Людський фактор в інноваційній діяльності: соціокультурні аспекти
Місце та роль людського фактора в інноваційній діяльності, його вплив на перспективи інноваційних процесів у соціокультурному розвитку українського суспільства. Оцінка необхідності нової якості людського капіталу, тобто людей, схильних до інновацій.
Подобные документы
Роль інновацій у розвитку реального сектору економіки - ключовий фактор успіху розвитку машинобудівних підприємств. Управління персоналом - важлива сфера діяльності підприємства, що може багаторазово підвищити ефективність будь-якого виробництва.
статья, добавлен 09.01.2019Трактування понять "компетентність" і "компетенція" в різних наукових публікаціях. Математичне визначення рівня компетентності у практичній діяльності. Вплив "людського фактора" на ймовірність гарантованого виконання фахівцем професійного завдання.
статья, добавлен 07.09.2017Врахування всіх видів, форм знань та їх впливу на формування інтелектуального капіталу організації. Високий рівень наукового потенціалу в проектних організаціях газової промисловості України, що обумовлює необхідність розвитку інтелектуального капіталу.
статья, добавлен 08.04.2019Інноваційний менеджмент та цикли розвитку нововведень. Класифікація новацій, інновацій і інноваційних процесів. Роль інтелектуальної власності в економічному і технічному розвитку. Законодавча база України по регулюванню та охороні промислової власності.
дипломная работа, добавлен 29.04.2011- 80. Теоретико-методологічна суть інновацій та інноваційних процесів як об’єктів державного регулювання
Основні етапи і результати інноваційних процесів, джерела їх фінансування. Організаційно-економічні засади державного регулювання інноваційної діяльності. Формування стратегічних пріоритетних напрямів. Національна система управління інноваціями.
контрольная работа, добавлен 20.10.2012 Розкриття сутності стратегії інноваційного розвитку підприємств. Виокремлення ознак інноваційної моделі розвитку сільськогосподарських підприємств. Аналіз впливу ефективного використання основних виробничих фондів на фінансові показники діяльності.
автореферат, добавлен 30.10.2013Основні поняття і сутність теорії інноватики. ЇЇ становлення та сучасні концепції. Управління нововведеннями. Методи організації забезпечення інноваційних процесів на підприємстві. Система мотивації інноваційної діяльності. Оцінка ефективності інновацій.
книга, добавлен 17.12.2010Аналіз проблем, що стоять на шляху до ефективного використання людських ресурсів в українських організаціях. Рівень використання людського потенціалу, його значення і місце у виробничому процесі підприємств. Дослідження сучасного стану системи управління.
статья, добавлен 20.10.2010Дослідження та розробка інноваційного проекту розвитку підприємства в сучасних ринкових умовах. Визначення сутності інноваційного менеджменту та об’єкти його діяльності. Аналіз економічного та організаційного розвитку підприємства. Процеси інновацій.
курсовая работа, добавлен 17.12.2012Дослідження теоретичних засад формування кадрового потенціалу підприємства, методичні підходи до його оцінки. Розвиток уявлення про людину як суб’єкта економічного життя. Аналіз еволюції концепції управління людськими ресурсами. Теорія людського капіталу.
статья, добавлен 30.08.2016Структура інноваційної системи в роботі з персоналом, поняття кадрової інновації. Відмінності в інноваційній діяльності держслужбовців. Досвід комерційних структур, в яких з різною періодичністю проводять перевірки ефективності діяльності персоналу.
статья, добавлен 25.09.2020Реалізація стратегічної мети діяльності підприємства шляхом інтелектуалізації та творчого управління людським капіталом, доданою вартістю у вигляді господарського активу як результатом комерціалізації людського потенціалу і перетворення його на капітал.
статья, добавлен 06.04.2019Розглянуто теоретичні засади, стан інноваційних процесів та їх вплив на формування інноваційної активності промислових підприємств. Напрями розвитку інноваційних процесів підприємства транспортного машинобудування ПАТ "Крюківський вагонобудівний завод".
статья, добавлен 30.12.2018Дослідження необхідності впровадження інновацій в управлінський та навчально-виробничий процес закладів професійної освіти. Розгляд інноваційних підходів до управління та розвитку інститутів в Україні. Виховання загальної і професійної культури.
статья, добавлен 15.05.2018Методологічні засади розвитку професійного навчання персоналу на виробництві в контексті теорії людського капіталу. Сутність і місце професійного навчання, організаційно-економічний механізм та методичні підходи до фінансово-економічного забезпечення.
автореферат, добавлен 25.07.2015Типологізація загальних та спеціальних властивостей менеджера. Пошук шляхів активації людського чинника в професійній самооцінці. Визначення ефективності індивідуальних і групових рішень. Створення моделі прийняття рішень в управлінській діяльності.
статья, добавлен 04.11.2018Вплив інноваційного розвитку на економічне зростання країни. Доведення необхідності світової кооперації в напрямку інтенсифікації інноваційних процесів, оцінка сучасної позиції України в системі Європейської програми інноваційного обміну між країнами.
статья, добавлен 25.06.2013Використання речовинних факторів та людського фактору при застосуванні аутсорсингових послуг. Основні етапи реалізації положень з якості аутсорсингових послуг в переговорному процесі. Чотири моделі відповідальності за якістю послуг в аутсорсингу.
статья, добавлен 14.07.2016Поняття та зміст інноваційних процесів та їх вплив на технічний розвиток підприємства. Організаційний розвиток, його зміст, форми та визначення. Оцінка ефективності інноваційних процесів. Особливості оцінки ефективності організаційних нововведень.
реферат, добавлен 12.11.2009Поширення економіки знань в Україні. Особливості формування людського потенціалу в умовах інтелектуалізації економіки. Створення умов для підвищення інтелектуального рівня персоналу. Роль раціоналізаторської діяльності у розвитку залізничного транспорту.
статья, добавлен 21.07.2018Засоби реалізації організаційних змін, потрібні для оперативного і ефективного розв'язання економічних проблем управління на підприємствах. Вплив людського фактору та кваліфікації працівників, їх здатності до змін у діяльності на користь підприємства.
автореферат, добавлен 30.07.2014Розглядаються проблеми розвитку елементів системної якості управлінського капіталу. Особливо звертається увага на розвиток професійної системи менеджменту у форматі управлінського капіталу, який відповідає вимогам сучасної якості розвитку суспільства.
статья, добавлен 30.06.2020Аналіз основних аспектів розвитку комунікативної компетентності керівника освітнього закладу як складової його професійного зростання в управлінській діяльності. Рівень професіоналізму керівників, їхні особистісні та професійні якості, ідейна культура.
статья, добавлен 09.01.2024Принципи відкритих інновацій, механізм їх впровадження в процес розробки нового товару на прикладі моделі Stage-gate. Покращення інноваційної діяльності, залучення ідей і технологій ззовні. Перспективи, аспекти впровадження концепції відкритих інновацій.
статья, добавлен 21.01.2022- 100. Пріоритетні напрями розвитку людських ресурсів регіонів України (на прикладі Вінницької області)
Розгляд проблем розвитку людського потенціалу, формування та використання людських ресурсів. Визначення стратегічних напрямів розвитку демографічного потенціалу. Аналіз рівня формування кадрів і ринку праці та його впливу на відтворення людських ресурсів.
статья, добавлен 13.08.2016