Сила культуры управленческого взаимодействия как детерминанта профессионального благополучия
Влияние силы культуры управленческого взаимодействия на профессиональное благополучие работников организации. Эмпирическая проверка гипотезы о зависимости субъективной оценки профессионального благополучия от силы управленческого взаимодействия.
Подобные документы
Методы оценки эффективности управленческих решений. Факторы внешней среды, оказывающие влияние на управление деятельностью предприятия. Выявление проблемы, требующей принятия управленческого решения. Разработка и организация выполнения принятого решения.
курсовая работа, добавлен 05.10.2011Этапы и функции делового общения, пути повышения его эффективности. Критерии качества управленческого общения. Значимость управленческого общения в процессе управления. Коммуникация как основа управленческой связи между руководителем и подчиненными.
курсовая работа, добавлен 20.02.2019Особенности проведения управленческого анализа и его влияние на выбор стратегии развития предприятия. Роль управленческого учёта в управлении организацией. Особенности проведения управленческого анализа на ЗАО "Геба", пути повышения его эффективности.
курсовая работа, добавлен 30.12.2010Понятие и сущность управленческого решения. Функции управленческих решений в организации процесса менеджмента. Эффективность решений и факторы влияния. Характеристика этапов процесса разработки и принятия управленческого решения по предложенной ситуации.
курсовая работа, добавлен 10.10.2014Качество управленческого решения, обеспечивающее реальность его реализации. Разработка, свойства, условия и факторы качественных решений. Организационно-психологические предпосылки, обеспечение высокого качества и эффективности управленческого решения.
контрольная работа, добавлен 25.07.2009Сущность и характерные особенности управленческого решения, его классификационные признаки. Факторы внешней среды, оказывающие влияние на управленческую деятельность. Выявление проблемы, требующей принятия управленческого решения, постановки его целей.
курсовая работа, добавлен 24.09.2013Анализ качественных свойств рабочей силы персонала предприятия. Влияние факторов затрат на рабочую силу на экономические показатели предприятия. Построение и обоснование целевой функции несоответствия качества рабочего места качеству рабочей силы.
статья, добавлен 02.01.2019Коммуникационный процесс: понятие, элементы, этапы и их характеристика. Изучение требований к каждому из участников управленческого взаимодействия. Формулировка организационных целей, их достижение и степень реализации. Роли межличностного общения.
реферат, добавлен 12.01.2014Рассмотрение управленческого анализа как процесса комплексного анализа внутренних ресурсов и возможностей предприятия, его сильных и слабых сторон. Факторы, определяющие необходимость проведения управленческого анализа. Виды методов, цели данного анализа.
презентация, добавлен 18.11.2012Характеристика первичной информации о деятельности хозяйствующего субъекта, используемой в системах финансового, налогового и управленческого видов учета. Методы оценки доходов и расходов на строительство. Изучение особенностей финансового лизинга.
статья, добавлен 15.02.2020Основные модели управленческого консультирования, исследование моделей управленческого консультирования. Анализ качественного и количественного состава персонала организации. Характеристика методов исследования моделей управленческого консультирования.
курсовая работа, добавлен 29.09.2021Взаимодействие человека и организации. Модели взаимодействия человека и организационного окружения. Конфликты в организации. Мотивация, как элемент корпоративной культуры. Влияние внутренних и внешних факторов на формирование корпоративной культуры.
реферат, добавлен 17.12.2010Оценка и аттестация персонала организации. Типы диагностической информации, формирование критериев и требования к процедуре проведения оценки. Комплексные оценочные технологии управленческого состава. Конкурс на замещение вакантной должности руководителя.
курсовая работа, добавлен 18.05.2015Изучение аспектов западного управленческого учета: факторов и причин возникновения, исторических и национальных особенностей, структуры и основных элементов. Сущность и роль управленческого учета. Структура взаимосвязи управляющей и управляемой систем.
реферат, добавлен 23.06.2013Содержание выполняемых работником основных функций управленческого труда. Профессионально-аналитическая сторона деятельности специалистов. Антикризисная политика в управлении персоналом. Проблемы взаимодействия руководителей организации с профсоюзами.
курсовая работа, добавлен 21.01.2010Стратегический подход к развитию персонала. Обеспечение взаимодействия работников. Влияние стратегии социального и профессионального развития персонала на эффективность деятельности предприятия. Организационно-экономическая характеристика ООО "Фаворит".
курсовая работа, добавлен 18.10.2011Понятие, сущность, сравнительные подходы и критерии эффективности управленческого труда. Методологический подход к изучению и оценке управленческой деятельности. Эффективность основных производственно-хозяйственных показателей управленческого труда.
курсовая работа, добавлен 27.04.2015Теоретические аспекты управленческого цикла в функции менеджмента. Методологическое содержание управленческого цикла в взаимосвязи функции менеджмента организации. Проблема управленческого цикла в применении функции менеджмента на примере Автоцентра.
курсовая работа, добавлен 08.10.2014Определение понятия управленческого решения как выбора альтернативы, осуществленного руководителем в рамках его должностных полномочий и компетенции и направленный на достижение целей организации. Схема оценки качества и эффективности менеджмента.
контрольная работа, добавлен 19.06.2011Понятие управленческого решения. Коллективное принятие решений. Коллективные методы принятия управленческих решений. Преимущества и недостатки коллективного принятия решений. Теория политического взаимодействия. Теория коллективного обучения и культуры.
реферат, добавлен 18.12.2010Суть подходов к деловой оценке управленческого персонала промышленных организаций. Исследование установления соответствия результативности труда и факторов ее обеспечения требованиям должности в зависимости от профессиональных этапов деятельности штата.
автореферат, добавлен 01.04.2018Организация и анализ оценки труда управленческого персонала: отечественный и зарубежный опыт применения различных методов оценки, пути повышения эффективности деятельности предприятия. Подходы к оценке труда руководителей и подчиненных, их значимости.
дипломная работа, добавлен 08.06.2012Понятие и характерные черты управленческого консультирования как вида профессиональной деятельности. Характеристика и субъекты профессиональной деятельности. Взаимосвязь элементов интеллектуального труда и характеристик управленческого консультирования.
реферат, добавлен 24.03.2015Понятие управленческого решения, его функции и значение. Общая характеристика основных типов его принятия. Особенности классификации и главных видов этого типа решений. Специфика механизма выработки, принятия и реализации управленческого решения.
контрольная работа, добавлен 13.10.2010Изучение сущности управленческого консультирования - профессиональной помощи со стороны специалистов по управлению руководителям и управленческому персоналу организаций. Анализ консалтинговой деятельности и методов управленческого консультирования.
контрольная работа, добавлен 16.11.2014