Менеджмент соціальної організації

Теоретичні аспекти поняття про соціальні інститути та соціальні організації. Особливості формальних та неформальних соціальних організацій, характеристика їх внутрішньої структури, основних цілей та завдань. Органи управління сучасними організаціями.

Подобные документы

  • Поняття менеджменту як органу або апарату управління сучасними організаціями. Характеристика основних рівнів: технічного, управлінського, інституційного. Сутність основних функції менеджменту. Особливості державного управління. Етапи розвитку законів.

    шпаргалка, добавлен 30.10.2013

  • Визначення характеристик формальних і неформальних організацій. Ключові характерні риси сучасної організації. Дослідження організацій, що функціонують у сфері суспільного виробництва. Роль виробничо-господарських організацій у сучасному суспільстві.

    реферат, добавлен 21.01.2018

  • Особливість ролі та значення організації в менеджменті. Характеристика формальних та неформальних компаній. Основні етапи підприємства та його можливості пристосування до змінного середовища. Аналіз основоположних етапів та функцій управління фірмою.

    реферат, добавлен 01.12.2014

  • Особливості поняття "менеджмент організації". Сутність менеджменту, зміст та характеристика його основних видів. Управлінські функції в менеджменті. Неприбуткова громадська організація як об'єкт управління. Менеджмент як процес управління організацією.

    курсовая работа, добавлен 11.04.2013

  • Формування цілей організації. Критерії та класифікація організаційних цілей. Характеристика місії організації та форми її подання. Аналіз місії та цілей ТОВ "Агротранс". Економічна характеристика підприємства. Забезпечення реалізації місії організації.

    курсовая работа, добавлен 06.12.2015

  • Поняття організації й організаційної структури. Оцінка вибору оптимальної структури управління підприємством. Типи організаційних структур керування та їх порівняння. Організаційна взаємодія на ВАТ "Київське будівельне управління теплових мереж".

    курсовая работа, добавлен 03.06.2011

  • Специфіка управління людьми. Обґрунтування впливу рівня соціальних технологій на управлінські рішення в організаційному механізмі. Розгляд завдань соціальних комунікацій. Визначення найбільш ефективних інструментів соціальної політики підприємства.

    статья, добавлен 19.01.2024

  • Розгляд особливостей формування управлінської команди. Конкуренція як необхідна умова ринкових взаємозв’язків, рушійна сила розвитку суб’єктів та об’єктів управління. Аналіз механізм виникнення і взаємодії формальних і неформальних груп в організації.

    курсовая работа, добавлен 05.05.2015

  • Оцінка ефективності використання методів менеджменту в компанії "Форд". Особливості формування формальних та неформальних груп на підприємстві. Розробка позицій з удосконалення керівництва та механізмів прийняття управлінських рішень в організації.

    курсовая работа, добавлен 08.06.2014

  • Вивчення сукупності раціональних методів і організаційних підйомів управління компанією. Забезпечення прибутковості діяльності фірми шляхом раціональної організації виробничого процесу. Визначення основних цілей, завдань та функцій менеджменту.

    курсовая работа, добавлен 21.01.2015

  • Основні функції управління. Теорії мотивації та їх сутність. Психологічні передумови створення організації, її характеристика як структури. Причини виникнення конфліктів в організації. Комунікативний процес, поняття соціальної взаємодії і перцепції.

    шпаргалка, добавлен 01.05.2013

  • Аналіз внутрішньої структури організації, яка забезпечує реалізацію її стратегії, взаємодію із зовнішнім середовищем й ефективне вирішення завдань, що стоять перед нею. Розгляд системи управління розвитком фірми і ефективне використання її засобів.

    курсовая работа, добавлен 03.01.2011

  • Теоретичні аспекти управління персоналом. Процеси планування і оцінки продуктивності працівників організації для створення умов ефективної праці. Використання методів менеджменту в організації торгівлі. Розробка пропозицій з удосконалення керівництва.

    курсовая работа, добавлен 07.02.2012

  • Принципи функціонування інформаційних систем в організаціях. Координація роботи всіх підрозділів організації через органи управління різного рівня. Джерела формування інформаційних ресурсів організації. Кваліфікація персоналу за рівнями управління.

    лекция, добавлен 19.07.2017

  • Структура системи управління. Поняття середовища організації. Рівні культури в організації. Поняття управлінського рішення. Тактичне планування. Характеристика організаційних структур управління. Комунікації в менеджменті. Форми влади та впливу.

    шпаргалка, добавлен 12.03.2012

  • Формування та розвиток принципів управління. Сутність менеджменту, його принципи та функції. Визначення поняття і принципи побудови організації. Ієрархічний та організаційний типи структури управління. Взаємодія організації із зовнішнім середовищем.

    дипломная работа, добавлен 17.12.2015

  • Визначення поняття та складових системи маркетингового менеджменту як сучасного інноваційного підходу до управління підприємством для досягнення поставлених цілей. Аналіз рівнів коригування основних цілей під час організації маркетингового менеджменту.

    статья, добавлен 27.03.2018

  • Створення структури організації для забезпечення координації та контролю діяльності підрозділів і працівників. Характеристика лінійно-функціональної структури управління на вуглевидобувному підприємстві. Значення ієрархії цілей та формулювання завдань.

    курсовая работа, добавлен 16.04.2011

  • Характеристика цілей, завдань організації, закріплених установчими документами. Рівень забезпеченості, інтенсивності використання трудових ресурсів. Розмір основних засобів підприємства. Робота з документами, що знаходяться в документообігу організації.

    дипломная работа, добавлен 25.12.2016

  • Роль стратегії публічної організації, її відмінності від стратегії комерційної організації. Особливості її формування в сучасних умовах. Фактори, що впливають на вибір організаційної структури управління. Переваги стратегічно орієнтованих організацій.

    статья, добавлен 10.09.2022

  • Поняття коучингу як сучасного стилю менеджменту, що забезпечує ефективне управління фармацевтичними організаціями. Розробка алгоритму поетапного впровадження для практичної адаптації коуч-менеджменту в фармацевтичні організації, його основні модулі.

    статья, добавлен 29.11.2016

  • Формування основних видів соціальних відносин в організації. Закони індивідуальної і соціальної психології людини. Принципи менеджменту та система його закономірностей, які зумовлюють особливості взаємодії суб'єкта і об'єкта управління, зв'язки між ними.

    курсовая работа, добавлен 29.10.2012

  • Основні твердження менеджера та закони управління, їх сутність та практичне значення. Особливості принципів управління за Анрі Файолем. Аспекти структури організації. Спеціалізований та передбачений вертикальний розподіл праці. SWOT-аналіз підприємства.

    контрольная работа, добавлен 16.08.2010

  • Поняття менеджменту та необхідності управління організаціями. Вивчення відмінностей у використанні понять "управління", "менеджмент", "адміністрування", "керування" тощо. Ролі, які виконують менеджери в організації. Еволюція управлінської думки.

    лекция, добавлен 07.06.2017

  • Теоретичні аспекти використання конфліктів як засобу розвитку організації. Поняття організаційного конфлікту і його структура. Види організаційних конфліктів, їх функції і форми подолання. Процес управління конфліктом, його функціональними наслідками.

    курсовая работа, добавлен 07.05.2020

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.