Создание и внедрение кодекса корпоративных ценностей в крупной компании с помощью ИТ-технологий
Корпоративная культура - метод осознания сотрудниками персональной ответственности перед клиентами, деловыми партнерами, коллегами за выполнение должностных обязанностей. Человеческий капитал компании - база обеспечения успеха в конкурентной борьбе.
Подобные документы
Описание должностных обязанностей. Анализ действующей должностной или рабочей инструкции. Выделение оснований для группировки обязанностей по направлениям деятельности. Проверка соответствия скорректированных и сгруппированных должностных обязанностей.
методичка, добавлен 24.07.2014Понятие и роль организационной стратегии; ее виды: корпоративная, деловая, операционная. Особенности разработки корпоративной стратегии. Осуществление диверсификации в целях уменьшения риска сосредоточения капитала в одной сфере деятельности компании.
курсовая работа, добавлен 12.04.2019Основы корпоративного управления на предприятии. Принципы устойчивого развития организации. Корпоративная социальная ответственность в России. Инструменты повышения капитализации компании. Особенности реализации корпоративной социальной ответственности.
курсовая работа, добавлен 23.03.2015Понятие, сущность и элементы корпоративной культуры, ее особенности в индустрии гостеприимства. Факторы, способствующие созданию культуры в организации. Характеристика типов корпоративных культур. Роль руководителя в развитии культуры организации.
курсовая работа, добавлен 17.03.2014Функции и методы PR во время кризиса компании. Место public relations в системе кризисных коммуникаций. Ряд признаков, которые должна принимать во внимание организация, оказавшаяся в кризисной ситуации. Работа по коммуникациям с клиентами компании.
презентация, добавлен 21.01.2015Организационно-правовая структура Yandex N.V. как публичной компании. Политика управления персоналом, стратегия поиска новых высококвалифицированных сотрудников. Факторы успеха "Яндекса", прибыльной компании, регулярно выплачивающей дивиденды акционерам.
курсовая работа, добавлен 12.01.2014Определение и характеристика сущности профессиональной ответственности и обязанности руководителя, которые отражаются в должностных инструкциях компании. Исследование и анализ особенностей системного подхода при формировании социальной ответственности.
контрольная работа, добавлен 27.11.2016Организационная (корпоративная) культура, ее виды. Доминирующие культуры и субкультуры. Модели взаимодействия человека и организации. Актуальные требования к профессиональной культуре и компетенции менеджера. Культура менеджеров компании "Mercedes-Benz".
курсовая работа, добавлен 10.01.2013Понятие и типология корпоративной культуры, ее функции. Матричный подход к определению ее профиля. Определения и цели стратегии компании. Эффективная организационная культура и ее влияние на показатели деятельности и долгосрочную перспективу фирмы.
реферат, добавлен 27.09.2013Виды и типы корпоративной культуры, ее влияние на эффективность функционирования организации. Оценка и анализ уровня корпоративной культуры компании ТОО "Siemens", рекомендации по его повышению. Характеристика состояния и уровня развития компании.
дипломная работа, добавлен 22.02.2012Новые рыночные условия хозяйствования - одна из причин возникновения необходимости трансформации устаревшей управленческой системы. Корпоративная культура - совокупность материальных и духовных ценностей предприятия, находящихся во взаимодействии.
статья, добавлен 25.01.2022Организационно-экономическая характеристика организации. Определение стратегии компании в долгосрочном периоде с помощью PEST-анализа. Корпоративная культура и система мотивации магазина. Особенность создания информационного ресурса предприятия.
отчет по практике, добавлен 02.03.2021Характеристика методики оценки устойчивости рыночного лидерства крупной компании в выбранной отрасли. Выявление факторов, совместное действие которых определяет устойчивое рыночное лидерство компании во времени. Анализ управления рыночным лидерством.
статья, добавлен 01.07.2021Организационная культура, формирующая благоприятные условия для поддержи творчества, инноваций и предпринимательства, как один из факторов инновационного развития компании. Предоставление сотрудникам права голоса в решении вопросов о развитии компании.
статья, добавлен 21.02.2019Символическая власть как способность влиять на интерпретацию символического значения вещей. Создание миссии как основы для надежных взаимоотношений между покупателем и брендом. Модель корпоративной культуры. Формирование приверженности к компании.
презентация, добавлен 11.03.2015Сущность, функции, свойства и компоненты организационной культуры, ее основные показатели. Изучение типологий корпоративных культур: Р. Рюттингера, Майка Бурке, Ч. Хенди, К. Камерона и Р. Куинна. Понятие конфликта и основные подходы к его разрешению.
контрольная работа, добавлен 23.05.2010Рассмотрение развития и становления корпоративной социальной ответственности, ее влияния на социальный тренд и репутацию организации. Анализ влияния ответственности на устойчивое развитие компании, на корпоративную политику и на различные сферы общества.
статья, добавлен 11.12.2024Рассмотрение факторов, влияющих на устойчивость конкурентного преимущества компании. Оценка возможностей предприятия, его сильных и слабых сторон. Процедура выбора конкурентной стратегии фирмы. Обеспечение конкурентоспособности продукции компании.
статья, добавлен 23.01.2018Трактовки понятия качества. Факторы успеха предприятия в конкурентной борьбе на рынке. Параметры конкурентоспособности продукции фирмы. История развития документированных систем управления качеством и внедрение в производство международных стандартов.
реферат, добавлен 18.12.2015Теоретические аспекты критических факторов успеха и их использование в управлении предприятием. Характеристика оценки перспектив конкурентного развития отрасли. Принципы ведения бизнеса за рубежом. Анализ важнейших способов работы компании Тойота.
курсовая работа, добавлен 23.12.2015История развития компании "Fujifilm", ее философия, распределение акционеров и акции. Работа с клиентами, становление карьеры в "Fujifilm", основная продукция. Ключевые компетенции компании. Деятельность корпорации в мире. Технологичные новинки фоторынка.
курсовая работа, добавлен 18.01.2011Критерии оценки корпоративной культуры, формирующейся на внешнем (наблюдаемом) и внутреннем (неявном) уровнях. Набор ценностей, воплощенных в идеологии или философии организации. Воздействие руководителей компании на становление первоначальной культуры.
курсовая работа, добавлен 19.12.2010Практическое состояние организационной культуры производственных компаний. Понятие низкой культуры труда. Практика работы людей, групп и компании в целом. Использование человеческих ресурсов для достижения целей компании. Социальные нормы в обществе.
статья, добавлен 23.04.2014- 124. Управление качеством
Управление качеством как фактор успеха предприятия в конкурентной борьбе. Основная категория оценки потребительских ценностей. Обзор мотивационных процессов. Организация контроля качества продукции и профилактики брака. Система стандартизации России.
учебное пособие, добавлен 28.12.2013 Корпоративная культура организации, как один из элементов управления. Изучение этапов ее усвоения, с точки зрения системы материальных и духовных ценностей, присущих корпорации. Роль профессиональных кадровых служб в формировании корпоративной культуры.
реферат, добавлен 24.01.2013