Организация как функция менеджмента

Организация как функция управления, понятие процесса департаментализации. Этапы и принципы осуществления функции организации, виды и характеристика организационных структур. Типы полномочий, концепции, основные принципы и этапы делегирования полномочий.

Подобные документы

  • Суть функции организации, ее имидж и планирование работы с кадрами. Типы организационных структур управления. Практика управления крупной зарубежной фирмой. Понятие лидерства, формы власти и влияния. Техника распределения ответственности и полномочий.

    курсовая работа, добавлен 09.06.2011

  • Характеристика принципов оптимального управления, основанного на разумном сочетании централизма и доверия к трудовому коллективу организации. Понятие и основные методы делегирования полномочий. Организационный диапазон исполнения управленческих решений.

    курсовая работа, добавлен 21.01.2012

  • Рассмотрение сущности и необходимости организации в системе управления. Изучение видов и типов организационных структур. Анализ использования функции организации в деятельности РУП "ГЗ СИиТО". Оценка эффективности организации как функции менеджмента.

    курсовая работа, добавлен 24.04.2014

  • Особенности делегирования полномочий как процесса передачи части функций другим управляющим или сотрудникам. Принципы делегирования полномочий. Совершенствование организационной структуры организации: децентрализация, специализация, диверсификация.

    реферат, добавлен 22.05.2016

  • Сущность делегирования полномочий. Основные цели делегирования полномочий, их преимущества и недостатки. Основные особенности делегирования полномочий традиционной модели и Бад-Гарцбургской модели Р. Хена. Система делегирования полномочий в ООО "Кирпич".

    курсовая работа, добавлен 03.01.2012

  • Сущность и основные принципы управления. Разделение управленческого труда. Основные функции управления: планирование, организация, мотивация, контроль. Система методов управления. Элементы процесса управления и основные виды технологий его осуществления.

    курсовая работа, добавлен 05.12.2010

  • Планирование как первоочередная функция менеджмента, ее сущность, задачи, формы и виды, этапы осуществления, значение в деятельности организации. Типы текущих планов. Особенности тактического планирования. Основные принципы стратегического управления.

    курсовая работа, добавлен 24.09.2014

  • Появление концепций соучастия в управлении и самоуправления. Передача задач и полномочий лицу, которое принимает на себя ответственность за их выполнение. Положительные моменты делегирования полномочий. Основные принципы делегирования полномочий.

    реферат, добавлен 22.03.2014

  • Понятия и сущность делегирования полномочий. Полномочия и их виды. Централизация и децентрализация управления. Основные способы и методы делегирования полномочий. Комплексный анализ деятельности предприятия во взаимосвязи с делегированием полномочий.

    курсовая работа, добавлен 09.10.2016

  • Анализ реализации основных функций менеджмента в коммерческой организации. Ответственность в контексте делегирования полномочий. Формирование организационных структур и нахождение приемлемых соотношений между централизацией и децентрализацией управления.

    контрольная работа, добавлен 24.11.2017

  • Характер, содержание и особенности управленческого труда. Основные направления рациональной организации работы на предприятии. Характеристика департаментализации и делегирования полномочий. Организация личной деятельности или самоменеджмент руководителя.

    реферат, добавлен 29.11.2015

  • Понятие "организация", "управление" и "менеджмент". Школы научного менеджмента. Цели, принципы и задачи управления. Основные функции менеджмента. Типы организаций, методы и новые технологии управления. Интенсивный и экстенсивный пути развития организаций.

    учебное пособие, добавлен 16.11.2012

  • Сущность делегирования полномочий в теории управления, его цели, принципы и преимущества. Факторы эффективности организации распределения полномочий, характеристика причин блокирования этого процесса со стороны руководителей и со стороны подчиненных.

    курсовая работа, добавлен 28.12.2010

  • Понятие и сущность организации, этапы построения. Характеристика и типы организационных структур, взаимосвязь с внешней средой. Место и роль подразделений в организационной структуре, схемы, определение обязанностей и полномочий, взаимоотношения членов.

    курсовая работа, добавлен 09.01.2010

  • Изучение понятия и основных этапов функции организации как процесса создания структуры эффективного производства. Характеристика преимуществ и ограничений применения линейной, линейно-функциональной, дивизионной и матричной организационных структур.

    контрольная работа, добавлен 15.10.2009

  • Сущность делегирования полномочий, цели и необходимость данного процесса, принципы и правила реализации. Характеристика различных видов полномочий, их централизация и децентрализация. Общее описание основных этапов делегирования, повышение эффективности.

    курсовая работа, добавлен 14.05.2015

  • Понятие и роль делегирования. Концепции процесса, посредством которого передаются полномочия. Линейные и аппаратные (штабные) полномочия. Эффективная организация их распределения. Организация взаимоотношений между ними. Координация линейных полномочий.

    курсовая работа, добавлен 24.01.2011

  • Понятия, виды и принципы организации производственного процесса. Типы производства и их особенности. Организационная структура ООО "Кировский биохимический завод". Анализ экономического состояния предприятия, аспекты его производственной деятельности.

    курсовая работа, добавлен 17.10.2017

  • Понятие и принципы построения организационных структур, факторы их формирования. Типы и виды организационных структур управления, их схематическое изображение, преимущества и недостатки. Проектирование и переход к органическому типу оргструктуры.

    курсовая работа, добавлен 17.06.2011

  • Краткая характеристика основных функций менеджмента. Организационные структуры управления фирмами на современном этапе. Функция организации как центральная функция менеджмента. Классификация организационных структур во внутрифирменном управлении.

    курсовая работа, добавлен 26.02.2010

  • Понятие делегирования полномочий, его сущность и особенности реализации в организации, цели и задачи, основные принципы. Полномочия, их виды и характеристика. Центрация и децентрация управления, их отличительные особенности, преимущества и недостатки.

    реферат, добавлен 25.01.2009

  • Понятие, принципы и методы делегирования полномочий. Формы ответственности при делегировании. Централизация и децентрализация управления, их преимущества. Причины низкой эффективности делегирования и пути ее повышения. Единство доверия и требовательности.

    курсовая работа, добавлен 03.06.2016

  • Понятие и сущность делегирования полномочий, их виды. Централизация и децентрализация управления. Причины низкой эффективности делегирования. Факторы, повышающие эффективность делегирования. Делегирование полномочий: единство доверия и требовательности.

    реферат, добавлен 24.02.2011

  • Делегирование полномочий и ответственности на современном этапе развития менеджмента. Централизация и децентрализация управления. Организационно-экономическая характеристика ООО "Адиз". Препятствия на пути осуществления метода делегирования полномочий.

    курсовая работа, добавлен 02.12.2012

  • Понятие централизации в управлении предприятием, сущность, основные виды и методы делегирования полномочий, принципы совершенствования системы. Анализ должностного распределения обязанностей персонала, характеристика управленческой роли руководителя.

    курсовая работа, добавлен 30.10.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.