Внедрение и развитие системы управления знаниями в организации, целостный подход
Характеристика менеджмента знаний. Управление знаниями как самостоятельная дисциплина. Определение текущего состояния развития организации и создание дальнейшей стратегии ее развития. Модель KMMM (Knowledge Management Maturity Model) и ее описание.
Подобные документы
Социальные взаимодействия и взаимоотношения в системе управления знаниями. Применение сетевого подхода к подчинению сведениями в коммерческой организации. Анализ разделения отдела проектов на кластеры. Изучение координации процесса обучения персонала.
диссертация, добавлен 30.10.2017Предпосылки создания системы управления знаниями. Развитие общества и производственных возможностей человека. Порядок разделения ресурсов знаний. Применение KM-систем для различных технологий: электронная почта, базы и хранилища данных, браузеры.
курсовая работа, добавлен 12.12.2013Использование интеллектуального капитала, управление корпоративными знаниями. Применение накопленных знаний на всех этапах НИОКР. Изучение роли интеллектуальной составляющей ресурсной базы организации как основного источника ее конкурентных преимуществ.
дипломная работа, добавлен 21.05.2013Методологическое обоснование управления знаниями в крупных коммерческих организациях. Проблемы информационной безопасности в контексте управления знаниями. Информационные технологии как их составляющая. Традиционные методы измерения стоимости знаний.
диссертация, добавлен 23.12.2013Управление знаниями как один из эффективнейших инструментов в системе развития персонала организации. Анализ опыта крупнейших отечественных предприятий в области накопления, совершенствования и использования интеллектуального и человеческого капитала.
статья, добавлен 30.05.2018Анализ понятия "управление знаниями". Специфика этого процесса, системы и методы управления знаниями в международных (British Petroleum, Skandia, Dow Chemical, Hewlett-Packard, Nokia, IBM) и отечественных ("Газпром", "Лукойл", Сбербанк) компаниях.
статья, добавлен 25.01.2022Понятие эффективности информации и ее составляющие. Различия между знанием и капиталом. Инновации, восприимчивость, компетентность, эффективность и их взаимодействие. Роль человеческого фактора в knowledge management. Интеллектуальный капитал организации.
реферат, добавлен 26.11.2021Способы, которые позволяют создавать, накапливать и "распределять" капитал знаний. Отличие знания от информации и данных. Передача коллективного опыта. Барьеры обмена знаниями и передачи знаний. Значение накопления знаний для современного менеджмента.
статья, добавлен 25.06.2013Оценка кадровой политики на примере "Иркутскэнерго" с учетом внедрения системы управления знаниями. Стоимость интеллектуального капитала, рассчитанная методами рыночной капитализации и отдачи на активы. Пути совершенствования системы управления знаниями.
статья, добавлен 30.11.2018Определение места знания в структуре интеллектуального капитала предприятия. Изучение функций, структуры и проблем формирования системы управления знаниями. Предложение инструментов управления знаниями на этапах его извлечения, анализа, обмена и передачи.
автореферат, добавлен 20.04.2018Содержание и структура интеллектуального капитала. Анализ интегрированной системы менеджмента корпорации, включающей подсистемы управления знаниями и контроллинга. Технология работы со знаниями на основе использования обучаемых ансамблевых нейросетей.
статья, добавлен 27.04.2017Основные пути современного развития менеджмента качества. Внедрение новых версий стандартов качества ИСО 9000. Интеграция систем менеджмента. Применение математических методов моделирования и оптимизации, байесовых сетей, системы управления знаниями.
статья, добавлен 27.05.2018Изучение особенностей внедрения управления знаниями в организациях государственного сектора. Исследование специфики управления знаниями в государственном и частном секторе Российской Федерации. Анализ управления интеллектуальным капиталом в Skandia.
дипломная работа, добавлен 30.09.2017Проблемы исследования в условиях экономики знаний и цифровой экономики. Использование показателя "дидактическая целесообразность" для принятия решения о разработке системы совместного управления учебными отраслевыми знаниями. Механизм управления знаниями.
статья, добавлен 21.07.2020Понятие и сущность управления знаниями в организациях. Управление знаниями – стратегия, которая трансформирует все без исключения виды интеллектуальных активов в наиболее высокую производительность, новую стоимость и увеличенную конкурентоспособность.
презентация, добавлен 07.06.2021Сущность понятия "база знаний". Задачи, решаемые базой знаний. Сокращение временных затрат на поиск сотрудниками нужной информации. Методика создания базы знаний организации. Качественное использование базы знаний организации. Управление знаниями.
реферат, добавлен 16.10.2021Необходимость управления знаниями как основы обеспечения качества жизни, обусловленная задачами социально-экономического развития страны, становлением экономики знаний и новой модели человека. Инновационные технологии, приоритетные национальные проекты.
статья, добавлен 03.02.2021Содержание процесса управления знаниями в информационную эпоху, его влияние на конкурентоспособность и защищенность компании. Понятие интеллектуальной организации, её структура и условия построения. Схема управления знаниями в интеллектуальной компании.
контрольная работа, добавлен 07.02.2013Создание электронного обучения со сформированной базой знаний на основе экспертных выступлений, типовых шаблонов, инструкций, инновационных решений. Развитие современной системы управления знаниями. Автоматизирование процесса извлечения информации.
статья, добавлен 12.03.2019Проект по реинженирингу бизнеса, его этапы. Новые структуры организации предприятий: "горизонтальное", "расширенное", "виртуальное", "самообучающееся" и "интеллектуальное". Назначение и актуальность систем управления знаниями, их ключевые технологии.
статья, добавлен 17.01.2018Особенность планирования, развития и удержания интеллектуальной собственности предприятия. Основные этапы, цели и компоненты системы управления знаниями. Суть психологического контракта организации. Анализ договора с позиций работника и руководителя.
реферат, добавлен 07.07.2014Понятие и содержание системы развития персонала организации. Раскрытие сущности процесса управления развитием персонала и описание основных моделей менеджмента на предприятии. Определение роли персонала в реализации стратегических целей организации.
статья, добавлен 23.12.2019Анализ подхода к повышению адекватности семантических информационных моделей управления знаниями после прохождения моделируемым объектом точки бифуркации (смене периода эргодичности), Реализация в универсальной когнитивной аналитической системы "Эйдос".
статья, добавлен 26.04.2017Инструменты управления знаниями, применяемых российской компанией, которая предоставляет услуги в области системной интеграции и оптимизации бизнес-процессов. Формирование корпоративной культуры, поощряющей свободный обмен знаниями между сотрудниками.
статья, добавлен 26.06.2018Содержание и методология управления знаниями. Онтологии в управлении знаниями. Выбор языка и составление онтологии. Использование онтологии в БЗ ООО "Eltex" в техническом подразделении. Оценка эффективности и рисков внедрения онтологической модели.
дипломная работа, добавлен 28.05.2018