Менеджмент в страховой организации
Понятие, сущность и значение менеджмента в организации. Функции и принципы управления. Качество управления и его структура. Система подбора кадров, мотивация и обучение сотрудников. Методы поиска нового сотрудника. Эффективность кадрового потенциала.
Подобные документы
Изучение основ кадрового менеджмента в условиях рыночной системы экономики. Требования к компетентности руководящих сотрудников, их задачи по организации управления предприятием и стимулированию персонала. Характеристика методов управления кадрами.
курсовая работа, добавлен 18.12.2009Этапы эволюции управления трудом. Принципы концепции управления человеческими ресурсами. Основные направления кадрового менеджмента. Линейная организационная структура службы управления персоналом. Анализ модели стратегического управления организации.
учебное пособие, добавлен 28.12.2013Понятие и структура кадрового потенциала организации, подходы к его формированию, предъявляемые требования и значение. Подбор и адаптация персонала, управление его мотивацией, социальная защита и обеспечение условий и охраны труда, оценка использования.
курсовая работа, добавлен 04.04.2016- 104. Функции управления
Сущность и содержание основных функций современного менеджмента. Их характеристика и роль в функционировании предприятия. Функции управляющей системы: планирование, организация, мотивация и контроль. Конкретные функции и методы управления персоналом.
реферат, добавлен 05.12.2014 Система управления персоналом организации. Трудовой потенциал работника компании. Роль и компетенции менеджера по персоналу. Понятие, задачи и методы кадрового планирования. Методы ротации кадров в организации. Международный опыт управления персоналом.
учебное пособие, добавлен 16.11.2017Понятие эффективности системы менеджмента организации. Критерии и методы оценки эффективности управления. Разработка направлений совершенствования деятельности компании. Оценка эффективности предлагаемой концепции совершенствования системы управления.
дипломная работа, добавлен 18.06.2016Классификация персонала, основные принципы управления мотивацией и подбора кадров в инновационной компании. Нормирование труда в инновационном менеджменте. Учет личностных и творческих аспектов в кадровом планировании. Культура инновационной организации.
презентация, добавлен 04.09.2016- 108. Менеджмент
История возникновения современного менеджмента. Принципы, функции и основные законы менеджмента. Сущность методов управления, их характеристика. Технология принятия решений в менеджменте. Взаимосвязь управления и производственного потенциала предприятия.
курс лекций, добавлен 22.12.2011 Становление и развитие менеджмента в Японии. Характерные черты японского управления. Поведение работников в организации и принципы менеджмента. Система "Канбан" и "Кружки качества". Профессиональная переподготовка кадров. Особенности оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 15.04.2011Изучение общей характеристики организации. Проведение комплексного анализа организационной структуры управления. Оценка функций менеджмента. Характеристика методов управления и стилей руководства. Профессионально-квалификационная структура сотрудников.
отчет по практике, добавлен 25.03.2024Процесс формирования современного кадрового менеджмента. Сущность логистического подхода в управлении персоналом. Основные направления организации работы кадров на предприятии. Характеристика главных задач управления. Понятие логистики персонала.
статья, добавлен 27.06.2013Зависимость развития организации от квалификации сотрудников. Сущность и методы профессионального обучения персонала, принципы формирования кадрового резерва. Анализ российской и японской моделей управления продвижением и деловой карьерой персонала.
реферат, добавлен 15.01.2010Основные понятия и методология разработки документирования, внедрения и улучшения систем менеджмента качества в организации. Принципы организации и проведения аудитов системы. Анализ критериев результативности и эффективности для управления процессом.
учебное пособие, добавлен 25.04.2014Основные проблемы кадрового обеспечения административной реформы в области. Развитие системы подбора и подготовки кадров государственного управления. Причины, снижающие эффективность формирования кадрового потенциала органов местного самоуправления.
контрольная работа, добавлен 02.04.2015Понятие мотивации, ее необходимость и связь с другими функциями управления. Побуждение подчиненных к деятельности и достижению целей организации, обеспечение процесса повышения трудовой активности сотрудников. Эволюция теорий мотивационного менеджмента.
реферат, добавлен 02.11.2010Общая характеристика предприятия и принципы организации торговли в магазине "Лева". Система управления организацией. Структура руководства и основы кадрового менеджмента. Организация контроля за качеством обслуживания. Специфика антикризисного управления.
отчет по практике, добавлен 06.08.2013Понятие и классификация, разновидности и значение рисков, их система и способы оценки степени в сфере финансов. Функции риск-менеджмента, основные этапы его организации и оценка практической эффективности. Приемы и методы управления финансовым риском.
курсовая работа, добавлен 08.12.2013Рассмотрение цели, задач и системы кадрового планирования на предприятии. Система поиска, набора и отбора кандидатов на вакантные должности. Особенности управления деловой карьерой сотрудников. Роль кадрового менеджмента в разрешении конфликтов.
контрольная работа, добавлен 26.10.2011Цели и задачи менеджмента. Эталонные стратегии развития науки об управлении. Принципы построения структуры управления. Понятие и значение менеджмента персонала как науки. Особенности организационной культуры как составляющей кадрового менеджмента.
контрольная работа, добавлен 24.07.2011Разработка системы менеджмента предприятия, которое предоставляет свои услуги как юридическим лицам, так и частным. Организационная структура и структура управления страховой компании. Обеспечение эффективного управления персоналом в организации.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019- 121. Основы менеджмента
Общая теория менеджмента, функциональные категории и понятия, принципы и методы, система функций и задач менеджмента. Основные принципы и методы современного управления, его роль в обеспечении жизнедеятельности и конкурентоспособности организации.
учебное пособие, добавлен 01.06.2014 Сущность и методы подбора кадров в системе управления персонала. Характеристика этапов кадрового планирования, подготовки и найма персонала. Основные способы поиска кандидатов на вакантную должность. Направления деятельности рекрутинговых агентств.
дипломная работа, добавлен 21.10.2010Понятие финансового менеджмента как науки управления финансами организации, его принципы и методы, цели, функции и значение в деятельности предприятия в условиях рыночной экономики. Порядок определения стоимости капитала. Типы финансовых потоков.
шпаргалка, добавлен 22.09.2017Проблема кадров как часть управленческой деятельности любой организации. Влияние кадрового потенциала на уровень конкурентоспособности организации, эффективность экономической, долгосрочной перспективности ее нахождения в определенном рыночном сегменте.
статья, добавлен 29.03.2019Современная концепция менеджмента: три научных подхода к управлению. История возникновения и развития менеджмента в России. Структура управления, особенности организации труда руководителей. Понятие и основы власти, степень влияния на подчиненного.
контрольная работа, добавлен 13.10.2013