культуры предприятия. Методы диагностики корпоративной интеллигентности фирмы.
курсовая работа, добавлен 09.09.2015Сущность, структура и функции организационной культуры. Принципы и этапы ее формирования. Особенности разных периодов развития организации. Характеристика имиджа компании как работодателя. Роль имиджа для восприятия фирмы сотрудниками и потребителями.
курсовая работа, добавлен 09.04.2013